KİT Yönetim, Denetim ve Tasfiye Kurulu Üyelerinin Ücretleri belirlendi

Bazı kurulışlardaki kapsam dışı personel ile sözleşmeli personelin tavan ücretleride belirlendi

BOTAŞ, TPAO, TEMSAN ve İller Bankası gibi kamu kuruluşlarındagörev yapan kapsam dışı personel ile İller Bankası'ndaki sözleşmeli personelin tavan ücretleri, bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan kararla belirlendi. Bu düzenleme ile birlikte, ilgili kurumlarda çalışan personelin maaşlarının üst sınırları netleşmiş oldu.

Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, kapsam dışı personele ve İller Bankası'ndaki sözleşmeli personele 38.753 göstergenin memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucunda bulunacak tutardan az brüt ücret verilemeyecek. Ayrıca, BOTAŞ'ta 161 bin lira, İller Bankası'nda ise 113 bin liradan yüksek brüt maaş ödenemeyecek.

Kapsam dışı personel ile İller Bankası A.Ş.'de istihdam edilen sözleşmeli personelin ücretlerini; personelin unvanı, eğitim düzeyi, iş gerekleri, işyeri ve çalışma şartlarına göre tavan ücretleri aşmayacak şekilde belirlemeye ilgili kuruluşun yönetim kurulu yetkilidir.

Üst Düzey Personel İçin Ücret Sınırı

Diğer üst düzey personelin (Genel müdür, genel müdür yardımcısı, daire başkanı gibi) alabileceği ücretler ise belirlenen tablodaki tutarları geçemeyecek.

CUMHURBAŞKANI KARARI

Karar Sayısı: 9904

Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında görevli yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyelerinin ücretleri ile sözleşmeli ve kapsam dışı personele uygulanacak taban ve tavan ücretlerin tespitine ilişkin ekli Kararın yürürlüğe konulmasına, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü, 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci ve 6107 sayılı Kanunun 9 uncu ve 12 nci maddeleri gereğince karar verilmiştir.

29 Mayıs 2025

Recep Tayyip ERDOĞAN

CUMHURBAŞKANI

29/5/2025 TARİHLİ VE 9904 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARININ EKİ KARAR

Amaç ve kapsam

MADDE 1- (1) Bu Kararın amacı, ikinci fıkrada belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında uygulanacak yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyeleri ücretleri ile sözleşmeli ve kapsam dışı personele uygulanacak taban ve tavan ücretlerin belirlenmesidir.

Bu Karar;

22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 9 uncu ve ek 1 inci maddelerine tabi kuruluşlarda görevli kapsam dışı personeli,

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışında kalan kuruluşlar ve bağlı ortaklıklarında (haklarında özelleştirme kararı alınanlar dâhil) çalışan kapsam dışı personeli,

İller Bankası A.Ş. yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile burada görevli sözleşmeli personeli,

ç) Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş. yönetim ve denetim kurulu üyelerini,

Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları ve iştiraklerinin yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile tasfiye kurulu üyelerini,

Özelleştirme kapsam ve programında bulunup kamu payı %50’nin üzerinde olan kuruluşlar dâhil kamuya ait diğer iktisadi kuruluşların yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetim ve tasfiye kurulu üyelerini,

kapsar.

Dayanak

MADDE 2-(1) Bu Karar;

18/5/1994 tarihli ve 527 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci,

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü,

26/1/2011 tarihli ve 6107 sayılı İller Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun 9 uncu ve 12 nci,

maddelerine dayamlarak hazırlanmıştır.

Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelin ücretleri

MADDE 3- (1) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 9 uncu ve ek 1 inci maddelerine tabi kuruluşlar ile söz konusu Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışında kalan kuruluşlar ve bağlı ortaklıklarında (haklarında özelleştirme kararı alınanlar dâhil) çalışan kapsam dışı personel ile İller Bankası A.Ş. sözleşmeli personeline; aylık ücret, her türlü sosyal yardım, zam, tazminat, ödenek, vekâlet ücreti, avukatlık vekâlet ücreti, temettü, prim, ikramiyelerden bir aya isabet eden miktar ve diğer adlar altında yapılan her türlü ödemelerin (yönetim kurulu üyeliği ücreti ve ek ödemesi, harcırah, doğum ve ölüm yardımları hariç) brüt aylık ortalaması, hiçbir şekilde (38.753) göstergenin memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutardan az ve her halükarda ekli 1 sayılı Gösterge Cetvelinde yer alan tavan göstergelerin memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutardan fazla olamaz.

Kuruluşlarda 20/4/1967 tarihli ve 854 sayılı Deniz îş Kanununa tabi çalışan personelden kaptan/başmühendis ile uzak yol kaptan/başmühendis ehliyetli bakım, onarım, donatım enspektörler grubunun ücret ve diğer haklarında gerekli düzenlemeleri yapmaya, Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak ilgili bakanlığın teklifi üzerine Cumhurbaşkanlığı yetkilidir.

Bazı kurum ve kuruluşlardaki yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyelik ücretleri

MADDE 4- (1) Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş. ve îller Bankası A.Ş. yönetim kurulu üyelerine (30.720) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarı, yönetim kurulu başkanına bu ücretin iki katım, denetim kurulu üyelerine ise yönetim kurulu üyeleri için belirlenen ücretin 3/4’ünü aşmayacak şekilde Genel Kurul tarafından belirlenen miktarda net aylık ücret verilir. Bu kuruluşların yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetim kurulu üyelerine 15 Ocak ve 15 Temmuz tarihlerinde birer aylık ücret tutarını aşmayacak şekilde Genel Kurul tarafından ek ödeme yapılabilir.

Özelleştirme kapsam ve programında bulunup kamu payı %50’nin üzerinde olan kuruluşlar dâhil kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının yönetim kurulu üyelerine (30.720) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarı, yönetim kurulu başkanına bu ücretin iki katı, tasfiye kurulu üyeleri ile bağlı ortaklık denetçilerine yönetim kurulu üyeleri için belirlenen ücretin 3/4’ü tutarında net aylık ücret verilir. Bu kuruluşların yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetçilerine, 15 Ocak ve 15 Temmuz tarihlerinde birer aylık ücret tutarını aşmayacak şekilde ek ödeme yapılabilir.

Birinci ve ikinci fıkralarda geçen aylık ücret ve ek ödemenin her türlü vergi ve kesintileri (uhdesinde kamu görevi bulunan yönetim, denetim veya tasfiye kurulu üyelerinin birinci ve ikinci işverenden aldıkları ücretleri birleştirmek suretiyle ödemeleri gereken ilave gelir vergisi dâhil) ilgili kuruluş tarafından karşılanır.

Birinci ve ikinci fıkralarda belirtilen kuruluşların ortaklık ve iştiraklerinde, bunlan temsilen yönetim, denetim ve tasfiye kurullannda görev alanlara ücret, prim, ikramiye, temettü, huzur hakkı ve sair adlar altında yapılacak ödemelerin yıllık net tutarı; ilgili fıkralarda belirlenen miktarın yönetim kurulunda görev alan üyeler için 14 katını, denetim ve tasfiye kurullarında görev alanlar için 14 katımn 3/4’ünü aşamaz.

Birinci ve ikinci fıkralarda belirtilen kuruluşların ortaklık ve iştiraklerinde ücret, prim, ikramiye, temettü, huzur hakkı ve sair adlarla dördüncü fıkrada belirtilen miktarlardan daha yüksek ödeme yapılması kararlaştırıldığı takdirde, aşan kısım temsil ettikleri kuruluşa yatırılmak suretiyle irat kaydettirilir.

Birinci ve ikinci fıkralarda belirtilen kuruluşların yönetim ve denetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetçilerinin, kuruluş yönetim kurulunun muvafakati ile bu kuruluşların doğrudan ve dolaylı pay sahibi olduğu ortaklık ve iştiraklerinde yönetim, denetim veya tasfiye kurullarında görev almaları halinde tahakkuk edecek ücret, temettü, prim ve sair hakları temsil olunan kuruluşa ödenir.

Yönetim, denetim ve tasfiye kurulu başkan ve üyeleri ile denetçilerin ücretleri her ayın on beşinde peşin ödenir. Ay ve dönem içinde göreve başlayanlara ücret ve ek ödemenin çalışma günlerine tekabül eden tutarı ödenir. Emeklilik ve ölüm hali hariç olmak üzere görevden ayrılma halinde ücret ve ek ödemenin çalışılmayan günlere tekabül eden tutan geri alınır.

Yönetim kurulu başkan ve üyeleri, denetim ve tasfiye kurulu üyeleri ile denetçilerden, başka bir iş veya yerde geçici görevlendirilmeleri sebebiyle bu görevlerini fiilen yürütmeleri mümkün olmayanlar ile burada belirtilen görevlerinden uzaklaştırılanlara ücret ödemesi yapılmaz. Yönetim kurulu başkanlığı ve üyelikleri, denetim ve tasfiye kurulu üyelikleri ile denetçiliğe vekâlet edilmesinde herhangi bir ödeme yapılmaz.

Kamu sermayeli banka ve borsalar ile bunların iştiraklerinin; sermayesi kısmen veya tamamen Hâzineye veya Özelleştirme İdaresi Başkanlığına ait olup özelleştirme neticesinde kamu payı %50’nin altına düşen Devlet iştiraklerinin; Türk Telekomünikasyon A.Ş.’nin; Türksat Uydu Haberleşme Kablo TV ve İşletme A.Ş.’nin; yönetim, denetim ve tasfiye kurullarında görev alanlara, yetkili organları veya esas sözleşmeleri uyarınca belirlenen ücretler ödenir.