Hazine ve Maliye Uzmanlığına Naklen 62 Personel Alınacak

T.C

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI

HAZİNE VE MALİYE UZMANLIĞI NAKLEN GEÇİŞ SINAVI DUYURUSU

Sınava ilişkin usul ve esaslar aşağıda belirtilmiştir.

1-BAŞVURU USUL VE ESASLARI
A-Başvuru Şartları
(1)Yapılacak sınava başvuruda bulunmak isteyenlerde;
a)Mesleğe özel yarışma sınavı ile girmiş ve yeterlik sınavında başarılı olarak, bulundukları kadrolara atanmış olmak,
b)05/07/2022 tarihi itibarıyla, 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun'un 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde sayılan denetim elemanı (Vergi Müfettişleri. Gümrük ve Ticaret Müfettişleri, Bankalar Yeminli Murakıpları, Hazine Kontrolörleri. Sigorta Denetleme Uzman ve Aktüerleri . Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu ve Sermaye Piyasası Kurulu Uzmanları ile Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Denetçileri ve Uzmanları) kadrolarında bulunmak,
Şartları aranır.
B-Başvuru Esasları
Başvurular, Bakanlık internet adresinde (www.hmb.gov.tr) yer alan Sınav Başvuru Formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurularak ve çalışmakta olduğu kurumdan alınacak Hizmet Belgesi, (varsa) Yabancı Dil Sonuç Belgesi, Adli Sicil Kaydı Belgesi ve fotoğraf eklenmek suretiyle 18/11/2022 (en geç saat 17.30’a kadar) tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır. 

Elden, elektronik posta veya posta yoluyla başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylardan, sözlü sınav öncesi gerekli görülen başka belgeler de istenebilir.
C-Sınava Katılmaya Hak Kazananların İlanı
Sınava katılmaya hak kazananlar, sınava katılacağı tarih ve yer belirtilmek kaydıyla sınav tarihinden en az 10 gün önce Bakanlığın (www.hmb.gov.tr) ve Başkanlığın (masak.hmb.gov.tr) internet adresinde ilan edilecektir.

2-SINAV USUL VE ESASLARI
Sınav, sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır.
Sözlü sınavda adaylar, Sınav Komisyon üyeleri tarafından;
1)Genel hukuk bilgisi (adayın temel hukuk bilgisinin olup olmadığı),
2)Bir sorunu tanımlama, muhakeme etme ve çözme yeteneği,
3)Yaratıcı - eleştirel düşünme ve karar verme yeteneği,
4)Liyakati, davranış ve tepkilerinin mesleğe ve takım çalışmasına uygunluğu.
5)Genel kültürü ve ifade yeteneği,
6)Teknolojik imkânları kullanma yeteneği,
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.

3-BAŞARI, BAŞARI SIRALAMASI VE İLANI
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının cn az 70 (yetmiş) olması şarttır. Sözlü sınav puanı, adayın başarı puanı olarak belirlenecektir.
Aynı puanı alan adaylar arasından daha üst öğrenimi bitirmiş olana, bunun aynı olması halinde ise yabancı dil (İngilizce) puanı daha yüksek olana Öncelik tanınacaktır.
Kadro sayısından daha fazla aday başarılı olduğu takdirde en fazla 30 aday yedek olarak belirlenebilir. Sınavı asıl ve yedek olarak kazanan adaylar, Bakanlığın (www.hmb.gov.tr) ve Başkanlığın (masak.hmb.gov.tr) internet adresinde ilan edilecektir.

4-ATAMA USUL VE ESASLARI
1)Sınav sonucunda başarı sırasının ilk 100 sırasında yer alan adaylar, Hazine ve Maliye Uzmanlığına naklen atanır ve Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığında görevlendirilir. Bunlar, atama tarihinden itibaren beş yıl boyunca, kendi talepleri olmadıkça başka birimde görevlendirilemezler.
2)Sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
3)Sınavda başarılı olan adaylardan, atama şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
4)Atamaya esas belgelerini süresi içinde teslim etmeyen veya atama işlemi yapılmadan önce feragat eden adayların atamaları yapılmaz. 
5)Atamaları yapılanlardan kendilerine verilen süre içerisinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilir.
6)Üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkrada sayılanlar ile ataması yapılıp göreve başladıktan sonra çeşitli nedenlerle görevinden ayrılanların yerine, 31/12/2022 tarihini geçmemek kaydıyla bir sonraki sınava kadar varsa başarı sırasına göre yedek listede yer alan adaylar arasından atama yapılabilir.
İlan olunur.
Açıklama: Başvurularda yaşanan teknik sorunlar olması halinde (hatanın ekran görüntüsü de e-postaya ek yapılabilir.) iletişim için ulaşabilecekleri mail adresi aşağıdadır.
e-posta: vaıdinınaasasif» niasak.gov.tr

İletişim Telefonu : (0312 ) 4977302-4977329