CHP'li Belediyelerin mülakat politikaları tartışma yaratıyor
İstanbul Büyükşehir Belediyesi memur kadroları için KPSS'den en yüksek puan almış 5 katı kadar adayı mülakata alacağını duyurmuştu. İBB'nin ardından Manisa Belediyesi'nin 70 memur pozisyonu için 350 adayı çağırması tepki çekti.
CHP'li belediyelerin mülakat politikaları eleştirilerin odağında.
Özellikle İstanbul Büyükşehir Belediyesi memur kadroları için KPSS'den en yüksek puan almış 5 katı kadar adayı mülakata alacağını duyurmuştu. İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin ardından Manisa Belediyesi'nin de personel alım süreçleri tartışma yaratıyor. 70 memur pozisyonu için tam 5 katı 350 adayın mülakata davet edilmesi, kamuoyunda büyük eleştiri toplarken, adaletli bir alım sürecine olan güveni sarsıyor.
"İçeride Torpil Yok, Torpilsiz Alım!" Söylemi Şüphe Uyandırıyor
Manisa Belediyesi'nin 70 memur alımı pozisyon için beş kat fazla adayı iş görüşmesine çağırması, bazı kesimler tarafından torpil iddialarını güçlendiriyor.
Aynı zamanda bu durum, uzun yıllardır merkezi hükümet düzeyinde de eleştirilen bir yöntemin mevcut olduğu iddiasını yaşatıyor.Bu tür personel alım uygulamalarının devam ettiği gözlenirken, eleştiriler genellikle "Kendileri de sıklıkla hükümetin benimsediği yöntemlere başvuruyor." şeklinde yoğunluk kazanıyor.
İşte yayımlanan Manisa Büyükşehir Belediyesi'nin ilanı;
Manisa Büyükşehir Belediyesi 70 memur alacak. Başvurular 14-18 Nisan tarihleri arasında gerçekleştirilecek.
