Ali Yalçın: Tüm kamu görevlilerine zam yapılsın

Üst Düzeye İlave Ödeme, Alt Gelir Grubuna Tasarruf Önerme  Yerine Tüm Çalışanları Kuşatan Düzenlemeler Lazım

Bugün TBMM Genel Kurul’da görüşülecek olan ‘Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nde bazı ünvan ve makamlara genel kurulda sunulacak bir teklifle ilave artış yapılacağı bilgisi paylaşılmaktadır.

Plan ve Bütçe Komisyonunda yer alarak kamu görevlilerine Bayram İkramiyesi verilmesi ve Doğum Yardımı tutarlarının adil düzeye çıkarılmasını talep etmiştik. Komisyonda yer almayan ‘üst düzey yöneticilere ilave artış’ yapılması hususunun Genel Kurul’da gündeme getirileceği konuşulmaktadır.

🔵Memur-Sen olarak; kariyer/taşra uzmanlarına, üniversitedeki daire başkanları dahil daire başkanlarına, müdür yardımcısı, ilçe müdürü, şube müdürlerine, mühendislere, teknik, akademik personele ve diğer bir çok unvana ilişkin 7. Dönem Toplu Sözleşme masasında teklifler sunmuştuk.
Sınırlı değil adil, makul ve personel sistemini bozmayan, dengeleyen düzenlemeler olması için mücadele ediyoruz.

🔴Maliyecilerin, masada direnip, masanın dışında sosyal taraflar devre dışı bırakılarak lokal artışlar yapılması konusundaki yaklaşımı masanın taraflarının malumudur.

Biz, zamın münferit ve sosyal taraflara danışılmadan yapılması yerine sahada kamu görevlilerimizin genelini kuşatacak adımlar atılacak şekilde yapılmasını istiyoruz.

Zam beklentisi içerisindeki tüm unvanlar görülsün, kademeli ve hakkaniyetli olarak kamu görevlilerinin tamamına bu artış yayılsın istiyoruz.

Unutulmamalı ki;
▪️Mühendislik Meslek Kanunu çözüm bekliyor.
▪️1.Dereceye 3600 Ek Gösterge hayata geçmeyi bekliyor.
▪️Kira yardımı uygulamayı, sosyal yardımlar arttırılmayı bekliyor.
▪️Tasarruf Tedbirleriyle engellenen toplu sözleşme hükümlerimiz eksiksiz uygulanmayı bekliyor.
▪️Koruyucu giyim, acil bir şekilde uygulanmayı bekliyor.
▪️Bayram İkramiyesi almayan tek kesim kamu görevlileri, bayram ikramiyesi bekliyor.
▪️Seyyanen ödeme, emekliliğe yansıtılmayı bekliyor.
▪️YHS çalışanları GİH’e geçmeyi bekliyor.
▪️İlk aydan eriyen Hakem Kurulu artışları yerine çalışanlar refah payı bekliyor.

Ek gösterge düzenlemesinde, üst düzeye ilave artış yapıldığında kuşatıcı olmayan düzenlemenin sahada oluşturduğu karşılığı muhatapları ile paylaştık. Eksik Ek Gösterge düzenlemesinin sonuçları ile hala uğraşmaya devam ediyoruz.

Toplu sözleşme masasında “olmaz, yapılamaz, imkan yok, bütçe kısıtlı” diyenler, sosyal tarafların devre dışı bırakmada ve  sosyal maliyet üretilmede  pek mahirler.

🔴Hazine ve Maliye Bakanlığı tasarruf tedbirleri yayınlıyor, kamu görevlilerimizi enflasyona ezdiriyor, toplu sözleşme hükümlerimizi engelliyor fakat münferit düzenlemelerle bazı ünvanları ödüllendirmeyi unutmuyor.

🔵Beklentimiz; bu kanun teklifi dahil kamu görevlileri arasında ayrım yapılmaması,adil artış düzenlemeler yapılarak ve genel memnuniyet oluşturacak düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesidir.