Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 195 Sözleşmeli Personel Alacak

NİTELİK KODU

ÜNVANI

ADET

ARANAN NİTELİKLER

AV-01

AVUKAT

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Hukuk Fakültesi mezunu olmak.
• Başvuru tarihi bitimi itibarıyla Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

SP-01

SPOR UZMANI

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Beden Eğitimi ve Spor veya Antrenörlük Eğitimi Lisans programından mezun olmak.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak

VET-01

VETERİNER HEKİM

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Veteriner Fakültesi mezunu olmak.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
• Alanında deneyimli olduğunu belgelendirmek.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz Veteriner Fakültesi Dekanlığının görevlendireceği tüm birimlerde çalışmak ve her türden hayvan ile ilgilenmek zorundadır.

EC-01

ECZACI

1

• Yükseköğretim Kurumlarının Eczacılık Fakültesi mezunu olmak.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

FY-01

FİZYOTERAPİST

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon veya Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programlarından birinden mezun olmak.
• Alanında deneyimli olduğunu belgelendirmek.

EB-01

EBE

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Ebelik Bölümü lisans mezunu olmak.

H-01

HEMŞİRE

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik bölümü lisans mezunu olmak.

H-02

HEMŞİRE

6

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik bölümü lisans mezunu olmak.
• Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.

H-03

HEMŞİRE

6

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik bölümü lisans mezunu olmak.
• Genel yoğun bakım veya cerrahi yoğun bakım ünitelerinde en az 1 (bir) yıl Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.

H-04

HEMŞİRE

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.

H-05

HEMŞİRE

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.

H-06

HEMŞİRE

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Yataklı tedavi kurumlarının acil servis ve yoğun bakım ünitelerinde en az 3 (üç) yıl hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.

H-07

HEMŞİRE

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Üniversite Hastanelerinde en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.
• Enfeksiyon hemşiresi olarak görev yaptığını belgelemek.

H-08

HEMŞİRE

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Kamu Kurumlarında hemşirelik hizmetlerinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.
• Sağlık Bakanlığı onaylı ilk yardımcı eğitimi belgesine sahip olmak.

H-09

HEMŞİRE

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Anesteziyoloji yoğun bakım veya Nöroloji yoğun bakım ünitelerinde en az 1 (bir) yıl hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelemek.

H-10

HEMŞİRE

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Acil servis ünitesinde en az 1 (bir) yıl hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.

H-11

HEMŞİRE

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Ameliyathane ünitesinde en az 1 (bir) yıl hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.

H-12

HEMŞİRE

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Yeni doğan yoğun bakım ünitesinde en az 1 (bir) yıl hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.

H-13

HEMŞİRE

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Kadın doğum yoğun bakım ünitesinde en az 1 (bir) yıl hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.

H-14

HEMŞİRE

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
• Sağlık Bakanlığı onaylı neonatal resüsitasyon programı uygulayıcı belgesine sahip olmak.

ST-01

SAĞLIK TEKNİKERİ (Anestezi)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Anestezi programı ön lisans mezunu olmak.
• Mezuniyetinden sonra yataklı tedavi kurumlarında anestezi teknikeri olarak iş tecrübesinin olduğunu belgelendirmek.
• Sağlık Bakanlığı onaylı ilk yardımcı belgesine ve Üniversite onaylı hijyen ve sanitasyon ile yaşlı bakımı kurs bitirme belgelerine sahip olmak.

ST-02

SAĞLIK TEKNİKERİ (Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik)

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik programı ön lisans mezunu olmak.

ST-03

SAĞLIK TEKNİKERİ (Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik programı ön lisans mezunu olmak.
• Üniversite hastanelerinde arşiv destek elemanı olarak çalışmış olduğunu ve bilgi yönetim sistemi sunucuları, işletim sistemlerinin yönetimi, dijital arşiv yönetimi ve hastane bilgi yönetim sistemleri ile ilgili eğitim aldığını belgelemek.

ST-04

SAĞLIK TEKNİKERİ (Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik)

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik programı ön lisans mezunu olmak.
• Üniversite hastanelerinde tıbbi sekreter olarak veya faturalama alanında en az 2 (iki) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmeni kurs bitirme belgesine sahip olmak.

ST-05

SAĞLIK TEKNİKERİ (Dezenfeksiyon, Strelizasyon ve Antisepsi)

4

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Dezenfeksiyon, Strelizasyon ve Antisepsi Teknikerliği ön lisans mezunu olmak.

ST-06

SAĞLIK TEKNİKERİ (Ameliyathane Hizmetleri)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Ameliyathane Hizmetleri programı ön lisans mezunu olmak.
• Mezuniyetinden sonra yataklı tedavi kurumlarında ameliyathane teknikeri olarak iş tecrübesinin olduğunu belgelemek.

ST-07

SAĞLIK TEKNİKERİ (Ameliyathane Hizmetleri)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Ameliyathane Hizmetleri programı ön lisans mezunu olmak.
• Ameliyathane teknikeri olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.

ST-08

SAĞLIK TEKNİKERİ (Biyomedikal Cihaz Teknolojisi)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Biyomedikal Cihaz Teknolojisi programı ön lisans mezunu olmak.
• Mezuniyetinden sonra alanında iş tecrübesi olduğunu belgelendirmek.

ST-09

SAĞLIK TEKNİKERİ (Diyaliz)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Diyaliz programı ön lisans mezunu olmak.
• Mezuniyetinden sonra alanında iş tecrübesi olduğunu belgelendirmek.

ST-10

SAĞLIK TEKNİKERİ (Elektronörofizyoloji)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Elektronörofizyoloji ön lisans programından mezun olmak.
• Üniversite hastanelerinin beyin cerrahi ameliyathanelerinde nöromonitorizasyon yapılan hastalarda elektronörofizyoloji teknikeri olarak çalıştığını belgelemek.
• Üniversite onaylı nörobilim uygulamaları eğitim belgesine sahip olmak.

ST-11

SAĞLIK

TEKNİKERİ (Tıbbi Görüntüleme Teknikleri)

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Tıbbi Görüntüleme Teknikleri programı ön lisans mezunu olmak.
• Mezuniyetinden sonra yataklı tedavi kurumlarında tıbbi görüntüleme teknikeri olarak iş tecrübesinin olduğunu belgelemek.
• Sağlık Bakanlığı onaylı mamografi, MR, BT çekim teknikleri ve otomatik enjektör eğitimi belgelerine sahip olmak.

ST-12

SAĞLIK

TEKNİKERİ (Tıbbi Görüntüleme Teknikleri)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Tıbbi Görüntüleme Teknikleri programı ön lisans mezunu olmak.
• Tıbbi görüntüleme teknikeri olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.
• Sağlık Bakanlığı onaylı mamografi, MR, BT çekim teknikleri ve otomatik enjektör eğitimi belgelerine sahip olmak.

ST-13

SAĞLIK TEKNİKERİ (Ağız ve Diş Sağlığı )

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Ağız ve Diş Sağlığı programı ön lisans mezunu olmak.
• Mezuniyetinden sonra alanında iş tecrübesinin olduğunu belgelendirmek.

ST-14

SAĞLIK TEKNİKERİ

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Çocuk Gelişimi Programı ön lisans mezunu olmak.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarında alanı ile ilgili iş deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici kurs bitirme belgesine sahip olmak.

L-01

LABORANT

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Tıbbi Laboratuvar Teknikleri ön lisans mezunu olmak.
• Üniversite hastanelerinin laboratuvar birimlerinde en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.

L-02

LABORANT

4

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Tıbbi Laboratuvar Teknikleri ön lisans mezunu olmak.
• Hormon ve biyokimya, eliza teknikleri, hemogram, koagülasyon, sedimantasyon, idrar ve kan gruplama cihazları eğitim belgelerine sahip olmak.
• Mezuniyetinden sonra alanında iş tecrübesi olduğunu belgelendirmek.

BG-01

BİOLOG

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Biyoloji Bölümü lisans mezunu olmak.
• Mezuniyetinden sonra alanı ile ilgili yataklı tedavi kurumlarında en az 1 (bir) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek.

BG-02

BİOLOG

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Biyoloji Bölümü lisans mezunu olmak.
• Üniversite hastanelerinin mikrobiyoloji laboratuvarlarında en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek.
• Dezenfeksiyon ve sterilizasyon ile pcr eğitim belgelerine sahip olmak.

DS-01

DİĞER SAĞLIK Perfüzyonist)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Perfüzyon bölümü lisans programından mezun olmak.

DS-02

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (Odyolog))

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Odyoloji bölümü lisans programından mezun olmak.
• Mezuniyetinden sonra Odyolog olarak çalışmış olduğunu belgelendirmek.
• Üniversite onaylı İş Sağlığı ve Güvenliği temel eğitimi ve Fonksiyonel HIT kurs belgelerine sahip olmak.

DS-03

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (Dil ve Konuşma Terapisi )

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Dil ve Konuşma Terapisi bölümü lisans programından mezun olmak.

DS-04

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (Veteriner Sağlık Teknisyeni ) (ERKEK)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Meslek liselerinin Hayvan Sağlığı ve Yetiştiriciliği bölümü mezunu olmak.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz Veteriner Fakültesi Dekanlığının görevlendireceği tüm birimlerde çalışmak ve her türden hayvan ile ilgilenmek zorundadır.

DS-05

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (Sağlık Teknisyeni)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının (Lise ve Dengi) Acil Tıp Teknisyeni mezunu olmak.
• Üniversite onaylı Temel İlk Yardım Eğitimi, Hasta ve Yaşlı Bakımı Eğitimi, Ambulans Şoförlüğü Eğitimi belgelerine sahip olmak.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.

DS-06

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (Sağlık Teknisyeni)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Ameliyathane hizmetleri programı ön lisans mezunu olmak.
• Mezuniyetinden sonra Ameliyathane Hizmetleri ile ilgili uygulamalı eğitim belgesine sahip olmak.
• Mezuniyetinden sonra yataklı tedavi kurumlarında ameliyathane teknikeri olarak iş tecrübesinin olduğunu belgelemek.

DS-07

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (Sağlık Teknisyeni)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Çocuk Gelişimi Programı ön lisans mezunu olmak.
• Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi kurumlarda en az
• (iki) yıl usta öğretici iş deneyimine ve Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici kurs bitirme belgesine sahip olmak.

• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz Dursun Odabaş Tıp Merkezi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları servisinde görevlendirilecektir.

DS-08

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (Sağlık Teknisyeni)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının (Lise ve Dengi) Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanının Erken Çocukluk dalından mezun olmak.
• Çocuk gelişim elemanı veya usta öğretici olarak en az

1 (bir) yıl iş tecrübesinin olduğunu ve Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici kurs bitirme belgesine sahip olmak.

• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz Dursun Odabaş Tıp Merkezi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları servisinde görevlendirilecektir.

DS-09

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (Sağlık Teknisyeni)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının İlk ve Acil Yardım Programı ön lisans mezunu olmak.
• Üniversite hastanelerinde ilk ve acil yardım teknikeri veya acil tıp teknisyeni olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.

MH-01

MÜHENDİS (Bilgisayar)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

MH-02

MÜHENDİS (Elektrik)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Elektrik- Elektronik Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.
• Alanı ile ilgili araştırma ve geliştirme elemanı olarak mesleki iş tecrübesinin olduğunu belgelemek ve Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici kurs bitirme belgesine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

T-01

TEKNİSYEN (Elektrik-Elektronik)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanının Elektrik Tesisatları ve Pano Monitörlüğü dalından mezun olmak.
• Alanı ile ilgili mesleki tecrübesinin olduğunu belgelemek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatları ve Pano Monitörlüğü ile usta öğretici kurs bitirme belgelerine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

T-02

TEKNİSYEN (Elektrik-Elektronik)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Meslek Liselerinin Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanının Elektrik Tesisatları ve Pano Monitörlüğü dalından mezun olmak.
• Alanı ile ilgili en az 3 (üç) yıl mesleki tecrübesinin olduğunu belgelemek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatları ve Pano Monitörlüğü ile usta öğretici kurs bitirme belgelerine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

T-03

TEKNİSYEN (Bilgisayar)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim kurumlarının Bilişim Teknolojileri alanı Web Programcılığı dalından mezun olmak.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı web tasarım programı, bilgisayar destekli üç boyutlu tasarım programı ve bilgisayar işletmenliği kurs bitirme belgelerine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

T-04

TEKNİSYEN (Bilgisayar)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim kurumlarının Bilişim Teknolojileri alanı Bilgisayar Teknik Servisi dalından mezun olmak.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmenliği operatörlüğü kurs bitirme ve Bilgisayar Teknik Servisi ustalık belgesine sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarına bağlı Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde iş tecrübesi olduğunu belgelendirmek.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

T-05

TEKNİSYEN (Makine)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Makine Teknolojisi veya Makine ve Tasarım Teknolojisi alanından mezun olmak.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici kurs bitirme belgesine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

T-06

TEKNİSYEN (Tesisat Teknolojisi/Isıtma- Doğalgaz/ Soğutma ve İklimlendirme)

4

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alan ve dallarından birinden mezun olmak.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici kurs bitirme belgesine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

T-07

TEKNİSYEN (İnşaat)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının İnşaat Teknolojisi alan ve dallarının birinden mezun olmak.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici kurs bitirme belgesine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

T-08

TEKNİSYEN (Mobilya ve Dekorasyon)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim Kurumlarının Mobilya ve İç Mekan Tasarımı veya Ahşap Teknolojisi alan ve dallarından birinden mezun olmak.
• MEB onaylı usta öğretici kurs bitirme belgesine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

BP-01

BÜRO PERSONELİ

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı ( P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının İktisat bölümü lisans mezunu olmak.
• Mezuniyetinden sonra alanında iş tecrübesi olduğunu belgelendirmek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici oryantasyon, temel sekreterlik hizmetleri ile büro yönetimi ve sekreterlik kurs bitirme belgelerine sahip olmak.
• İnovasyon, girişimcilik eğitim belgesine sahip olmak.

BP-02

BÜRO PERSONELİ

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Kamu Yönetimi veya İktisat bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak.
• Girişimcilik uzmanı olarak en az 1 (bir) yıl çalıştığını ve girişimcilik ile ilgili program tasarımı ve uygulaması alanında deneyime sahip olduğunu belgelemek.
• Yükseköğretim Kurumlarından eğitici eğitimi almış olduğunu belgelemek.
• Fizibilite hazırlama eğitimi almış olmak ve bunu belgelendirmek.
• Proje döngüsü yönetimi eğitimi vermiş olmak ve bunu belgelendirmek.
• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar Üniversitemiz Girişimcilik Merkezinde görevlendirilecektir.

BP-03

BÜRO PERSONELİ

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı ( P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının İşletme bölümü lisans mezunu olmak.
• Ön Muhasebeci, Muhasebe Yetkilisi, Muhasebe Uzmanı veya Muhasebe Meslek Elemanı olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmeni kurs bitirme belgesine sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarına bağlı teknoloji geliştirme bölgelerinde iş tecrübesi olduğunu belgelendirmek.

BP-04

BÜRO PERSONELİ

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının İşletme bölümü lisans mezunu olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarında usta öğretici olarak en az 1 (bir) yıl çalıştığını belgelemek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici ve yabancı dil kurs bitirme belgeleri ile KOSGEB onaylı uygulamalı girişimcilik eğitimi belgesine sahip olmak.

BP-05

BÜRO PERSONELİ

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının İletişim veya Güzel Sanatlar Fakültelerinin Radyo, Televizyon Sinema veya Sinema ve Televizyon Bölümü lisans mezunu olmak.
• Kurgu yönetmeni meslek koduyla çalışmış olduğunu belgelemek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğreticilik, dijital fotoğrafçılık ve üç boyutlu nesne modelleme ve senaryo yazarlığı belgelerine sahip olmak.
• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz Medya İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde görevlendirilecektir.

BP-06

BÜRO PERSONELİ

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Müzik Teknolojileri, Müzik Öğretmenliği veya Müzik Eğitimi Bölümü lisans mezunu olmak.
• Ses Kayıt Cihazları Operatörü meslek koduyla çalışmış olmak veya Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi kurumlarda usta öğretici meslek koduyla çalışmış olduğunu belgelemek.
• Milli Eğitim Bakanlığı veya Basın İlan Kurumundan akredite basın kuruluşlarından onaylı müzik ve gösteri sanatları alanının müzik ve ses kayıt cihazları kullanıcı eğitimi belgelerine sahip olmak.
• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz Medya İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde görevlendirilecektir.

BP-07

BÜRO PERSONELİ

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Uluslararası İlişkiler veya Sosyal Bilgiler Eğitimi bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak.
• En az 2 (iki) yıl iş deneyimi olduğunu belgelendirmek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar İşletmeni kurs bitirme belgesine sahip olmak.
• Belgelendirmek kaydıyla Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 55 puan veya geçerlilik süresi dolmamış eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğünde görevlendirilecektir.

BP-08

BÜRO PERSONELİ

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Psikoloji, Sosyoloji, Felsefe veya Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümlerinden birinden lisans mezunu olmak.
• Halkla İlişkiler elemanı ve Psikolojik Danışmanlık Rehberi olarak en az 1 (bir) yıl iş deneyimi olduğunu belgelendirmek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar İşletmeni ve Usta Öğretici kurs bitirme belgelerine sahip olmak.
• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde görevlendirilecektir.

BP-09

BÜRO PERSONELİ

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Okul Öncesi Eğitimi Bölümü lisans mezunu olmak.
• Milli Eğitim Bakanlığı bünyesindeki resmi Okul Öncesi Eğitim Kurumlarında iş deneyimi olduğunu belgelendirmek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar Teknolojileri kurs bitirme belgesine sahip olmak.
• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz Erken Çocukluk Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde görevlendirilecektir.

BP-10

BÜRO PERSONELİ

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının İşletme Bölümü lisans mezunu olmak.
• Üniversite hastanelerinin bilgi işlem otomasyon sistemleri, stok yönetimi, ürün takip sistemi ve DMO tedarik planlama sistemleri alanında en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.
• Tıbbi görüntü arşivleme ve iletişim, laboratuvar bilgi yönetim, stok yönetimi sistemleri eğitim belgelerine sahip olmak.

BP-11

BÜRO PERSONELİ

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının İş Sağlığı ve Güvenliği Bölümü lisans mezunu olmak.
• C sınıfı iş sağlığı ve güvenliği sertifikasına sahip olmak.
• İş sağlığı ve güvenliği alanında iş tecrübesi olduğunu belgelemek.
• Üniversite onaylı acil durum kriz yönetimi, yangın, kaza araştırma ve kök neden analizi ile hijyen ve sanitasyon eğitimi belgelerine sahip olmak.
• Bu pozisyona atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama ve Araştırma Merkezinde görevlendirilecektir.

BP-12

BÜRO PERSONELİ

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir lisans programından mezun olmak.
• AB projesi kapsamında insan kaynaklarının geliştirilmesi programı eğitimini aldığını belgelemek.
• Mezuniyetinden sonra alanında iş tecrübesinin olduğunu belgelendirmek.

BP-13

BÜRO PERSONELİ

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Bankacılık ve Sigortacılık, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları ön lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak.
• Mezuniyetinden sonra sigortacılık, muhasebe veya bilgisayarlı muhasebe alanında iş tecrübesinin olduğunu belgelendirmek.
• Bankacılık ve Sigortacılık, bordrolama ile bilgisayarlı muhasebe kursu belgelerinden en az birine sahip olmak.

BP-14

BÜRO PERSONELİ

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Maliye ön lisans programından mezun olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarında ön muhasebe alanında en az 2 (iki) yıl çalışma tecrübesi olduğunu belgelendirmek.

KG-01

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (ERKEK)

7

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
• 5188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve Valiliklerce düzenlenen özel güvenlik sertifikası ile kimlik kartına (silahlı/silahsız) sahip olmak. (Kimlik kartı süresinin dolmasına en az 1 yıl kalmış olması gerekmektedir.)
• Devlet veya Üniversite hastanelerinden Güvenlik görevini yapmaya engel olacak (Ruhsal, fiziksel, stres altında görev yapmasına engel olabilecek kalp, vb.) sağlık sorunu olmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
• Erkek adayların en az 170 cm boyunda olması ve kilosunun ise cm cinsinden boyun son iki hanesinde yazan rakamın 15’ten fazla 13’den az olmaması gerekmektedir. (Bu şarta ilişkin belge, sağlık kurumlarından alınacaktır.)
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde) çalışmak zorundadır.

KG-02

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (ERKEK)

5

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Özel Güvenlik ve Koruma Programı ön lisans mezunu olmak.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
• 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. maddesindeki şartları taşımak,
• Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış olan silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
• Devlet veya Üniversite hastanelerinden Güvenlik görevini yapmaya engel olacak (Ruhsal, fiziksel, stres altında görev yapmasına engel olabilecek kalp, vb.) sağlık sorunu olmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
• Erkek adayların en az 170 cm boyunda olması ve kilosunun ise cm cinsinden boyun son iki hanesinde yazan rakamın 15’ten fazla 13’den az olmaması gerekmektedir. (Bu şarta ilişkin belge, sağlık kurumlarından alınacaktır.)
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde) çalışmak zorundadır.

KG-03

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (KADIN)

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Özel Güvenlik ve Koruma Programı ön lisans mezunu olmak.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
• 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. maddesindeki şartları taşımak,
• Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış olan silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
• Devlet veya Üniversite hastanelerinden Güvenlik görevini yapmaya engel olacak (Ruhsal, fiziksel, stres altında görev yapmasına engel olabilecek kalp, vb.) sağlık sorunu olmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
• Kadın adayların en az 165 cm boyunda olması, ve kilosunun ise cm cinsinden boyun son iki hanesinde yazan rakamın 10’dan fazla 13’den az olmaması gerekmektedir. (Bu şarta ilişkin belge, sağlık kurumlarından alınacaktır.)
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde) çalışmak zorundadır.

DP-01

DESTEK PERSONELİ (Şoför /Erkek)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak.
• Geçerlilik süresi dolmamış D veya E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
• SRC 1, SRC 3 ve Psikoteknik belgesi almış olmak.
• Şoförlük hizmetlerinde en az 4 (dört) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek.
• Devlet veya Üniversite hastanelerinden görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak ve ehliyetine alkol veya uyuşturucu kullanımı nedeniyle işlem yapılmamış olmak. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

DP-02

DESTEK

PERSONELİ (Aşçı)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına sahip olmak.
• En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici belgesine sahip olmak.

DP-03

DESTEK

PERSONELİ (Aşçı)

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına sahip olmak.
• En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Yükseköğretim Kurumlarında en az 5 (beş) yıl iş deneyimine sahip olduğunu belgelemek.

DP-04

DESTEK PERSONELİ (Hastabakıcı)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) puanına sahip olmak.
• Yükseköğretim Kurumlarının Yaşlı Bakımı ön lisans programından mezun olmak.
• Mezuniyetinden sonra alanında iş tecrübesinin olduğunu belgelendirmek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı hasta ve yaşlı hizmetleri ile hasta kayıt kabul sekreterliği ve danışmanlığı kurs bitirme belgelerine sahip olmak.

DP-05

DESTEK PERSONELİ (Hastabakıcı- Kadın)

3

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına sahip olmak.
• En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı hasta ve yaşlı hizmetleri ile hasta kayıt kabul sekreterliği ve danışmanlığı kurs bitirme belgelerine sahip olmak.

DP-06

DESTEK PERSONELİ TEMİZLİK (ERKEK)

12

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Temizlik görevlisi olarak en az 6 (altı) ay süreyle çalışmış olduğunu belgelemek.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
• Devlet veya Üniversite hastanelerinden temizlik görevlisi olarak çalışabileceğini gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.

DP-07

DESTEK PERSONELİ TEMİZLİK (KADIN)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) puanına sahip olmak.
• Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Temizlik görevlisi olarak en az 6 (altı) ay süreyle çalışmış olduğunu belgelemek.
• Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
• Devlet veya Üniversite hastanelerinden temizlik görevlisi olarak çalışabileceğini gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.

DP-08

DESTEK PERSONELİ (Bahçe Bakımı/Erkek- Kadın)

5

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına sahip olmak.
• En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Tarım ve Orman Bakanlığı onaylı bitki koruma ürünü uygulama belgesine veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bahçe bakımı kurs bitirme belgesine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.

DP-09

DESTEK PERSONELİ (Bakım-Onarım / Erkek)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına sahip olmak.
• En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Oto Bakım ve Onarımı alanında en az 5 (beş) yıl mesleki tecrübesinin olduğunu belgelendirmek.
• Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Oto Elektrikçiliği ve Mesleki Yeterlilik Kurumu onaylı Makine bakımcı belgelerine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.

DP-10

DESTEK PERSONELİ (Bakım-Onarım / Erkek)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına sahip olmak.
• En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Bilgi işlem destek elemanı olarak mesleki tecrübesinin olduğunu belgelendirmek.
• Bilgisayar sistem kurulum, bakım, onarım ve arıza giderme ile bilgisayar ağı veri tabanı ve analisti kurs bitirme belgelerine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.

DP-11

DESTEK PERSONELİ (Bakım-Onarım / Erkek)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına sahip olmak.
• En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Sivil savunma ve itfaiyecilik ile itfaiyecilik ve yangın güvenliği ile ilgili mesleki iş tecrübesinin olduğunu belgelendirmek.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.

DP-12

DESTEK PERSONELİ (Bakım-Onarım / Erkek)

1

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına sahip olmak.
• En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Üniversite Hastanelerinin laboratuvarlarında EEG, EMG, PSG cihazlarının bakım ve onarımı ile ilgili en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.
• EMG, EEG ve PSG cihazlarına ilişkin eğitim belgelerine sahip olmak.
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.

DP-13

DESTEK PERSONELİ (Bakım-Onarım / Erkek)

2

• 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına sahip olmak.
• En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi Okul) mezunu olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
• Biyomedikal cihaz bakım ve onarımı ile ilgili en az 1 (bir) yıl iş tecrübesinin olduğunu belgelendirmek.
• Tıbbi Cihaz yeterlilik ve yönetim belgelerine sahip olmak.
• Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.