Facebook
Twitter
Whatsapp
Telegram
URL Kopyala
İş Kanununda resmi tatiller ile bayramlarda çalışan işçilerin günlük ücretlerinin iki kat verilmesi yönünde düzenleme bulunmaktadır. İş Kanunu’na göre günlük çalışma süresi 7.5 saat, haftalık çalışma süresi de 45 saattir. 45 saatin üzerinde yapılan her çalışma fazla mesaiye girmektedir. Asgari ücretli çalışanın günlük ücreti 166.80 lira olup bu çalışan bayram tatilinde bir gün çalışırsa işveren günlük ücret olarak 333 lira ödemek durumundadır.
Ancak, 657 sayılı Devlet memurları kanununda bayramda çalışanların ücretlerinin iki kat ödenmesine dair bir hüküm bulunmamaktadır. Sadece son toplu sözleşmelerle bir kısım kamu perosneli fazla çalışma ücretini artırımlı alabilmektedir.
Gazetememur.com olarak 6. dönem toplu sözleşme üzerinde yaptığımız incelemeye göre,
Kredi Yurtlar Kurumuna bağlı yurtlarda görev yapan personel fazla çalışma ücretini 4 katı olarak almaktadır. 2022 yılında fazla çalışma ücreti saat başına 2,70 Türk Lirasıdır. 9 saat çalışılırsa bu miktar brüt olarak günlük 23,4 liradır. 4 katı olma halinde bu tutar 97,2 liraya çıkmaktadır.
Sağlık personelinin nöbet ücretleri bayramlarda yüzde 25 artırımlı ödenmektedir.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında yirmidört saat esasına dayalı olarak hizmet veren kuruluşlarında görev yapan personel, nöbet tutmaları halinde, her nöbet günü için (3) saat ek ders ücreti ödenmektedir. Bu tutar bayram günlerinde 5 saat üzerinden ek ders ücreti verilecektir. Ders ücreti, ders saati başına gündüz öğretimi için 140*maaş katsayısı üzerinden ödenmektedir. Ek ders ücreti 140*0,235445 =32 liradır. 5 saat üzerinden ek ders ücreti ödendiğinde bu miktar 164 lira tutarına çıkmaktadır.
Defin hizmetlerinde görev yapanların fazla çalışma ücretleri, 6 saat üzerinden, 3 katı olarak ödenmektedir.
PTT A.Ş.' de resmi ve dini bayram günlerinde çalışan personelin fazla çalışma ücreti, saat ücretinin 4 katının 8 saate tekabül eden tutarı üzerinden ödenmektedir.
Kütüphaneler, müzeler, turizm danışma büroları ve kültür merkezlerinde bayramda çalışanlaraın fazla çalışma saat ücreti dört katı üzerinden ödenmektedir.
Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı, EÜAŞ, TEİAŞ, TEDAŞ genel müdürlüklerinin taşra teşkilatında istihdam edilen memur ve sözleşmeli personelden resmi ve dini bayram günlerinde görev yapanlara fiilen çalıştıkları her gün için yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 2 katının 6 saate tekabül eden tutarı kadar fazla çalışma ücreti ödenmektedir.
Cami ve mescitlerde görev yapan baş imam hatip, uzman imam hatip, imam hatip, baş müezzin kayyım ve müezzin kayyımlara, dini bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün için yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 5 katının 8 saate tekabül eden tutarı kadar fazla çalışma ücreti ödenmektedir.
Başvaiz, uzman vaiz, cezaevi vaizi ve vaiz kadrolarında bulunanlara, dini bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün için yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 5 katının 8 saate tekabül eden tutarı kadar fazla çalışma ücreti ödenmektedir.
