Enflasyon farkı 3 ayda %2,39’a ulaştı: Memur-Sen’den hükümete çağrı

Memur-Sen’den yapılan açıklamada, Hakem Kurulu tarafından belirlenen zam oranlarının enflasyon karşısında kısa sürede geçersiz kaldığı vurgulandı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“2025’in ikinci yarısında verilen yüzde 5 zam sadece 3 ay dayanabildi. Kamu görevlileri, bir kez daha maaşlarının enflasyona karşı eridiğini yaşadı.”

Kış ayları ve bütçe yükü uyarısı

Sendika, önümüzdeki dönemde artacak enerji ve eğitim harcamalarına dikkat çekerek kamu çalışanlarının daha büyük sıkıntılarla karşılaşacağını kaydetti. Açıklamada ayrıca şu ifadeler öne çıktı:

“Maaşlar piyasa gerçekleri yerine hayali hedeflerle belirleniyor. Bu yaklaşım sürdürülemez. Enflasyon maaşları ezmeye devam ediyor.”

“Bütçede telafi edilmesi şart”

Memur-Sen, hükümete ve TBMM’ye seslenerek, bütçe görüşmelerinde maaş kayıplarını telafi edecek düzenlemeler yapılması gerektiğini belirtti.

“Hakem Kurulu kararının uygulanmaya başlamadan düzeltilmesi gerekir. Sosyal devlet anlayışı gereği kamu görevlilerinin kayıpları giderilmelidir.”

İŞTE MEMUR SEN'İN AÇIKLAMASI

Hakem Kurulu’nun Gerçeklerden Uzak Kararı Yine Enflasyona Yenildi

Eylül ayı enflasyon oranı %3,23 olarak açıklandı. Temmuz-Eylül 3 aylık enflasyon oranı %7,51 olarak gerçekleşti ve enflasyon farkı %2,39 olarak kayıtlara geçti.

7. Dönem Hakem Kurulu tarafından 6'şar aylık dönemler itibariyle verilen zam oranlarının tamamı, enflasyon karşısında eriyerek kayıp oluşturdu.

2025 yılının ikinci 6 aylık dönemi için verilen %5 artış oranı da önceki dönemlerde olduğu gibi sadece 3 ay dayanabildi. Kış aylarının gelmesiyle birlikte birçok gider kalemi artış gösterecektir. Her ne kadar doğalgaz ve elektriğe zam yapılmayacağı söylense de; kullanımı artacağı için zorunlu ihtiyaçların kamu görevlilerimizin bütçesine getireceği yük ile eğitim harcamalarının oluşturacağı giderler açıktır.

Önümüzdeki ay açıklanacak enflasyon rakamıyla birlikte Yeniden Değerleme Oranı da belli olacaktır.

Önceki dönemlerde olduğu gibi devletin alacakları (vergi, ceza ve harçlar), kamu görevlilerine yapılacak artıştan daha fazla oranda gerçekleşecektir.

Kamu İşveren Heyeti'nin/Hakem Kurulu’nun temsilcileri maaş/ücret artışlarını "hedeflenen enflasyon/hayali beklentiler" yerine "piyasa gerçeklerine" göre belirlemesi gerekmektedir. Bugün geldiğimiz noktada kamu görevlileri ve emeklilerinin yaşadığı maaş/ücret kayıpları, bu gerçekliği somut verilerle göstermektedir.

Acilen "Enflasyona uydurulmayan maaşlar, maaşları sürekli ezen enflasyon" sarmalından kurtulmamız gerekmektedir. Kamu İşveren Heyeti, geride bıraktığımız 2 yıllık süreçte Hakemin yetersiz/geçersiz Kararı'ndan ders çıkarması gerekirken; aynı hatayı 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde de yapmıştır. 2023 yılında 2024 ve 2025 yılları için söylediklerimiz nasıl tek tek gerçeğe dönüştüyse; 2025 yılında da tepkilerimiz ve haklılığımız maalesef 2026 ve 2027 yıllarında emekçinin kaybı olarak gerçeğe dönüşecektir. Memur-Sen olarak, Kamu İşveren Heyeti'nden beklentimiz; yanlışını görmesi, Hakem Kurulu Kararı uygulamaya geçmeden bu yanlıştan acilen dönmesi, TBMM'de gerçekleşecek bütçe görüşmelerinde bu yanlışı telafi edecek ve sosyal devlet anlayışına yakışacak iyileştirmeyi hayata geçirmesidir.