Maliye: Sendika ikramiyesinde %1'i barajını uygulamayın

Toplu sözleşmede alınan karar gereğince; toplu sözleşme ikramiyesi sadece, hizmet kolunda sendika üyesi olabilecek kamu görevlilerinin yüzde 1'inden fazlasını sendika üyesi yapabilen kamu görevlileri sendikalarına üye kamu personeline verilecekti. maas-verileri/6-donem-toplu-sozlesme-maddeleri

Ancak, Danıştay 12. Dairesi bu düzenlemeyi iptal etmiştir. gundem/toplu-sozlesme-ikramiyesindeki-1-sinirlamasina-durdurma-karari

İptal kararı sonrasında Haizne ve Maliye Bakanlığı ilgili tüm birimlere birer yazı yazarak yüzde 1 sınırlamasının uygulanmamasını istedi.

TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİNE DAİR DANIŞTAY KARARI

2021 yılı toplu sözleşmelerinde Memur Sen'in talebi doğrultusunda, toplu sözleşme ikramiyesi tutarı 400 TL'ye yükseltilmiş ancak bunun verilebilmesi için hizmet kolunda en az yüzde 1 üyeye sahip sendikalara üye olma şartı getirilmişti.

Danıştay 12. Dairesi açılan 2021/6348 Esas Nolu davada, toplu sözleşmedeki ilgili hükmün yürütmesi durdurmuştur.

Toplu sözleşme ikramiyesi ne?

Toplu Sözleşme İkramiyesi, sendika üyesi ile, sendika üyesi olmayanlar arasında, 375 sayılı KHK'da öngörülen tek farktır. 6. dönem toplu sözleşmesinde alınan karar gereğince 2022 yılı Ocak ayında "2119 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda" toplu sözleşme ikramiyesi verilecektir.

Toplu sözleşme ikramiyesi kaç ayda bir verilir?

Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen'in anlaştığı memur toplu sözleşmesinde üç ayda bir verilen 400 TL'lik toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilmek için o hizmet kolundaki toplam çalışanların en az yüzde 1'ini örgütlemiş bulunan sendikalara üye olma şartı getirilmişti. Ancak bu şartı Danıştay iptal etmiştir. İkramiye ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında verilmektedir.

Toplu sözleşme ikramiyesi 400 TL 

Toplu sözleşme ikramiyesi 2119 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunan tutarda verilecektir. Ancak 400 TL'lik tutar maaş katsayısının artması nedeniyle 2022 Ocak'ta 495 TL olacaktırç