Toplu sözleşme ikramiyesi 495 TL olacak

Toplu sözleşme ikramiyesi sendika üyesi kamu görevlilerine 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4. maddesi gereğince yapılan bir ödemedir.

Memur toplu sözleşme ikramiyesi 2022

2022 ve 2023 yıllarını kapsayan toplu sözleşmeye göre, 2119 göstergesinin aylık katsayı ile çarpımından oluşacak tutarda, 2022 yılı başından itibaren 3 ayda bir toplu sözleşme ikramiyesi verilecektir. Aylık katsayı, 6. dönem toplku sözleşme metninde (0,188787) olarak belirlendiği için 0,188787-2119=400 TL bulunmaktadır.

6. Dönem toplu sözleşmede yer alan hüküm şu şekildedir:

"Madde 23- (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesinde yer alan "üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine" ibaresi, "kamu görevlisi sendikasının kurulu olduğu hizmet kolundaki sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az %1'inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalara üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine" şeklinde, "kırkbeş Türk Lirası" ibaresi "2119 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda" şeklinde uygulanır.

Memur toplu sözleşme ikramiyesi nasıl hesaplanır?

Toplu sözleşme ikramiyesi, toplu sözleşmede kararlaştırılan gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımından oluşmaktadır.

Toplu sözleşmenin yukarıda yer verilen hükmü dikkate alındığında 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren 375 sayılı KHK'nin ek 4. maddesinin ilk cümlesi; "25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden kamu görevlisi sendikasının kurulu olduğu hizmet kolundaki sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az %1'inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalara üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte 2119 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda toplu sözleşme ikramiyesi ödenir." şeklinde uygulanacaktır.

Sendikalı memura 400 TL değil 495  TL

Yukarıdaki hesaplamada gösterge rakamı (2119) sabit olmasına rağmen aylık katsayı değişkendir. Aylık katsayı toplu sözleşmede, 2022 yılı Ocak ayı için 0,188787 olarak belirlenmiştir. Ancak aylık gösterge, enflasyon farkıyla birlikte artacaktır.

Aralık ayı enflasyonunun yüzde 13,58 arttığı için Ocak 2022'de maaşlara toplamda yüzde 29,97 oranında zam yapılacaktır.

0,179797 olan Aylık katsayı yüzde 29,97 oranında artırıldığında 0,233682 göstergesi bulunacaktır.

Toplu sözleşme ikramiyesi de 2119*0,233682 = 495,17 TL olacaktır.

Toplu sözleşme ikramiyesi hangi aylarda ödenir?

375 sayılı KHK'nin ek 4. maddesi gereğince, toplu sözleşme ikramiyesi, sendikalara üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine; ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında ödenmektedir.

Toplu sözleşme ikramiyesi nedir, kimlere ödenir?

Toplu sözleşme ikramiyesi, memur sendikalarına üye olan kamu personeline 3 ayda bir verilen bir ödemedir. 6. dönem toplu sözleşmede alınan karar gereğince toplu sözleşme ikramiyesi, hizmet kolunda yüzde 1 örgütlenen sendika üyelerine verilecekti. Ancak Danıştay'ın toplu sözleşmedeki bu düzenlemeyi iptal etmiştir. gundem/toplu-sozlesme-ikramiyesindeki-1-sinirlamasina-durdurma-karari