Toplu sözleşme Haberleri
GazeteMemur.com Son Dakika #Toplu sözleşme Haberleri
Toplu sözleşme ile ilgili en güncel haberleri GazeteMemur.com’da takip edin! Memur alımları, ekonomi ve gündemin öne çıkan başlıkları anlık olarak burada.
Toplu sözleşme etiketi altında, en güncel haberler, atama ve tayin duyuruları, maaş zamları, yönetmelik değişiklikleri ve kamuda çalışma hayatını ilgilendiren tüm gelişmeleri bulabilirsiniz. Memur adayları ve çalışanları için hazırlanan içerikler, güvenilir kaynaklardan derlenerek sizlere sunulmaktadır. Memur alımları, sınav duyuruları, emeklilik ve özlük hakları gibi konularda aradığınız her şey bu sayfada
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur sendikalarıyla zam teklifini görüşmek için bir araya geldi. Kamu işveren heyeti, 8. Dönem Toplu Sözleşme için son teklifini sundu.
Kamu İşveren Heyeti, 8. Dönem Toplu Sözleşme için son teklifini sundu. Heyet, 2026 yılı ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7, 2027 yılı ilk altı ayı için yüzde 4 ve ikinci altı ayı için 4 zam teklifinde bulundu.
Memur-Sen 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Kamu İşvereni’nin verdiği düşük zam teklifine karşı 81 ilde çadır nöbetine başladı.
Kamu-Sen Toplu sözleşme süreci devam ederken, bugün başkent Ankara ve eş zamanlı olarak tüm illerimiz de iş bırakma eylemi gerçekleştirdi.
Yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisini bağlayan toplu sözleşme görüşmeleri sürerken, memurlar iş bırakma eylemine gitti. Memur sendikaları hükümetin taleplerini karşılanmaması halinde genel greve gideceklerini açıkladı. Peki Türkiye'de memurların grev hakkı var mı? Dünya gazetesi yazarı Özgür Erdursun, memurların grev hakkının bulunmadığını anımsatırken, iş bırakma halinde neler olacağını anlattı.
Memur ve emeklilerine zam sürecine ilişkin görüşmeler devam ediyor. Geçtiğimiz hafta beklentiler ve talepler bir kez daha ifade edildi. Bu hafta kamu işveren tarafının süreçte ikinci teklifini vermesi bekleniyor.
Hükümetin zam tekliflerini yetersiz bulan memurlar, bugün ülke genelinde iş bırakıyor. İlk sefer iptali İzban'dan gelirken açıklamada "Memurların ülkemizde gerçekleştireceği bir günlük iş bırakma eylemi nedeniyle, TCDD çalışanları da işbaşı yapmayacaktır" denildi.
PTT yönetimi, 18 Ağustos’ta sendikaların çağrısıyla yapılacak iş bırakma eylemine çalışanların katılmasını yasakladı. Kurum yazısında, “Kamu görevlilerinin grev ve iş bırakma hakkı yoktur” denilerek disiplin işlemleri uyarısı yapıldı.
6.5 milyona yakın memur ve memur emeklisini ilgilendiren zam pazarlığında henüz uzlaşı çıkmadı. Memur sendikaları bugün iş bırakma eylemi yapacak.
Çalışma Bakanı Işıkhan, memur konfederasyonlarıyla yaptığı görüşmede Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın bütçe gerekçesiyle ek zam artışına karşı çıktığını aktardı. Konfederasyonlar ise “Madem karar verici Maliye, bir sonraki görüşmede o da masada olsun” dedi.
8. Dönem TİS görüşmelerinde masaya konan ikinci utanç teklifine yönelik tepkiler sürüyor. 9 konfederasyon yarın yurt genelinde iş durdurmaya hazırlanıyor. KESK Eş Genel Başkanı Koçak, iş durdurma eylemini “Genel grev örgütlemenin ilk adımı” olarak nitelendiriyor.
Merkez Bankası 2026 yılı için enflasyon tahminini yüzde 16 olarak açıkladı. Memur ve memur emeklilerine kümülatif olarak yüzde 16.6 oranında zam önerildi.
Memurların 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme zammı görüşmelerinde kriz sürüyor. Hükümetin verdiği tekliflerden memnun kalmayan memurlar, 81 ilde "Memur/Emekli Nöbette" eylem çadırları kurdu. 18 Ağustos Pazartesi günü Türkiye genelinde iş bırakacağız." diyen Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Bakan Şimşek'e de bir mesaj gönderdi.
Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen), 18 Ağustos Pazartesi günü Türkiye genelinde bir günlük iş bırakma kararı aldı.
Toplu sözleşme sürecinde en çok merak edilen konulardan biri memur ve emekli maaşlarına yapılacak zam oranları oldu. Ekonomist Muhammed Bayram, enflasyon farkı mekanizması sayesinde maaşların hiçbir şekilde enflasyonun altında kalmayacağını vurguladı.
Toplu sözleşmede milyonlarca memur ile memur emeklisinin beklentisine karşın hükümet dün verdiği ikinci teklifte, sadece taban aylığa bin lira artış önerdi. Teklifi reddeden memur konfederasyonları pazartesi günü hep birlikte iş bırakıyor.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Türkiye Kamu-Sen adalet sağlamayan, sorun çözmeyen teklifleri kabul etmeyecektir. Bu çerçevede, daha önce Başkanlar Kurulumuzun aldığı kararlar doğrultusunda eylem planımız işlemektedir." dedi.
Ali Yalçın sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, "Taban aylığı seçimi doğru, tutardaki cimrilik ise son derece yanlıştır." dedi.
Kamu işveren heyeti 8. dönem toplu sözleşme görüşmeleri çerçevesinde, ilk teklife ek olarak aylık bin TL taban ücret artışı teklifinde bulunuldu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile yaptığı görüşmenin ardından, toplu sözleşme sürecinde ikinci teklifin bugün gelmesi gerektiğini vurguladı. Yalçın, müzakere süresinin tamamlanmasına 4 gün kaldığını hatırlattı.
İktidara isyan eden emekliler, öğretmenler, sağlık çalışanları, memurlar sokağa döküldü Eyleme çıkan imamlar da iktidarın teklifini düzeltmemesi halinde iş bırakacaklarını söyledi.
Memur-Sen’e bağlı sendikalar, Kamu İşvereni’nin 2026 ve 2027 yılları için verdiği düşük zam teklifine karşı tepki için sahaya indi. Birçok hizmet kolu ilgili kurum önünde eylem gerçekleştirerek adil, refah payı içeren ve günün koşullarına uygun teklif beklediklerini haykırdı.
Eğitim-Bir-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Kamu İşveren Heyeti'nin sunduğu zam teklifini Milli Eğitim Bakanlığı önünde protesto etti.
Hemen hemen 6 milyon memur ve memur emeklisinin maaş zamlarını belirleyecek toplu sözleşme sürecinde pazarlıklar başladı. Sendikalar yüksek oranlı artış isterken, hükümet düşük tekliflerle masada. SGK uzmanı Özgür Erdursun, geçmişteki isabetli tahminleriyle dikkat çekmişti şimdi de memur zammı için öngörülerini paylaştı.
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümetin 2026 için %10+6, 2027 için %4+4 zam teklifini reddeden Türkiye Kamu-Sen, Ankara ve tüm illerde eylem yapma kararı aldı. Genel Başkan Önder Kahveci, "Gerçekçi ve adil bir teklif getirin" çağrısında bulundu.
Hükümetin düşük zam teklifine karşı memurlar iş bırakma kararı aldı. Eğer hükümetten yeni ve iyi bir teklif gelmezse memur pazartesi günü iş bırakacak. Salı günü ya anlaşma olacak ya da süreç hakeme taşınacak.
2023 yılındaki OVP hedefleri, gerçekleşmeleri ve memurlara verilen zamları karşılaştırdığımızda, kamunun ortaya koyduğu hedefi tutturamasa bile çalışanların ücretleri belirlenirken hedefi 12’den vurduğu gözleniyor.
Hükümet, yaklaşık 6.5 milyon memur ile memur emeklisine düşük oranlarda zam teklifinde bulundu. Memur ile kamu işçileri arasındaki ücret dengesinin bozulduğuna işaret eden memur konfederasyonları teklifi reddetti.
Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, kamu işverenin ilk teklifini açıklamasının ardından 81 ilde eylem kararı aldı. Hükümetin teklifini yetersiz bulan sendika, hakkaniyetli ve gerçekçi bir teklif gelene kadar eylemlerin devam edeceğini belirterek takvimini açıkladı.
Hükümetin ilk zam teklifini "yetersiz ve adaletsiz" diyerek reddeden Türkiye Kamu-Sen, eylem çağrısı yaptı. Kamu İşveren Heyeti'nden "adil ve hakkaniyetli" bir teklif talep eden Türkiye Kamu-Sen, yarın Ankara başta olmak üzere tüm illerde eş zamanlı basın açıklaması yapacak.
Hükumetin memur ve memur emeklileri için açıkladığı zam teklifini yeterli bulmayan Memur-Sen, 81 ilde yarın için eylem çağrısı yaptı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın hükümetin verdiği zam oranını değerlendirdi. Yalçın, Memurun Emeğini Yok Sayan Teklifi Reddediyoruz dedi.
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, en düşük memur maaşının 70 bin lira, ortalama memur maaşının ise 84 bin lira olmasını istediklerini belirtti.
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümetin 2026-2027 yıllarına ilişkin ilk zam teklifi, memur ve emeklilerden büyük tepki gördü. Devlet Memurları Konfederasyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde basın açıklaması düzenleyerek, teklifin “memur için yoğun bakım, emekli için kesin ölüm ilanı” anlamına geldiğini vurguladı.
Milyonlarca memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8'inci Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinde hükümetin ilk zam teklifi belli oldu. Buna göre, ilk 6 ay için yüzde 10 ikinci altı yüzde 6 teklifinde bulundu. 2027 'nin ilk 6 ayı için yüzde, ikinci yüzde 4 teklifinde bulundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu temsilcileriyle bir araya geldiklerini duyurdu. Işıkhan açıklamasında "Hizmet kollarının müzakere süreçlerinde gündeme gelen ihtiyaç ve talepleri değerlendirdik" dedi.
Memur maaş zamları için kritik görüşmeler son aşamaya geldi. Hükümet ve sendikalar arasında zam oranları ve talepler masada. Kamu çalışanları, yapılacak son teklifleri yakından takip ediyor.
Milyonlarca memur ve emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde süreç işliyor. Cuma günü kamu işveren heyetinin memur ve memur emeklileri için ilk zam teklifini vermesi bekleniyor.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, "Şu an en düşük memur maaşının Ocak 2026 itibarıyla 67 bin liranın üzerinde olması gerekiyor. Bazıları, 'Memur-Sen'in teklifleri çok yüksek' gibi cümle kuruyor. Memur- Sen'in teklifleri yüksek değil, memurun maaşı düşük" dedi.
Yaklaşık 6 milyon memur ile memur emeklisinin sözleşme görüşmelerinde hükümet bu hafta ilk teklifini sunacak. Eğer teklif 12 Ağustos değil de 15 Ağustos cuma günü gelirse araya hafta sonu girecek. Cumartesi-pazar günü de müzakereler devam edecek ancak hükümetin hafta sonu yeni teklif vermesi beklenmiyor. Geriye yeni teklif ve müzakereler için sadece 2 gün kalıyor.
Kamuda 8'inci dönem toplu sözleşme süreci devam ediyor. 15 Ağustos'ta kamu işveren heyetinin memur ve memur emeklileri için ilk zam teklifini vermesi bekleniyor.
Hükümet ile memur sendikaları arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinde “tutanak krizi” çıktı. Kamu işvereni, sendikaların taleplerine karşın tutanak tutulmasını kabul etmiyor.
Memur-Sen İl Temsilcileri Toplantısı 8. Dönem Toplu Sözleşme Gündemiyle çevrimiçi olarak gerçekleştirildi. Toplantıda toplu sözleşme sürecinde atılması gereken adımlar istişare edildi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TGRT Haber ekranlarında katıldığı programda 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin açıklamalarda bulundu. Yaklaşık 6 milyon kamu görevlisi ve emeklisini doğrudan ilgilendiren pazarlık sürecinde, hükümetin yaklaşımını eleştiren Yalçın, hedeflenen enflasyon ile gerçekleşen enflasyon arasındaki farkın maaşları eritmeye devam ettiğini belirtti.
Yaklaşık 6 milyon kamu görevlisi ve memur emeklisinin maaş zammının belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinde takvim işlerken, dün herhangi bir toplantı yapılmadı. Yetkili konfederasyon Memur-Sen’in teklif beklentisine karşın görüşmeler “boş” geçti. 19 Ağustos’ta tamamlanacak süreçte uzlaşma sağlanamazsa konu, üyelerinin çoğunluğu hükümetçe belirlenen hakem heyetine taşınacak.
Tüm Yerel-Sen Sendikamız 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıklamak için T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi.
8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin açıklama yapan Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, "Toplu sözleşme süreci gereğince 15 Ağustos'a kadar teklif verilmesi ve görüşmelerin 19 Ağustos'ta başlaması beklenmektedir. Ancak bu kadar vahim ve milyonları ilgilendiren bir sürecin 4 güne sıkıştırılması, iktidarın kamu emekçisinin ücret ve haklarına dair kararı bir kez daha oldu bittiye getirmeyi planladığını düşündürmektedir" ifadelerini kullandı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme sürecine ilişkin yaptığı açıklamada, geçmişte enflasyon hedeflerinin hiçbir zaman tutmadığını belirterek, memur maaş zammının piyasa gerçekleri üzerinden belirlenmesi gerektiğini vurguladı. Yalçın, hükümetin teklifini bir an önce sunması gerektiğini ifade ederken, Merkez Bankası hedeflerine dayalı zam tekliflerinin memurun alım gücünü erittiğini söyledi.
Milyonlarca memur ile memur emeklisinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinde ilk belirlenen takvim habersizce değiştirildi. Memur-Sen dışındaki konfederasyonlara bilgi verilmezken, sürecin yasal sınırlar içinde erken bitirilmek istenmesi tepki topladı. Yetkililer takvimin dar ve sürenin yetersiz olduğunu kabul etti.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 6 milyondan fazla memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin açıklamalarda bulundu. Yalçın, müzakerelerin bitmesine 12 gün kaldığını belirterek kamu işvereninin 6 Ağustos'ta (yarın) teklifle gelmesi gerektiğini söyledi.
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, toplu sözleşme sürecinde Kamu İşveren Heyeti'ne çağrıda bulunarak, teklifin zaman kaybetmeden açıklanması gerektiğini söyledi. Kahveci, "Bu kadar dar bir zaman aralığında sağlıklı bir müzakere yürütmek mümkün değildir" dedi.
Milyonlarca memur ile memur emeklisinin maaş ve aylık zamlarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinde “takvim skandalı” ortaya çıktı. Sözleşme görüşmeleri yasaya aykırı olmasına karşın bakanın yurtdışı programı nedeniyle erken başlatılırken, şimdi de önceki sözleşmelerde 22 gün süren müzakerelerin bu kez 19 Ağustos’a kadar tamamlanması gerektiği savunuldu.
Yaklaşık 6 milyon memur ile memur emeklisini kapsayan 8'inci dönem toplu sözleşme görüşmeleri için süreç bugün itibarıyla başlıyor. İlk toplantıda talepler iletilecek, süreçle ilgili yol haritası belirlenecek.
Liyakatli Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası hazırladığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini dosya halinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na resmi olarak sun
Memur-Sen, ilk altı ay için taban aylığında 10 bin TL artış, yüzde 10 refah payı ile yüzde 25 zam istedi. Birleşik Kamu-İş, “masada oynanan oyunu” bozacaklarını belirtti.
8'inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda başladı. Memur-Sen, Kamu görevlileri için 10 bin TL taban aylık zammı, yüzde 25 oranında zam ve dini bayramlarda 23.400 TL ikramiye talep etti.
Yaklaşık 6 milyon kamu çalışanı ve emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın başkanlığında Memur-Sen, Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu katılımıyla ilk toplantı yapıldı. Toplantı sonrası açıklamalarda bulunan genel başkanlar gelir adaletsizliğini ortadan kaldırmayı, kamu çalışanlarının insanca yaşayabileceği bir ücrete kavuşmalarını hedeflediklerini söyledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, "2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri" kapsamındaki hazırlık toplantısında konuştu. Işıkhan, "Kamu çalışanlarımız ve kamudan emekli olan vatandaşlarımız için AK Parti hükümetlerinin reformcu politikaları ve vatandaş odaklı anlayışı ile her zamanki gibi çeşitli kazanımlara şahit olacağız" dedi.
Memur-Sen dahil yetkili sendikaların teklifleri Bakanlığa sunuldu. 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos 2025 Cuma günü başlayacaktı. Ancak Çalışma Bakanın İLO toplantısına katıla cak olmasından dolayı ilk toplantı 28 Temmuz’da yapılacak.
Diyanet-Sen Genel Başkanı Ali Yıldız, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na teslim etti.
Toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca sendikalar grev kararlarını ilan etmeye başladı. Süreç pek çok kamu kurumunu etkilerken iş bırakma eylemleri art arda duyuruluyor. Görüşmelerin sonucu merakla bekleniyor.
Türkiye Kamu-Sen, memur ve emekliler için zam ve sosyal haklarda kapsamlı taleplerini açıkladı. Sendika, yaklaşan toplu sözleşme görüşmelerinde güçlü bir zam ve iyileştirme talebinde bulunacak. Kamu çalışanlarının haklarının korunması için önemli adımlar atılması bekleniyor.
Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’na bağlı KAMU-AR’ın Temmuz 2025 araştırmasına göre, dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 27 bin 670, yoksulluk sınırı ise 85 bin 344 liraya çıktı. Açlık sınırı, 22 bin 104 lira olan net asgari ücretin yüzde 25 üzerine çıktı. En düşük emekli aylığı sadece 18 günlük beslenmeye yetiyor. Temmuzda yapılan zam ise emekliye yalnızca iki günlük gıda harcamasını karşılayabiliyor.
Kamu Görevlileri Sendikaları ile Hükumet arasında Ağustos 2025’te 8. Dönem (2026-2027) Toplu Sözleşme dönemi ile ilgili memurlar ve emeklileri için taleplerimiz aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.
Memur-Sen, 4 milyon kamu görevlisi ve 2 milyonu aşkın memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesinde kapsamlı taleplerini kamuoyuyla paylaştı.
Hür-Sen Genel Başkanı Levent Kuruoğlu, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin taleplerini açıkladı. “Sendikacılık masada susmak değil, meydanlarda haykırmaktır” diyen Kuruoğlu, pazarlıkların tıkanması durumunda iş bırakma dahil tüm demokratik eylem kararlarını destekleyeceklerini vurguladı.
TEÇ-SEN Genel Başkanı ve Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Ümit Demirel yaptığı açıklamada yetkili sendikalara seslendi, "Memur ve emeklilerin sesi olacak mısınız, yoksa sessizliğinizle bu adaletsizliklere ortak mı olacaksınız?"
Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi 429 taleple masaya oturacağını duyurdu. Konfederasyon, kamu çalışanları ve emekliler için ekonomik, sosyal ve özlük haklar yönünden köklü reformlar talep etti.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Toplu İş Sözleşmesi (TİS) öncesi değerlendirme raporu hazırladı. Raporda, “Siyasi iktidar, yandaş konfederasyon ve 4688 Sayılı Yasa ile ülkemizde kamu emekçilerinin mali, sosyal, özlük, demokratik, kültürel haklarının korunması ve geliştirilmesi mümkün değildir” mesajı verildi.
BASK, 8. Dönem toplu sözleşme öncesi 31 maddelik talep listesini açıkladı. BASK, Toplu sözleşmeler canlı yayınlansın!, dedi
Yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan kamu sözleşmesi hâlâ imzalanamazken, milyonlarca memur ile memur emeklisinin sözleşmesine de az bir süre kaldı. Ağustosta 3 milyonun üzerinde memur ve yaklaşık 2 milyon memur emeklisi için konfederasyonlar iktidarla masaya oturacak.
Sendikal örgütlenme yapısı yeniden tartışma konusu oldu. Toplu sözleşme süreci öncesinde kamu çalışanları temsil sorununa dikkat çekiyor. Yetkili sendikanın etkisi ve söylemleri sorgulanıyor
4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların Üye Sayılarına İlişkin 2025 Temmuz İstatistikleri Hakkında Tebliğ yayımlandı
TEÇ-SEN Genel Başkanı ve Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Ümit DEMİREL "Bizler, bu ülkenin omurgasını oluşturan, alın teriyle çalışan ve emek veren insanlarız. Ancak, yıllardır süregelen ekonomik adaletsizlikler ve yetersiz maaşlar nedeniyle, artık dayanacak gücümüz kalmadı!" dedi
Beylikdüzü'nde bazı kamu görevlilerinin şirketlerden rüşvet aldığı iddiasıyla başlatılan soruşturmada, örgütlü dolandırıcılık ve tehdit suçlamalarıyla 18 kişi gözaltına alındı. Operasyon kapsamında yapılan aramalarda ruhsatsız silah ve döviz ele geçirildi. Soruşturma devam ediyor.
8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine yönelik hazırlıklarımız kapsamında, 2025 “Aile Yılı” çerçevesinde aileyi güçlendirme hedefiyle şekillendirdiğimiz taleplerimizi, Ankara’da gerçekleştirdiğimiz Eğitim-Bir-Sen Kadınlar Komisyonu 9. Şube Temsilciler Toplantısı’nda 144 şubemizden kadın temsilcilerimizle birlikte ele aldık.
Toplu sözleşme görüşmeleri öncesi kamu emekçisinin taleplerini dile getirmek için meydanlara ineceklerini açıklayan Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Orhan Yıldırım, “Bu dönem masanın değil, meydanın gücüyle emekçinin dediği olacak” dedi.
Milyonlarca memuru ilgilendiren 8'inci Dönem Toplu Sözleşmesine ilişkin süreç 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak. Toplu sözleşmede pazarlık Merkez'in tahminine göre gerçekleşebilir.
Cumhurbaşkanı Erdoğan, Memur-Sen'in 30. yıl programında sendikanın demokrasiye katkısını vurguladı. Toplu sözleşme hakkı, gelir vergisi muafiyeti ve kamu çalışanlarının özlük haklarında yapılan iyileştirmeleri anlattı. Ayrıca, kamuda sendikalaşma oranındaki artışa dikkat çekti ve yeni toplu sözleşme sürecinin ayrıntılarını paylaştı.
Kamu mühendisleri, mimarları ve şehir plancılarının toplu sözleşme taleplerini sıraladı.
Ağustosta yapılacak toplu sözleşmeye ilişkin taleplerini sıralayan Eğitim Sen Genel Başkanı Kemal Irmak, 150 bin öğretmen ataması yapılarak öğretmen açığının kapatılması gerektiğini ifade etti.
20.655 üyesi ile 01 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolunda 3’üncü büyük sendika olan Devlet Memurları Sendikası DMS hizmet koluna yönelik toplu sözleşme taleplerini kamuoyu ile paylaştı.
Sekizinci dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri'ne ilişkin taleplerini açıklayan Devlet Memurları Sendikası yetkilileri "Artık tahammül sınırlarımız zorlandı. Yıllardır görmezden gelinen haklarımızı istiyoruz" dedi.
Anayasa Mahkemesi, yetkili sendika üyesi olmayan kamu görevlilerinin, toplu sözleşme hükümlerinden belirli bir aidat farkı ödeyerek yararlanabilmelerine imkan sağlayan toplu sözleşme hükmünü iptal eden Danıştay kararının sendikal hakları ihlal ettiğine karar verdi.
Önder Kahsveci sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, "Memurlarımızın emeğinin karşılığını alması, hem kamu çalışanlarının refahı hem de toplumun genel huzuru açısından büyük önem taşımaktadır." dedi
Ali Yalçın sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, " Toplu sözleşme görüşmelerinde; sadece geleceğe yönelik artış oranlarını belirleyecek değil, geçmişin kayıplarını telafi edecek ve piyasa gerçeğini öngörecek bir toplu sözleşmeye ihtiyacımız var." dedi
Hekimsen 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin 2026 yılına dair taleplerini kapsayan 178 maddelik kapsamlı talep dosyasını kamuoyuyla paylaştı
Ağustos ayında gerçekleştirilecek olan memur toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde dikkat çeken bir gelişme yaşandı. 11 yıldır 11 hizmet kolunun tamamında yetkili olan Memur-Sen’in, bu yıl bir hizmet kolunda yetkiyi kaybettiği öğrenildi. Kültür ve sanat hizmet kolunda yetkinin Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Kültür Sanat-Sen’e geçtiği bildirildi.
Ali Yalçın, Memur-Sen'in toplu sözleşme sürecinde kamu personel sisteminde devrim niteliğinde değişiklikler için hazırlandığını belirtti. 3600 ek gösterge, ücret skalası ve ünvan sorunları masada!
58 sendika arasında en fazla büyüyen sendika Genç Sağlık Sendikası oldu. Sağlık Bakanlığı bünyesinde 50.000 barajı aşılırken, üniversiteler ve diğer kurumlarla toplam üye sayısı 60 bine dayandı.
Bağımsız Büro Sendikası 8. Toplu Sözleşme Görüşmesinde kamu işvereninden beklentilerini açıkladı.
20252026 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerine sayılı zaman kaldı. Her kesimden kamu çalışanları yaşadıkları mağduriyetin Masada karşılık bulması için mücadeleye başladı. Bu kapsamda Veteriner Hekim ve Veteriner Sağlık Çalışanları 8. Dönem Toplu Sözleşmede taleplerinin ayrı bir başlık altında görüşülmesini talep ediyor.
Sayıştay Başkanlığının gerek Temyiz Kurulu ve gerekse Daire karar4larında, belediyelerde istihdam edilen memurlara ve sözleşmeli personele yasal sınırı aşacak şekilde sosyal denge tazminatı ödendiğine ilişkin sürekli yeni kararlar yayımlanmakta. Bu hukuksuzluğa dur denilmediği gibi "nasılsa af çıkar" diyen belediyeler ısrarla buna devam etmektedirler.
Memur maaş zamlarının daha ilk aydan enflasyon karşısında erimesinin ardından memur sendikaları, toplu sözleşmeyi düzenleyen yasanın değiştirilmesini istedi.
2024 yılı başından itibaren kamu personelinin toplu sözleşme ikramiyesi ve toplu sözleşme desteği ödemeleri aylık olarak yapılacak. 2 Ağustos 2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan düzenlemeyle bir kez daha değişiklik yapılmıştır.
7. Dönem Toplu Sözleşme “Koruma ve Güvenlik Görevlilerine Ek Ödeme” verilmesinde, söz konusu kazanımın sözleşmeli personeli kapsayıp kapsamadığı konusunda ihtilaf çıktı. Yetkili konfederasyon konuyu Cumhurbaşkanlığına taşıdı
Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt, yüzde 66,77 zam alacak olan Körfez Belediyesi çalışanlarına ek yüzde 10,68 zam daha yaptı. İkramiye ve sosyal haklar ile birlikte giydirilmiş maaş 37 bin TL’ye yükseldi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ ile Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü" imzalandı.
Prof. Dr. Aziz Çelik, memur ve memur emeklilerinin Temmuz 2024'te resmi enflasyonun altında zam alacaklarını belirtti. Aziz Çelik, "7. Dönem Toplu Sözleşmesinde şeytani bir zam modeli var. Memurlar ve memur emeklileri Temmuz 2024’te bu gerçekle yüzleşecekler" şeklinde konuştu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın Kamu Görevlileri Hakem Heyeti’nin verdiği kararı Bloomberg HT’de değerlendirdi. Yalçın, oransal zam konusunda Kamu İşvereni’nin verdiği zam oranını aynen onaylayan Hakem Kurulu’na tepki göstererek, “Hakem Heyetinin adının Kamu İşvereni Hakem Kurulu olarak değiştirilmesi gerekiyor” ifadelerini kullandı.
4 milyon memur ve 2 buçuk milyon memur emeklisinin merakla beklediği Hakem Kurulu'nun son toplantısı başladı. Toplantıyla birlikte önümüzdeki 2 yılı kapsayan zam oranı belli olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan memur zamlarına ilişkin yaptığı açıklamada, "Kamu görevlilerini ve memurları enflasyona ezdirmeyeceğiz." dedi.