Emeklilikte maaş hesabı yapanlar dikkat! Bu sene avantaj var!

Emekli olmayı düşünenler maaşlarda sene farkını hesaplıyor, peki 2024 yılında emekli olmak avantaj sağlar mı? 2025 yılında emekli olunursa maaşlar ne kadar fark eder? Maaş hesaplamalarına ilişkin dikkat çeken detayları CNN Türk'e konuşan Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz açıkladı. Emin Yılmaz konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Ülkemizde 2008 senesinde SGK adı altında Bağkur, SSK, Emekli Sandığı birleşti, fakat kendi içlerinde emekli maaş hesaplama yöntemleri var.

"ÜÇ DÖNEM ÜZERİNDEN AYRI AYRI HESAPLANIYOR"

Bakıldığı zaman emekli maaşını etkileyen bazı unsurlar var. Sizin çalışma hayatında bulunurken sigorta günleriniz, yaşınız, yatırılan priminiz, aylık bağlanma oranları, TÜFE, ülkenin gelişme hızı buradaki maaş hesaplamalarının içerisine giriyor. 

Burada üç kurumda da kendi altında üç dönem üzerinden ayrı ayrı hesaplanıyor. SSK ve Bağkur emeklilerinin maaş hesaplamalarına bakıldığında 2000 öncesinde çalışmalarla ilgili gösterge sistemi vardı. 2000-2008 arası gösterge sistemi kalktı yerine ortalama yıllık kazançlar, gelişme hızının tamamı üzerinden değerlendirildi. 2008 sonrası ise güncellenmiş ortalama aylık ve gelişme hızının yüzde 30’u alınıyor.

2024'TE EMEKLİ OLANIN MAAŞI NE KADAR OLDU?

2024 yılı güncelleme katsayısı kümülatifte yüzde 86.16’ya denk geldi. Sizin geçmiş dönemdeki çalışmalarınız TÜFE ve gelişme hızı çarpılarak yüzde 86.16 üzerinden geçmiş dönemdeki rakamların artırıldığını söyleyebiliriz. Eğer 10 bin TL'lik bir aylık varsa ve 2024 yılında emekli olunursa kümülatifte yüzde 86.16’sı 18 bin 616 TL’ye tekabül etmiş oldu.

‘2025’TE GÜNCELLEME KATSAYISI YÜZDE 42.5’ 

Eğer 2024’te değil de 2025’te emekli olursak o zaman ne olacak? Orta Vadeli Program’da yüzde 41.5 üzerinden 2024’ün Ocak-Aralık ayı enflasyonunu tahmin ediyoruz. Büyüme OVP’de yüzde 3.5 olarak tahmin ediliyordu. Onun da yüzde 30’u yaklaşık yüzde 10.5’e denk geldi. Siz 2024’te değil de 2025’te emekli olmaya karar verirseniz güncelleme katsayısı yüzde 42.5 oluyor. Birinde kümülatifte yüzde 86, birinde yüzde 42.5. 

‘2024’TE EMEKLİ OLMAK AVANTAJLI’ 

Dolayısıyla 2025 yılı güncelleme katsayısı daha düşük olduğu için 2024 yılı biraz daha avantajlı diyebiliriz.”