Ücretsiz doğum izni 1,5 yıla uzatılıyor

Bir üniversitede doğum sonrası yarı zamanlı çalışan bir annenin yıllık izni 20 günden 10 güne düşürüldü. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), bu uygulamanın hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu belirterek üniversitenin kararına “dur” dedi.

KDK'nın bu kararı, kamu kurumlarında yarı zamanlı çalışan annelere yönelik hak kayıplarına karşı emsal oluşturabilecek nitelikte. Öte yandan doğum izinlerine yönelik yeni düzenlemeler de gündemde: ücretli iznin 1 yıla çıkarılması ve kreş desteği verilmesi planlanıyor.

KDK: Yıllık izinlerde yarıya indirim yapılamaz

Doğum yapan ve yarı zamanlı çalışmaya geçen bir annenin yıllık izni 20 günden 10 güne düşürüldü. Ancak Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), bu işlemin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu belirterek uygulamayı iptal ettirdi.

KDK, kararında şu ifadelere yer verdi:

"Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması için gerekli tedbirleri alır. Hem işte çalışıp hem de evde çocukla ilgilenen bireylerin dinlenme hakkı daha fazladır. Yorum veya kıyas yoluyla yıllık iznin azaltılması hukuken mümkün değildir."

Yeni doğum izni taslağı: 1 yıl ücretli izin, 1.5 yıl ücretsiz izin

Hükümetin hazırladığı yeni taslağa göre ücretli doğum izninin 1 yıla çıkarılması, ücretsiz doğum izninin ise 1.5 yıla uzatılması gündemde. Ayrıca çalışan annelere kreş desteği verilmesi planlanıyor.

Mevcut uygulamada doğum izni kamu çalışanları için 16 hafta (8+8), çoğul gebelikte +2 hafta olarak uygulanıyor. Ücretsiz izin süresi memurlarda 2 yıl, özel sektörde 6 ay ile sınırlı.

Süt izni hakkı nasıl uygulanıyor?

Mevzuata göre:

• İlk 6 ayda günde 3 saat süt izni

• İkinci 6 ayda günde 1.5 saat süt izni
  veriliyor. Çalışanlar bu süreleri günlük olarak kullanabiliyor ve saat aralığını kendileri belirliyor.

Doğum sonrası yarı zamanlı çalışmanın kuralları neler?

• Annelere, çocuğun ilköğretim çağının başlangıcına kadar haftalık yarı zamanlı çalışma hakkı tanınıyor.

• Bu süreçte çalışanın maaşı ve sosyal hakları da yarıya düşüyor.

• Ancak KDK, bu durumun yıllık izin haklarını etkilemeyeceğini vurguladı.

Cumhurbaşkanlığı'ndan açıklama: Mevzuat çalışmaları sürüyor

KDK’nın kararına yanıt veren Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, mevcut düzenlemenin Cumhurbaşkanı kararıyla belirlendiğini ve konuyla ilgili yeni bir mevzuat çalışmasının sürdüğünü bildirdi.