Türk Standardları Enstitüsü 91 Sözleşmeli Personel Alacak

 Enstitünün merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 57 mühendis, 4 kimyager, 4 denetçi yardımcısı, 8 tekniker, 10 memur, 4 koruma ve güvenlik görevlisi, 1 bahçıvan, 2 şoför ve 1 odacı olmak üzere 91 personel alınacak.

Başvurular 1 Kasım'da başlayıp 10 Kasım'da saat 23.59'da sona erecek.

Adaylar, başvurularını Kariyer Kapısı ve TSE'nin internet sitesinin (http://www.tse.org.tr) "Duyurular" bölümünde alım ilanının yayınlanmasını müteakip, e-Devlet üzerinden TSE-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı "https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim" adresleri üzerinden yapabilecek.

Başvuran adaylar, mezun oldukları öğrenim programları ve KPSS puan türlerine göre, en yüksek puanı alandan başlayarak sıralanacak ve atama yapılacak pozisyon sayısının 4 katı kadar aday sözlü sınava girmeye hak kazanacak.

Sınava girme hakkı kazananlar 20 Kasım'da TSE'nin internet sitesi ile Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilecek.

Türk Standardları Enstitüsünden:

İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Enstitümüz merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 57 mühendis, 4 kimyager, 4 denetçi yardımcısı, 8 tekniker, 10 memur, 4 koruma ve güvenlik görevlisi, I bahçıvan, 2 şoför ve I odacı olmak üzere toplam 91 personel alınacaktır.

Enstitümüz merkez ve taşra teşkilatına istihdam edilecek idari hizmet sözleşmeli personele ait pozisyon, öğrenim durumu, sayı, şehir, KPSS puan türü ve başvuru şartlarına ilişkin bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Sim No	Öğrenim Durumu	Puan Türü / Puan Barajı	Pozisyon Ünvanı	Görev Yapacağı Şehir	Alınacak Personel Sayısı
1	Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Mikroelektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Mühendis	Ankara İstanbul Kocaeli	18
2	Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Mühendis	Ankara	3
3	Kimya Mühendisliği, Kimya ve Süreç Mühendisliği, Kimya ve Proses Mühendisliği, Kimya Mühendisliği ve Uygulamalı Kimya lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Mühendis	Ankara İstanbul Kocaeli İzmir	13

4	Makine Mühendisliği, Makine ve imalat Mühendisliği, Makine ve Üretim Mühendisliği, Makine ve Malzeme Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Mühendis	Ankara İstanbul Kocaeli Konya Bursa	13
5	İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak.	2024 yılında yapılan Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Mühendis	Ankara İstanbul Kocaeli	9
6	Endüstri Mühendisliği, Endüstri Sistemleri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, Sistem Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Mühendis	Ankara	1
7	Kimya lisans programından mezun olmak.	2024 yılında yapılan Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Kimyager	İstanbul Kocaeli İzmir	4
8	Hukuk, Siyasal Bilgiler, iktisat, İşletme, iktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri mezunu olmak.	2024 veya 2025 yıllannda yapılan Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-28 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Denetçi Yardımcısı	Ankara	4

9	Elektrik. Elektrik Teknolojisi, Elektronik, Elektrik- Elektronik, Endüstriyel Elektronik. Elektronik Teknolojisi, Elektrik ve Elektronik Teknolojisi, Elektrik-Elektronik Teknikerliği. Deniz Elektroniği ön lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Ön Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Tekniker	Ankara	3
10	Dogalgaz. Isıtma ve Sıhhi Tesisat Teknolojisi, Sıhhi Tesisat ve Dogalgaz. Dogalgaz ve Isıtma. Doğal Gaz ve Isıtma, Dogalgaz ve Boru Hatları Teknolojisi, Gaz ve Tesisatı Teknolojisi, Dogalgaz ve Tesisatı Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Ön Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Tekniker	Kocaeli	1
II	Makine. İş Makineleri, Makine Yağları ve Yağlama Teknolojisi. Bilgisayar Destekli Makine, Termik Santral Makineleri ön lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Ön Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Tekniker	Ankara Kocaeli Bursa	3
12	inşaat, İnşaat Teknikerliği, İnşaat Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Ön Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-93 puan lüründen en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Tekniker	İstanbul	1
13	Adalet ön lisans programından veya Adalet Meslek Yüksekokulundan mezun olmak.	2024 yılında yapılan Ön Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Memur	Ankara	1

14	Büro Yönelimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi. Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programlarının birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Ön Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Memur	Ankara İstanbul Kocaeli Kayseri	9
15	Herhangi bir ön lisans programlannın birinden mezun olmak.	2024 yılında yapılan Ön Lisans Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek)	İstanbul Kocaeli İzmir Gaziantep	4
16	Ortaöğretim Kurumlannın Tarım/Ziraat dalından mezun olmak.	2024 yılında yapılan Ortaöğretim Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-94 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.	Bahçıvan	Ankara	1
17	Lise ve dengi okul mezunu olmak.	2024 yılında yapılan Ortaöğretim Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-94 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.	Şoför	Ankara	2
18	Lise ve dengi okul mezunu olmak.	2024 yılında yapılan Ortaöğretim Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) P-94 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.	Odacı (Hizmetli)	Kocaeli	1

I - BAŞVURU ŞARTLARI:

Adaylar sözlü sınava başvuruda bulunabilmek için;

657 sayılı Devlet Memurlan Kanunu'nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak.

Tabloda belirtilen öğrenim programlarından mezun olmak. (Yükseköğretim Kurulunca tabloda yer alan bölüm mezunlan ile eşdeğer haklara sahip olduğuna karar verilen yurt içindeki yükseköğretim kurumlan ile

denklik belgesi verilen yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olanlar da diğer koşullan taşımaları ve başvuru esnasında gerekli belgeleri ibraz etmeleri kaydıyla müracaat edebileceklerdir.)

Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

Mühendis ve Kimyager pozisyonlarına yapılacak başvurularda, son müracaat tarihi itibanyla son 5 (beş) yıl içerisinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS/e-YDS) en az 55 ve üzeri puan veya ölçme. Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmak.

Denetçi Yardımcılığı pozisyonu için sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla 35 yaşını doldumtamış olmak (01/01/1990 ve sonraki tarihlerde doğmuş olmak).

Tablonun 15 numaralı kısmındaki Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) pozisyonu için;

Son başvuru tarihi itibanyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesi hükmü gereğince Güvenlik Soruşturması olumlu olmak,

170 cm’den kısa boylu olmamak. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13'ten fazla, 17’den az olmamak, (Örneğin; 180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten fazla, 8O-I7=63’ten az olmaması gerekmektedir.)

Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanacağından gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.

Tablonun 16 numaralı kısmındaki Bahçıvan pozisyonu için;

En az fiilen 180 gün bahçıvanlık mesleği ile ilgili çalıştığını belgelemek (c-Dcvlettcn alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi. SGK hizmet dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklanna dair onaylı çalışma belgesi).

Tablonun 17 numaralı kısmındaki Şoför pozisyonu için;

Son başvuru tarihi itibariyle en az 5 yıllık B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

Tablonun 18 numaralı kısmındaki Odacı (Hizmetli) pozisyonu için;

En az fiilen 180 gün temizlik hizmetinde çalıştığını belgelemek (e-Devletten alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklanna dair onaylı çalışma belgesi).

Adaylann, yukarıda belirtilen sınav katılma şartlarını ve tercih nedenlerini kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur.

Adaylar, tabloda yer alan pozisyonlardan sadece biri için başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla pozisyon için başvuran adaylann başvunıları geçersiz sayılacaktır.

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde görev yapanların/yapmış olanlann ilgili yıllara ait Genel Yatınm ve Finansman Programına ilişkin Cumhurbaşkanı Karannın Eki Kararında Sınavlar başlıklı 7’nci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan “...sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar işe başlama tarihinden itibaren 3 yıl geçmedikçe: mesleğe özel yarışma sınavıyla yardımcı olarak atanan kadrolar ile bıılıınıılaıı pozisyondan farklı ve öğrenim durumu itibariyle ihraz ettikleri unvanlı kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar hariç olmak üzere halen görev yaptıkları kuruluşlara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamaz. Kanıtı Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik kapsamında merkezi yerleştirme işlemlerine ve bu maddenin ikinci fıkrası kapsamında yapılacak ilanlara başvuramaz, yerleştirilseler dahi atama işlemleri yapılmaz. " hükme istinaden adayların, belirtilen istisnalar hariç olmak üzere bulunduğu pozisyondan son başvuru tarihi itibarıyla üç (3) yıllık hizmet süresini tamamlamadıkça başvuruları geçersiz sayılarak atamalan yapılmayacak, atamalan yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

Adaylar, yerleştikleri illerde en az 5 (beş) yıl çalışmayı kabul ve taahhüt elmiş sayılır.

Türkiye’nin her yerinde ve her türlü iklim ve yolculuk şartında devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli, hastalığı ve benzeri dunımu bulunmamak.

Adayların başvuru işlemini tamamlandıktan sonra “Başvurularım’' ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurulanm" ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.

II - BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı ve Türk Standardları Enstitüsü (http://www.tse.org.tr) web sitesi Duyurular bölümünde alım ilanının yayınlanmasını müteakip, e-Devlet üzerinden Türk Standardları Enstitüsü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://kariycrkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden c- Devlet şifresiyle giriş yaparak başvuruda istenilen belgeleri de sisteme yüklemek suretiyle yapabilecektir.

Başvunılar 01.11.2025 tarihinde başlayıp 10.11.2025 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.

Eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Enstitü'nün başvuru süresini uzatma hakkı saklıdır. e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Elden yapılan veya posta yoluyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecektir.

Tabloda yer alan pozisyonlara başvuracak adayların mezun oldukları öğrenim programları ve tespit edilen KPSS puan türlerine göre, en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere yapılacak sıralamaya göre, atama yapılacak pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar aday sözlü sınava girme hakkı kazanır. Ancak öğrenim programı ve puan türü için yapılan sıralama sonucunda son sıradaki adayla aynı puanı almış olan adaylarda sınava katılmaya hak kazanır.

KPSS’de yüksek puan almış olmak sözlü sınava girmede tek başına hak teşkil etmez. Alım yapılan pozisyonlar için son başvuru tarihi itibarıyla eksik ve yanlış evrak yükleyenler ile genel şartlara ve aranılan niteliklere sahip olmayan adaylar değerlendirilmeye alınmayacaktır.

Sözlü sınava girme hakkı kazanan adaylar 20.11.2025 tarihinde http://www.tse.org.tr adresinde duyurular sayfasından ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilir.

- SÖZLÜ SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

Sözlü sınav, adayların: mezun olduğu bölüm ile ilgili konulardaki bilgileri ile kavrayışlarının, kendilerini ifade etme yeteneğinin, liyakatinin, temsil kabiliyetinin, muhakeme gücünün, davranış ve tepkilerinin Mühendis, Kimyager, Denetçi Yardımcısı, Tekniker, Memur, Konuna ve Güvenlik Görevlisi, Bahçıvan, Şoför ve Odacı pozisyonlarına uygunluğunun, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandıncılığının, genel yetenek ve genel kültürünün, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının, Enstitünün ana faaliyet alanlarına ilişkin bilgilerin değerlendirildiği bir sınav olacaktır.

Mühendis. Kimyager. Tekniker. Memur. Koruma ve Güvenlik Görevlisi. Bahçıvan, Şoför ve Odacı pozisyonlan için;

Atama yapılacak pozisyonun gerektirdiği meslekî bilgi ve beceri 50,

Enstitünün ana faaliyet alanlarıyla ilgili bilgisi 20,

Genel yetenek ve genel kültür düzeyi 10,

Muhakeme ve kavrayış yeteneği 10,

ifade ve temsil kabiliyeti ile davranış ve tepkilerinin değerlendirilmesi 10,

puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın mesleki bilgisi tespit edilirken; alınacağı pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konulann bir veya birkaçından soru sorulacaktır.

Denetçi Yardımcılığı pozisyonu için;