Hangi kurumların ek ödemesi hala var?

666 sayılı KHK ile 2011 yılında kamu kurumlarında aynı unvanda olanların maaşları eşitlenmişti. Yani bir memur A kurumunda ne alıyorsa, B kurumunda da aynı maaşı alacaktı.

Ancak aradan geçen sürede bazı kurumlarda ek ödeme uygulaması devam etti. Bunlardan en dikkat önemlisi ise Adalet Bakanlığıdır. 2021 yılındaki 6. dönem toplu sözleşmeyle birlikte Adalet Bakanlığındaki bir memurun

1- Adalet Bakanlığındaki ek ödeme

Tüm memurlara aynı tazminat oranları uygulanırken, Adalet Bakanlığında görevli personele 5 ila 10 puan arasında artırımlı özel hizmet tazminatı verilmektedir. Örneğin bir bakanlıktaki hizmetli (8-15 derece) yüzde 44 üzerinden özel hizmet tazminatı alırken, Adalet Bakanlığındaki hizmetli 5-9 derece arasında yüzde 55 üzerinden özel hizmetı alır. Yine tüm kurumlarda memurlar (1-8 derece) arasında 48 üzerinden özel hizmetı alırken Adalet Bakanlığında 56 üzerinden alır. Bunun mali farkı ise 179 TL'dir.

Ayrıca 2022 yılı itibariyle il bazında tazminat getirildi. Ankara, İstanbul, İzmir illerinde görev yapanlar için 15 puan, diğer büyükşehirlerde görev yapanlar için 10 puan ve diğer illerde görev yapanlar için 5 puan artırımlı uygulanmaktadır. Her beş puan 9500*maaş katsayısı*0,05=9500*0,233682*0,05=110 TL anlamına gelmektedir.

2- Belediyeler ve il özel idarelerindeki ek ödeme

Belediyeler ve il özel idarelerinde sosyal denge tazminatı bulunmaktadır. Sosyal denge tazminatı, toplu sözleşme hükmü gereğince şu şekilde belirlenmektedir:
"MADDE 1- (1) Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine, 4688 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde ödenebilecek sosyal denge tazminatı aylık tavan tutarı, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %120'sidir."

En yüksek Devlet memuru aylığı nasıl hesaplanır?

En yüksek devlet memuru aylığı, 9500*memur aylık katsayısının çarpımıyla bulunur. Bugün için bu miktar 9500*aylık katsayıs=9500*0,233682=2.219 TL

Sosyal denge tazminatı nasıl hesaplanır?

6. dönem toplu sözleşme hükmü gereğince sosyal denge tazminatı, "en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %120'sidir." olarak belirtilmiştir. 2.219*1,2= 2 bin 663 TL olacaktır.

3- Sağlık Bakanlığında ek ödeme

Sağlık Bakanlığında ek ödeme yerine döner sermaye verilmektedir. Ancak her hastanenin döner sermayesi farklıdır. Döner sermaye almayan hastane ve birimlerde ek ödemeler yüzde 20 artırımlı alınmaktadır.

4- Tarım ve Orman Bakanlığı

969 sayılı Tarım ve Köyişleri Bakanlığının Merkez ve Taşra Kuruluşlarına Döner Sermaye Verilmesi Hakkında Kanunun 3. maddesini son fıkrası gereğince Üretime Teşvik Primi verilmektedir. Üretimi teşvik primi alanlara ek ödeme verilmemektedir.

İlgili madde şu şekildedir: "Döner sermaye işletmelerinden elde edilen karın en fazla % 80'i, Bakanlık kadro ve pozisyonlarında bulunan personelden karın elde edilmesinde emeği geçen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ve bu Kanunun 4/B maddesine tabi personele katkıları oranında, asgari ücretin yıllık brüt tutarının iki katını aşmamak üzere, üretimi teşvik primi olarak ödenebilir. Üretimi teşvik priminin miktarı ile ödenmesine ilişkin esas ve usuller; görev yapılan birimin iş hacmi, görev mahalli, görevin önem ve güçlüğü, personelin hizmet sınıfı, kadro unvanı ve çalışma süresi gibi kriterler dikkate alınarak, Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine, Tarım ve Köyişleri Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. Üretimi teşvik primi dağıtımı işletme bünyesi ile sınırlıdır. İşletmenin zararı, izleyen yılların karlarından mahsup edilir."