Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgelerinin Gönderilmesi Hakkında Duyuru

Bilindiği üzere, 03.08.2018 tarih ve 30498 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 26.07.2018 tarih ve 7146 sayılı Kanun’un 11’inci maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun  40’ıncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan tabloda belirtilen işyerlerinde ve işlerde yine aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için karşılarında gösterilen gün sayıları, fiilî hizmet süresi zammı olarak eklenmektedir.

Ayrıca, çalışmanın fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilebilmesi için tablonun (13) ve (14) numaralı sıralarında belirtilen sigortalılar hariç, 5510 sayılı Kanun’un 40’ıncı maddesi kapsamında sayılan iş veya görevlerde çalışan sigortalıların fiili hizmet süresi zammından yararlanabilmesi, işin riskine maruz kalmasına bağlı bulunduğundan doğrudan işin kontrolü ve denetim görevini üstlenen ve/veya idareci konumundaki sigortalıların fiilen çalışmadıkları sürece fiili hizmet süresi zammından yararlandırılmamaları gerekmektedir.

Bu nedenle, 5510 sayılı Kanun’un 40’ıncı maddesi uyarınca askerlik, doğum ve sendikal faaliyetler veya diğer nedenlerle ücretsiz izinli olanlar, görevden uzaklaştırılmış olanlar ile idari görevde bulunan sigortalıların fiili hizmet süresi zammı primlerinin gönderilmemesi gerekmektedir.

Buna göre, fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacak personel açısından Kesenek Bilgi Sistemi üzerinden yapılacak işlemlerde yukarıdaki açıklamaların dikkate alınması hususu,

Kamu idarelerine ve ilgililere duyurulur.