Facebook
Twitter
Whatsapp
Telegram
URL Kopyala
Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA) bünyesine çeşitli pozisyonlarda görevlendirmek üzere 11 personel alınmasına ilişkin ilan, Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna göre, TÜBA, Ankara ve İstanbul'da istihdam edilmek üzere uzman, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, programcı, kütüphaneci, şoför ve hizmetli kadroları için 11 kişi istihdam edecek.
Başvuruları, 2-20 Ocak 2025 döneminde alınacak sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşacak. Sınav tarihleri daha sonra duyurulacak.
Adaylar, TÜBA'ya şahsen başvuracaklar. Akademi tarafından gerçekleştirilecek sınavda başarılı olanlar TÜBA Başkanlığının uygun göreceği illerin birinde çalışmayı kabul etmiş sayılacaklar.
Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığından:
Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA), 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, ilgili, ilişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 580 nci maddesinin ikinci fıkrası ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 16 Mart 2022 tarihli ve 31780 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye Bilimler Akademisi Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TÜBA’nın 4 No’lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 567 inci maddesinde yer alan görevlerin yerine getirilmesini sağlamak için personel alımı gerçekleştirilecektir.
TÜBA’nın merkezi Ankara ili olup İstanbul’da çalışma ofisleri bulunmaktadır. Aşağıdaki tabloda belirtilen şartları taşıyanlar ve TÜBA tarafından gerçekleştirilecek sınavda başarılı olanlar TÜBA Başkanlığı’nın uygun göreceği illerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir.
|
Başvuru ve Sözlü Sınav Tarihleri |
|
|
Başvuru Tarihleri |
02/01/2025 – 20/01/2025 Başvurular mesai saatleri içerisinde alınacaktır. Son başvuru tarihi olan 20/01/2025 tarihinde saat 17.30’dan sonra herhangi bir başvuru kabul edilmeyecektir. |
|
Yazılı ve/veya Sözlü Sınava Katılacakların İlan Tarihi |
31/01/2025 (Daha önce de ilan edilebilir) |
|
Yazılı ve/veya Sözlü Sınav Tarihleri |
Daha sonra duyurulacaktır. |
|
Sınav Başvuru Adresi |
Adaylar ilan için TÜBA’ya şahsen başvuracaklardır. |
|
Başvuru Yeri |
Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığı Bayraktar Mah. Vedat Dalokay Cad. No: 112 Çankaya – Ankara Tel: (0 312) 442 29 03 (pbx) Faks: (0 312) 442 72 36 E-posta: [email protected] |
|
İlan ve Sınav Sonuçlarının Duyurulacağı Adres |
|
|
Sorularınız için |
Bu e-posta adresi haricinde herhangi bir kanaldan bilgi verilmeyecektir. |
1. İşe Alınmada Aranan Genel Şartlar
Tüm pozisyonlar için başvuran tüm adayların öncellikle 16/03/2022 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Bilimler Akademisi Personel Yönetmeliği’ne göre 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yer alan genel şartları sağlamaları gerekmektedir. Ayrıca güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olması şartı aranır.
2. TÜBA Uzmanı Pozisyonu İçin Aranan Özel Şartlar
TÜBA Uzmanı pozisyonu için başvuran tüm adayların aşağıda belirtilen özel şartları sağlamaları gerekmektedir.
|
Başvuru Kodu |
Ünvan |
Kadro Sayısı |
Aranılan Nitelik |
|
TU1A |
TÜBA Uzmanı |
1 |
Ankara’da istihdam edilmek üzere*; a) Sosyal bilimler alanlarından herhangi birinde doktora derecesine sahip olmak veya söz konusu disiplinlerde tezli yüksek lisans derecesine sahip olup alanında en az beş yıl tecrübe sahibi olmak (Tecrübe başlıkları aşağıda sıralanmıştır). b) Sınav son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinden YDS’den en az (C) seviyesinde puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından kabul edilen geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak. Ek dil belgeleri başvuruyu güçlendirmek için sunulabilir. (YÖKDİL puanı kabul edilmeyecektir). c) Başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak. ç) Tezli Yüksek Lisans derecesine sahip olup kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak şartı için tecrübe içeren konular şunlardır: (i) Akademik hizmetler, (ii) Uluslararası ilişkiler, (iii) Yayın hizmetleri, (iv) Planlama, programlama, (v) Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi, (vi) Strateji geliştirme, strateji yönetimi, (vii) İzleme ve değerlendirme, (viii) Tanıtım, danışmanlık, (ix) Şehircilik ve çevre, (x) Araştırma-geliştirme, (xi) Bilgi ve iletişim teknolojileri, (xii) Finansman, (xiii) İnsan kaynakları yönetimi. |
|
TU2A |
TÜBA Uzmanı |
1 |
Ankara’da istihdam edilmek üzere*; Mühendislik bilimleri alanlarından herhangi birinde doktora derecesine sahip olmak veya söz konusu disiplinlerde tezli yüksek lisans derecesine sahip olup alanında en az beş yıl tecrübe sahibi olmak (Tecrübe başlıkları aşağıda sıralanmıştır). Sınav son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinden YDS’den en az (C) seviyesinde puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından kabul edilen geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak. Ek dil belgeleri başvuruyu güçlendirmek için sunulabilir (YÖKDİL puanı kabul edilmeyecektir). Başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak. ç) Tezli Yüksek Lisans derecesine sahip olup kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak şartı için tecrübe içeren konular şunlardır: (i) Akademik hizmetler, (ii) Uluslararası ilişkiler, (iii) Yayın hizmetleri, (iv) Planlama, programlama, (v) Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi, (vi) Strateji geliştirme, strateji yönetimi, (vii) İzleme ve değerlendirme, (viii) Tanıtım, danışmanlık, (ix) Şehircilik ve çevre, (x) Araştırma-geliştirme, (xi) Bilgi ve iletişim teknolojileri, (xii) Finansman, (xiii) İnsan kaynakları yönetimi. |
|
TU1B |
TÜBA Uzmanı |
1 |
İstanbul’da istihdam edilmek üzere*; Fen ve mühendislik bilimleri veya sosyal bilimler alanlarından birinde doktora derecesine sahip olmak veya söz konusu disiplinlerde tezli yüksek lisans derecesine sahip olup alanında en az beş yıl tecrübe sahibi olmak (Tecrübe başlıkları aşağıda sıralanmıştır). Sınav son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinden YDS’den en az (C) seviyesinde puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından kabul edilen geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak Ek dil belgeleri başvuruyu güçlendirmek için sunulabilir (YÖKDİL puanı kabul edilmeyecektir). Başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak. ç) Tezli Yüksek Lisans derecesine sahip olup kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak şartı için tecrübe içeren konular şunlardır: (i) Akademik hizmetler, (ii) Uluslararası ilişkiler, (iii) Yayın hizmetleri, (iv) Planlama, programlama, (v) Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi, (vi) Strateji geliştirme, strateji yönetimi, (vii) İzleme ve değerlendirme, (viii) Tanıtım, danışmanlık, (ix) Şehircilik ve çevre, (x) Araştırma-geliştirme, (xi) Bilgi ve iletişim teknolojileri, (xii) Finansman, (xiii) İnsan kaynakları yönetimi. |
3. İdari Personel İçin Aranan Özel Şartlar
İdari personel olarak istihdam edileceklerde aşağıda belirtilen özel şartlar aranır:
a) Her kadro için aşağıdaki tabloda belirtilen özel şartlara sahip olmak.
b) Bu madde kapsamında istihdam edileceklerin 2024 yıllında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında her pozisyon için aşağıdaki tabloda
Başkanlıkça belirlenen puan türünden/türlerinden taban puanı almış olmaları gerekir.
|
Başvuru Kodu |
Ünvan |
Kadro Sayısı |
Aranılan Nitelik |
|
VH1A |
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni |
2 |
Ankara’da istihdam edilmek üzere*; a) En az dört yıllık lisans öğrenimi veren siyasal bilgiler (bilimler), iktisadi ve idarî bilimler, işletme ve yönetim bilimleri, iktisat, işletme fakülteleri veya bölümlerinden veya endüstri mühendisliği veya işletme mühendisliği ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak, b) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2024 yıllında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P1, P2, P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak, c) Başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak |
|
SO1A |
Şoför |
1 |
Ankara’da istihdam edilmek üzere*; Ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak veya önlisans mezunu olmak 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından lise mezunları için KPSS-P94 puan türünden; önlisans mezunları için KPSS-P93 puan türünden 50 veya üzeri puan almış olmak, Son başvuru tarihi itibariyle 25 yaşını tamamlamış, 30 yaşından gün almamış olmak, En az D sınıfı süiucü belgesine sahip olmak Psikoteknik belgesine sahip olmak, 7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak çalışmasına engel durumu olmamak, Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmamak. |
|
KT1A |
Kütüphaneci |
1 |
Ankara’da istihdam edilmek üzere*; Üniversitelerin dört yıllık fakülte ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından bilgi ve belge yönetimi, kütüphanecilik, arşivcilik, dokümantasyon ve enformasyon lisans programlarından mezun olmak, Çevrimiçi dergi yönetim sistemleri hakkında deneyime sahip olmak, (Bu şart mülakat sırasında uygulamalı olarak test edilecektir.) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P1, P2, P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak. |
|
KT1B |
Kütüphaneci |
1 |
İstanbul’da istihdam edilmek üzere*; Üniversitelerin dört yıllık fakülte ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından bilgi ve belge yönetimi, kütüphanecilik, arşivcilik, dokümantasyon ve enformasyon lisans programlarından mezun olmak, Çevrimiçi dergi yönetim sistemleri hakkında deneyime sahip olmak, (Bu şart mülakat sırasında uygulamalı olarak test edilecektir.) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P1, P2, P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak. |
|
PR1A |
Programcı |
1 |
Ankara’da istihdam edilmek üzere*; Yükseköğretim kurumlarının bilgisayar ve bilgisayar programcılığı ile ilgili bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun olmak veya en az lisans mezunu olmak koşuluyla bilgisayar programcılığı alanına ilişkin ders aldığını belgelendirmek veya bu alanda Millî Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika sahibi olmak. Ayrıca, Visual Basic, C ve türevi dillerine ilişkin Millî Eğitim Bakanlığı Onaylı yazılım sertifikasına sahip olmak, Sistem yönetimi ile ilgili sertifika/lar sahibi olmak, Linux server ve Microsoft server çalışma deneyimi olmak ve bunu belgelemek, (Bu şart mülakat sırasında uygulamalı olarak test edilecektir.) ç) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P1, P2, P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak. |
|
HZ1A |
Hizmetli |
2 |
Ankara’da istihdam edilmek üzere*; Ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak ve önlisans veyahut lisans (açık öğretim veya örgün öğretim) programında öğrenci olarak kaydı bulunmamak, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak, Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 30 yaşından gün almamış olmak, ç) Açık, kapalı alanda ve yüksekte temizlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak. |
* TÜBA Başkanlığı lüzum gördüğü hallerde işe aldığı personelin istihdam edileceği TÜBA ofisini (Ankara Başkanlık veya İstanbul ofisleri) değiştirebilir veya ofis bazlı görevlendirmeler yapabilir.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Atama
TÜBA uzmanı için başvuru şartlarını sağlayan tüm adayların başvuruları kabul edilir. TÜBA Başkanlığı, adayların uzmanlık alanları ve yeteneklerini bünyesinde kuracağı komisyonla değerlendirir ve uygun gördüğü adayları yazılı ve/veya sözlü sınava davet eder. Başkanlık, TÜBA’nın çalışma alanları için uygun aday görmediği takdirde hiçbir adayı yazılı ve/veya sözlü sınava davet etmemeyi tercih edebilir. Yazılı ve/veya sözlü sınavda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puanlarına göre sıralanır ve kadro sayısına göre eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.
Başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra, adayların KPSS puanları esas alınacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak sıraya konulmak suretiyle, belirtilen kadro sayısının 4 katı kadar aday TÜBA tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınava davet edilecektir. Puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde eşit puanlı adayların hepsi davet edilir. Yazılı ve/veya sözlü sınavda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puanlarına göre sıralanır ve kadro sayısına göre eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.
TÜBA tarafından yapılacak sınavda başarılı olarak ilgili kadroya yerleşmeye hak kazanmak tek başına yeterli değildir. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
Adaylar sınav sonuçlarını TÜBA resmî internet sitesi üzerinden görüntüleyecek olup, asil ve yedek adaylar ile sıralamaya giremeyen adaylara ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler TÜBA’nın resmi internet sitesinde yayımlanacaktır. Adaylara ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.
Yazılı/sözlü sınavda başarılı olması halinde dahi adayın işe alınmasındaki tasarruf TÜBA’nın yetkisindedir. TÜBA ihtiyacına göre kadroyu iptal edebilir.
Genel Hükümler
.Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
.Atanmaya hak kazanıp süresi içerisinde başvurmayanlar, feragat edenler, ataması iptal edilenler veya göreve başladıktan sonra herhangi bir nedenle kurumdan ayrılanların yerine başvuru sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde yedek adaylardan puan sıralamasına göre atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.
.TÜBA’nın resmi internet sitesinde yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
İtirazlar
Yukarıda belirtilen gruplar kapsamında KPSS puan türü ve puanı esas alınarak oluşturulan asil ve yedek aday listelerine ilişkin itirazlar, ilanından itibaren beş iş günü içinde TÜBA’ya şahsen yapılacaktır. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
Adayların Başvuru Dosyasında Bulunacak Evraklar
Adaylar, mavi dosyaya koyacakları her belgeyi poşet dosya içerisinde sunacaktır. Adayların başvurularını şahsen yapması gerekmektedir.
Tüm adaylar için;
Başvuru formu (Elle veya bilgisayar üzerinde doldurulmuş ve fotoğraf yapıştırılmış- Başvuru formu linki ilan sonunda yer almaktadır.)
Adayın özgeçmişi
Adayın nüfus cüzdanı kopyası
KPSS Sonuç belgesi
İlanda aranılan nitelikleri ispatlayıcı her türlü dokuman (mezuniyet belgeleri, dil belgeleri, sertifikalar, ruhsatlar, gerekli diğer belgeler vb.)
Adayın daha önceki iş deneyimlerine ait ispatlayıcı dokumanlar
TÜBA Uzmanı için;
Adayın lisans, yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet belgesi (Adayın yurtdışında tamamladığı eğitimler için YÖK denklik belgesi talep edilir.)
YDS’den en az (C) seviyesinde puan aldığını gösterir belge veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından kabul edilen geçerliliği bulunan başka bir belge (YÖKDİL belgesi kabul edilmeyecektir).
Varsa adayın yazar olduğu akademik yayınlar
12263/1-1
