Facebook
Twitter
Whatsapp
Telegram
URL Kopyala
Diyanet İşleri Başkanlığında 4/B statüsünde sözleşmeli olarak çalışan personel 633 sayılı KHK'nın 10/a maddesi öncesinde atandıkları gerekçesiyle kadroya geçirilmemiştir.
Kamu Süresiz Sözleşmeliler Derneği, 44 sözleşmeli personel adına Ankara İdare Mahkemesinde açtığı kadro davasını kazandı
Mahkeme kararında şu tespitler yer aldı
"Bakılan uyuşmazlıkta da, 703 sayılı Kanun Hükmünde Karamame'nin Geçici I. maddenin 7. fikrası ile, yeniden yapılandırma sonucunda kapanan veya bünyesinde bulunduğu bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşu değişen birimlerde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personelin, görev yapmakta oldukları birimlerin ve/veya bu birimlere verilmiş olan görevlerin ilgili Cumhurbaşkanlığı kararnamesi hükümlerine göre bünyesinde düzenlendiği bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşuna ilgili Cumhurbaşkanlığı kararnamesinin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, pozisyonlarının vize edildiği teşkilat esas alınmak suretiyle pozisyonlarıyla birlikte devredilmiş sayılacağı hüküm altına alındığına göre, hakkaniyete uygun yorum ve eşitlik ilkeleri gereğince, daha önce atanan sözleşmeli personelin de 633 sayılı Kanunun 10/A maddesi uyarınca atandığının kabulü zorunludur.
Kaldı ki, 633 sayılı Kanuna eklenen 10/A maddesi ile getirilen uygulama, sözleşmeli personel istihdamı yönünden yeni bir statü olmayıp, yalnızca 4/B’li personelin kadroya geçişlerine imkan tanıyan bir düzenlemedir. Ayrıca, maddede "...çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde din hizmetleri sınıfına ait kadrolarına atanır." denilmek suretiyle idareye bağlayıcı bir görev verilmiş olup, daha önce atanan sözleşmeli personelin bu haktan yararlanamayacağına dair bir engelleyici bir hüküm de öngörülmemiştir.
Bu durumda, yapılan açıklamalar ve 703 sayılı Kanun Hükmünde Karamame'nin Geçici 1. maddenin 7. fıkrası doğrultusunda, başvuru tarihi itibariyle sözleşmeli statüde üç yılını doldurduğu açık olan davacı Dernek üyelerinin, mevzuatta aranan diğer şartları da sağlamaları durumunda kadroya geçirilmeleri gerekirken, 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girmesinden önce sözleşmeli personel olarak atandıkları ve 633 sayılı Kanunun 10/A maddesi kapsamında atanmadıklarından bahisle davacı Demeğin başvurusunun reddine ilişkin işlemde hukuka ve hakkaniyete uygunluk bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Öte yandan dava konusu işlemin iptali yolundaki bu kararın davacı Dernek üyelerinin doğrudan atanması sonucunu doğurmayacağı davalı idarece üyelerin mevzuatta aranılan diğer şartlan da taşıması halinde sonuca göre işlem tesis edileceği açıktır."
