Memur, sözleşmeli personel, askeri personel ve hakim/savcıları kapsayan yüzde 2,5'luk ek zam 22 Ocak 2022 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı.
Memura yüzde 2,5 ek zam kanunda nasıl yer alıyor?
7351 sayılı Kanunun 16. maddesi şu şekildedir: gundem/memura-ek-zam-kanunu-resmi-gazetede-yayimlandi
MADDE 16 – 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 38 – 4688 sayılı Kanuna göre düzenlenen Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmenin İkinci Kısım Birinci Bölümünün 5 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca %5 artış oranı üzerinden belirlenmiş olan katsayılar, sözleşme ücreti artış oranları ve ücret tavanları ile 7 nci maddesi uyarınca 2022 yılının birinci altı aylık dönemi için belirlenmiş olan ortalama ücret toplamı üst sınırı %7,5 oranına göre yeniden belirlenerek uygulanır. Aynı Bölümün 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan %5 oranı %7,5 olarak uygulanır.”
Kanun maddesi ne diyor?
Kanun maddesine göre, yüzde 5 olarak uygulanan toplu sözleşme zammı yüzde 7,5 olarak uygulanacaktır.
Temmuzdaki enflasyon farkı hesabı hangi orana göre yapılacak?
2022 yılı Temmuz ayındaki enflasyon farkı hesabı yüzde 5'e göre değil yüzde 7,5'a göre yapılacak. Yani 2022 yılının ilk yarısında enflasyon yüzde 7,5'u aştığında memurlar aşan oranda enflasyon farkı alacak.
Yüzde 2,2 ek zamda süreç nasıl işleyecek?
İlk olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı yeni maaş katsayılarını bir Genelgeyle yayımlanacak. Bakanlık 6 Ocak 2022'de yüzde 5 zam ve enflasyon farkına göre maaş katsayılarını yayımlamıştı. maas-verileri/maas-katsayilarina-dair-2022-yili-genelgesi-yayimlandi
Maaş gösterge katsayılarını yayımlayan Bakanlık Genelgesi sonrasında Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü, 14 günlük maaş farkları için Say2000 sisteminde mutemetlere yetki açacak. 14 günlük maaş farkları, 1 Ocak 2022'den geçerli olmak üzere, hesaplanıp hesaplara yatırılacak.