Türk Büro-Sen kurumsal bazlı 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı

📌İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

📌Mali Haklar, Zam, Tazminat, İzin ve Sosyal Haklar İle İlgili Genel Taleplerimize İlaveten;

🔴İçişleri Bakanlığı taşra teşkilatına İçişleri Uzman ve Uzman Yardımcılığı kadroları ihdas edilmesi
🔴İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra personelinin özel hizmet tazminatının %50 oranında artırılarak ödenmesi. 
🔴İçişleri bakanlığı Merkez ve Taşra personeline Vilayet Hizmetleri Tazminatı adı altında ilave ek ödemenin verilmesi,
🔴Bakanlık bünyesinde Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı ile Eğitim Uzmanı ve Uzman kadrosunda olan personelin özel hizmet tazminatının 50 puan artırılması.
🔴Personelin yer değiştirmeye ilişkin atama taleplerinin karşılanması için boş kadroların bulunduğu birimlerin ve illerin internet ortamından duyurulması.
🔴Bakanlık Merkez ve Taşra teşkilatlarında yaptıkları iş itibariyle ihtiyaca göre teknik müdürlük kadrosu ihdas edilmesi.
🔴Bakanlık Merkez ve Valiliklerde (YİKOB) denetim, kontrol ve takip görevini yapan teknik personellere giyim yardımı verilmesi.
🔴Özel İdare ve Belediyelerde çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının, Valiliklere bağlı Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı personeline de (YİKOB) ödenmesi için düzenleme yapılması.
🔴Genel ve yerel seçimlerde Seçim Koordinasyon Kurullarında görevlendirilen Bakanlık Merkez ve Taşra personeline, Yüksek Seçim Kurulu tarafından görevlendirilen kamu personeline ödenen gündelik tutarın, Bakanlık merkez ve taşra personeline de görev süreci boyunca ödenmesi.
🔴İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında çalışan fazla mesai yapan tüm personele yılın 12 ayı boyunca süre, personel ve saat kısıtlaması olmadan fazla çalışma ücreti karşılığının verilmesi,
🔴Anayasa Mahkemesi kararı ile iptal edilen dernek denetleme ücretlerinin ödenmesi için çalışma yapılması,
🔴Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavının 2 yılda bir düzenli olarak yapılması,

📌GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

📌Mali Haklar, Zam, Tazminat, İzin ve Sosyal Haklar İle İlgili Genel Taleplerimize İlaveten;

🔴657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 36. Maddesinde yapılacak düzenlemeyle Maliye çalışanları için Maliye Hizmetler Sınıfının oluşturulması.
🔴Kamudaki uzmanların özlük haklarının eşitlenmesi konusunda yapılan düzenlemeye gelir uzmanlarının da dâhil edilerek, Gelir Uzmanlarının 657 sayılı DMK 152/ğ fıkrası kapsamına alınması, bu vesile ile özlük haklarının 375 S. KHK’ya bağlı III sayılı cetvelde düzenlenmesi ve merkez taşra ayrımına son verilmesi.
🔴Denetim, yoklama, icra, tahsildarlık ve güvenlik görevlerini ifa eden personelin ulaşım, yemek ve güvenliklerine ilişkin aksaklıkların giderilmesi.
🔴Gelir İdaresi Başkanlığı merkez personeline sunulan servis hizmetinin taşra teşkilatı çalışanlarına da verilmesi.
🔴Gelir Uzmanlarına ve Müdür Yardımcılarına, belirlenecek kriterlere göre vergi inceleme yetkisi verilmesi.
🔴Çalışanlara Vergi Haftasında ikramiye ödenmesi.
🔴666 Sayılı KHK ile 375 sayılı KHK’ya eklenen Ek 13. Madde gereğince fazla çalışmaya getirilen sınırlamaların (6 ay, 50 saat) kaldırılarak, yılın 12 ayı boyunca (süre, personel ve saat kısıtlaması olmadan) fazla çalışmasının karşılığının verilmesi.
🔴Koruma ve Güvenlik Görevlileri ile Şoförlerin VHKİ kadrolarına geçiş imkânı tanıyan yönetmelikteki Hizmet süresinin Hazine ve Maliye Bakanlığı ile uygulanabilirliği sağlanması,

📌 ANAYASA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI

📌 Mali Haklar, Zam, Tazminat, İzin ve Sosyal Haklar İle İlgili Genel Taleplerimize İlaveten;

🔴 Anayasa Mahkemesi üyelerinin yararlandığı sağlık haklarından, kurumda görev yapan diğer personelin de yararlandırılması.
🔴 Anayasa Mahkemesi Başkanlığında ihdas edilen uzmanlık kadrolarında çalışanların maaşlarının iyileştirilmesi.

📌  TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI

📌  Mali Haklar, Zam, Tazminat, İzin ve Sosyal Haklar İle İlgili Genel Taleplerimize İlaveten;

🔴 Görevde Yükselme Sınavlarının ivedilikle yapılması.
🔴 Kurumun şehir merkezine uzak olması nedeniyle yaşanan ulaşım ve kreş sorununun bir an evvel giderilmesi.
🔴 Gece çalışan memurlara yaptıkları görev karşılığı olan ücretin ödenmesi.

📌 YÜKSEK SEÇİM KURULU BAŞKANLIĞI 

📌 Mali Haklar, Zam, Tazminat, İzin ve Sosyal Haklar İle İlgili Genel Taleplerimize İlaveten;

🔴 7062 sayılı kanunun 10. Maddesi 9. Fıkrasındaki geçici görevlendirmeyi düzenleyen kısmın yürürlükten kaldırılması,
🔴 Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı yönetmeliğinde “Açıktan Atama” uygulamasının kaldırılarak, tüm atamalarda Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı ile ilgili kadrolara kurum içinden atamaların yapılması,
🔴 Seçim dönemlerinde çalışan YSK personelinin yapmış olduğu fazla mesailerinin karşılığının eksiksiz olarak ödenmesi.
🔴 Seçim Müdürlerine uygulanan zorunlu rotasyonun kaldırılması,
🔴 Seçim Müdürlüğü binalarının fiziki koşullarının iyileştirilmesi.

📌 ADALET BAKANLIĞI, HÂKİMLER VE SAVCILAR KURULU, DANIŞTAY, YARGITAY, SAYIŞTAY

📌 Mali Haklar, Zam, Tazminat, İzin ve Sosyal Haklar İle İlgili Genel Taleplerimize İlaveten;  

🔴  657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. Maddesinde düzenleme yapılarak Adalet personeli için Adalet Hizmetleri Sınıfının oluşturulması. Ayrıca Yargı Strateji Belgesine konulan; Adalet Hizmetleri Sınıfı ve Uzman Kâtiplik ile ilgili bir an evvel yasal düzenlemelerin yapılması,
🔴  Adalet çalışanlarının özlük hakları, ek gösterge, fiili hizmet zammı gibi taleplerinin Yargı Reformu Strateji Belgesine” eklenmesi.
🔴  Adli Yıl açılışında çalışanlara ikramiye ödenmesi.
🔴  Hâkim ve Cumhuriyet Savcısı dışındaki diğer personelin 4483 Sayılı Kanun Hükümlerine tabi tutulması. 
🔴  Adalet Hizmetleri Tazminatının %30 oranında artırılması.
🔴  Adalet çalışanlarının 666 sayılı KHK ile ellerinden alınan (havuz, nöbet ve fazla mesaileri) haklarının iade edilmesi.
🔴  Nöbet ücretlerinin artırılması ve ödemelerin düzenli yapılması.
🔴  Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile yüksek yargı organlarının tüm personeline, Hâkim ve Savcılarda olduğu gibi brüt maaşlarının %10’u tutarında yargı ödeneği ödenmesi.
🔴  Adli Emanet Memurluğu kadrolarında çalışanların mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi, personele koruyucu gıda ve kıyafet takviyesinin yapılması.
🔴  Adalet Bakanlığı Merkez teşkilatı, HSK, Adalet Akademisi çalışanlarına da taşra teşkilatında çalışan personele ödenen Adalet Hizmetleri Tazminatının aynı oranda ödenmesi. Tüm yargı çalışanlarının adalet hizmetleri tazminatından yararlandırılması
🔴  Adalet Bakanlığı taşra teşkilatında personel müdürlükleri ihdas edilerek personelin özlük, nakil, izin, vb. işlemlerin bu müdürlüklerce yürütülmesinin sağlanması.
🔴  Anayasa Mahkemesinin kuruluş kanununda belirtilen ve Anayasa Mahkemesi üyeleri ve idari personelinin faydalandığı ek ödemenin, Yargıtay, Sayıştay ve Danıştay’da görev yapan idari personele de ödenmesinin sağlanması.
🔴  Hâkim ve C. Savcılarına verildiği ancak kurumda çalışan diğer personellere verilmediği, söz konusu ek ödemenin Yargıtay, Sayıştay ve Danıştay’da görev yapan personele de ödenmesi için kanuni düzenlemenin yapılması.
🔴  Adalet Komisyonlarında personeli ilgilendiren toplantılara sendika temsilcilerinin katılımının sağlanması.
🔴  Nöbet tutan memurların, görevlerini gereği gibi yapabilmesi için Nöbetçi Memurların Görev ve Sorumlulukları ile Çalışma Şekillerini Gösterir Yönetmelik’in 14. maddesinde belirlenen çalışma şartlarının temin edilmesi.
🔴  Teknik ofiste görevlendirilen personele durumlarına uygun bilgisayar işletmeni kadrolarının verilmesi.
🔴  Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatına uzman katip yardımcısı ve uzman katip kadrolarının ihdas edilmesi,
🔴  Adliyelerde kamu hizmeti gereği muhatap olunan kitlelerin özellikleri göz önüne alındığında ruh ve beden sağlığı açısından olumsuz etkilenmektedir. Bu nedenle adalet çalışanları için fiili hizmet zammı getirilmesi ayrıca personele kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak eğitimler ile psikolojik destek verilmesi.
🔴  Adalet Bakanlığı ve bağlı kuruluşlardaki (Ceza ve Tevkif evleri Genel Müdürlüğü, Denetimli Serbestlik vb.) 4688 Sayılı Kanun’a göre sendika üyesi olamayacakların önündeki engellerin kaldırılması. Ceza ve Tevkif Evleri Genel Müdürlüğü kadrolarında yer alan personele sendikal hakların tanınması
🔴  İcra Müdür ve Müdür Yardımcılığı kadrolarının tamamen Görevde Yükselme Sınavı ile karşılanması, müracaat şartları arasında yaş sınırının kaldırılması, Adalet Meslek Yüksek Okulu ve Hukuk Fakültesi mezunları dışındaki diğer öğrenim alanlarından mezun olan personele de bu sınavlara girme hakkı verilmesi. 
🔴  İcra Katipliği kadrolarının artırılması,
🔴  Personelin yer değiştirmeye ilişkin atama taleplerinin karşılanması için boş kadroların bulunduğu birimlerin ve illerin internet ortamından duyurulması.
🔴  Ulaşım ödeneğinin tüm çalışanlara ödenmesi.