4/B'li sözleşmeli personelin doğum sonrası iznini artıran düzenleme yayımlandı

Cumhurbaşkanlığı, sözleşmeli personelin (4/B) doğum sonrası analık iznini 16 haftaya çıkaran kararı 8 Mayıs 2026 tarihli ve 33247 sayılı Resmi Gazete'de yayımladı.

8 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile bu eşitsizlik giderildi. Karara göre, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın 9. maddesinin üçüncü fıkrasında şu değişiklikler yapıldı:

- "Doğumdan sonra sekiz hafta" ibaresi "doğumdan sonra on altı hafta" olarak değiştirildi.

- "Toplam on altı hafta" ibaresi "toplam yirmi dört hafta" olarak değiştirildi.

- "Doğumdan önceki üç haftaya kadar" ibaresi "doğumdan önceki iki haftaya kadar" olarak değiştirildi.

Ayrıca aynı maddeye, bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan sözleşmeli personele çocuğun teslim tarihinden itibaren 10 gün izin hakkı tanıyan yeni bir fıkra eklendi.

Geçmişe Yönelik Uygulama: Başvuru Süresi 10 İş Günü

Karara eklenen Geçici Madde 30 ile 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftalık doğum iznini henüz tamamlamamış sözleşmeli personele de geçmişe dönük hak tanındı. Düzenleme, 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapanları kapsıyor. Bu kapsamdaki personelin, yürürlük tarihinden itibaren 10 iş günü içinde -yani "15 Mayıs 2026 mesai bitimine kadar"- başvuru yapması halinde 8 haftalık ilave izinden yararlanması hükme bağlandı.

CUMHURBAŞKANI KARARI

Karar Sayısı: 11307

Ekli “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar”ın yürürlüğe konulmasına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası gereğince karar verilmiştir.
7 Mayıs 2026

Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI 

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR 

MADDE 1- 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “doğumdan sonra sekiz hafta” ibaresi “doğumdan sonra on altı hafta” şeklinde, “toplam on altı hafta” ibaresi “toplam yirmi dört hafta” şeklinde, “doğumdan önceki üç haftaya kadar” ibaresi “doğumdan önceki iki haftaya kadar” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddeye onuncu fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan sözleşmeli personel çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün izin verilir.”

MADDE 2- Aynı Esaslara geçici 29 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“GEÇİCÎ MADDE 30- Bu maddeyi ihdas eden Esaslar ile doğum izni süreleri yeniden düzenlenen ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ilgili mevzuatı gereğince öngörülen doğum izni süresi dolmuş ancak 1/4/2026 tarihi itibanyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren yirmi dört haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan sözleşmeli personele, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri halinde sekiz hafta ilave doğum izni verilir.”

MADDE 3- Bu Esaslar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4- Bu Esasları Cumhurbaşkanı yürütür.