TCDD Personel İstihdam Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı

 TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan yönetmelik değişikliği Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Buna göre, sürveyan, hat bakım onarım, tren teşkil, hareket memuru için giriş sınavına katılmak isteyenlerin başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

Bu kapsamda giriş sınavında başarılı olan adaylardan, atanacağı ünvanın emniyet kritik görev grubuna uygun olan tam teşekküllü kamu sağlık hizmeti sunucularından aldığı sağlık kurulu raporu istenecek.

Ayrıca adayların, atanacağı ünvanın yeterliliklerini taşıdığını gösteren psikoteknik değerlendirme ile uyuşturucu ve uyarıcı madde testinden negatif sonuç aldığına dair Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilmiş laboratuvarlardan rapor alması gerekecek.

Psikoteknik değerlendirme sonucu yetersiz olan aday, kurumun Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına itiraz edebilecek. Bu durumda aday, Başkanlıkça değerlendirme tarihinden en az 30 gün sonra ikinci kez psikoteknik değerlendirmeye gönderilecek. Buradaki sonuç kesin olacak ve itiraz edilemeyecek.

Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünden:

TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE İSTİHDAM EDİLECEK SÖZLEŞMELİ MÜHENDİS, MİMAR, TEKNİKER, SÜRVEYAN, HAT BAKIM ONARIM MEMURU, TREN TEŞKİL MEMURU, HAREKET MEMURLARI HAKKINDA SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 29/11/2018 tarihli ve 30610 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Mühendis, Mimar, Tekniker, Sürveyan, Hat Bakım Onarım Memuru, Tren Teşkil Memuru, Hareket Memurları Hakkında Sınav ve Atama Yönetmeliğinin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.

“f) Sürveyan, hat bakım onarım memuru, tren teşkil memuru, hareket memuru için başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.”

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesine birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve sonraki fıkra buna göre teselsül ettirilmiştir.

“(2) Atama yapılacak pozisyonun 31/12/2016 tarihli ve 29935 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Demiryolu Emniyet Kritik Görevler Yönetmeliği uyarınca, emniyet kritik görev kapsamında yer alan bir pozisyon olması halinde adaylardan birinci fıkranın (ç) bendinde yer alan sağlık kurulu raporu yerine aşağıdaki belgeler istenir:

a) Atanacağı ünvanın emniyet kritik görev grubuna uygun olan tam teşekküllü kamu sağlık hizmeti sunucularından alınacak sağlık kurulu raporu.

b) Atanacağı ünvanın yeterliliklerini taşıdığını gösteren psikoteknik değerlendirme raporu.

c) Uyuşturucu ve uyarıcı madde testinden negatif sonuç aldığına dair Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş laboratuvarlardan alınan rapor.

(3) Psikoteknik değerlendirme sonucu yetersiz olan aday, raporun sonucuna Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına itiraz etmesi halinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığınca psikoteknik değerlendirme tarihinden en az otuz gün sonra ikinci bir değerlendirme için psikoteknik değerlendirmeye gönderilir. Bu değerlendirme kesin olup bir daha itiraz edilemez.”

MADDE 3- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4- Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürü yürütür.