Trabzon Üniversitesi 28 Sözleşmeli Personel Alacak
Müracaatlar ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içinde e-Devlet Kapısı "Trabzon Ünİversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım" veya https:7kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:00'ye kadar yapılacaktır. Şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Trabzon Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın Ek 2’nci maddesinin (b) fıkrası kapsamında 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınarak 28 (yirmi sekiz) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
BAŞVURU TAKVİMİ
|
Kadro Türü |
İlan Başvuru Tarihleri |
Başvuru Sonuçlarının Açıklanma Tarihi |
Kazanan Adayların Evrak TcsiimTarihleri |
||||
|
4/B Sözleşmeli Personel |
20.07.2026-03.08.2026 |
Ön Değerlendirme: 12.08.2026 / Nihai Değerlendirme: 19.08.2026 |
19.08.2026 -02.09.2026 |
||||
|
Başvuru Yeri |
e-Devlet Kapısı "Trabzon Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım" veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden |
||||||
|
İlan No |
Pozisyon Unvanı / Cinsiyet |
Kadro |
Aranan Nitelikler |
Görev Yeri / Tanımı |
|||
|
Adet |
Öğrenim Durumu |
KPSS Puan Türü |
|||||
2026TRÜ100 |
Mühendis (Erkek) |
1 |
Lisans |
P3 |
-Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Elektrik ve Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak. -Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak ve bu durumu barkodlu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. Elektrik ve Elektronik Mühendisi Meslek Kodu: 2150.01 -İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. -2024 yıh KPSS Sınavından (P3) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. |
-Üniversitemiz Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
|
2026TRÜ101 |
Tekniker (Erkek) |
1 |
Önlisans |
P93 |
-Makine önlisans programı mezunu olmak. -Makine Teknikerliği alanında en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak ve bu durumu barkodlu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. Makine Teknikeri Meslek Kodu: 3115.13 -İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. -2024 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. |
-Üniversitemiz Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci İse kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
|
2026TRÜ102 |
Teknisyen (Erkek) |
1 |
Ortaöğretim |
P94 |
-Ortaöğretim Kurumlarının Bilişim Teknolojileri alanı mezunu olmak. -Bilgisayar Teknisyenliği alanında en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak ve bu durumu barkodlu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. Bilgisayar Teknisyeni Meslek Kodu: 3512.03 -İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. -2024 yılı KPSS Sınavından (P94) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. |
-Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
|
2026TRÜ103 |
Destek Personeli (Şoför) (Erkek) |
1 |
Önlisans |
P93 |
Meslek Yüksekokullarının herhangi bir önlisans programından mezun olmak. D sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak. Şoför olarak en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak ve bu durumu barkodlu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. Şoför Meslek Kodu: 8331.02 İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. 2024 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. |
-Bu pozisyonda çalışacak personel ihtiyaç durumunda mesai dışında görev yapmayı kabul ve taahhüt eder. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
|
2026TRÜ104 |
Büro Personeli (Erkek) |
1 |
Lisans |
P3 |
-İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, İktisat veya İnsan Kaynakları Yönetimi lisans mezunu olmak. -İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak -2024 yılı KPSS Sınavından (P3) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. |
-Üniversitemiz Düzköy Meslek Yüksekokulunda görevlendin lec ekt i r. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
|
2026TRÜ105 |
Destek Personeli (Erkek) |
1 |
Ortaöğretim |
P94 |
-Ortaöğretim Kurumlarınm herhangi bir alanından mezun olmak. -İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşım doldurmamış olmak. -2024 yılı KPSS Sınavından (P94) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. |
-Üniversitemiz Düzköy Meslek Yüksekokulunda görevlendirilec ekti r. -Bu pozisyonda çalışacak personel “hizmetli” kadrosuna ilişkin mevzuatta belirtilen görev ve sorumlulukların tamamını yerine getirecektir. -Bu kapsamda personel; açık ve kapalı alanların temizlik hizmetleri, basit bakım ve onarım işleri, ısıtma, soğutma ve diğer iklimlendirme sistemlerine yönelik destek hizmetleri, bahçe bakım ve çevre düzenleme çalışmaları ile dağıtım, taşıma ve benzeri destek hizmetlerinde görevlendirilebilecektir. İlgili personel, görevin niteliğine uygun olarak idarece verilecek diğer hizmetleri de yerine getirmekle yükümlüdür. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
2026TRÜ106 |
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) |
1 |
Önlisans |
P93 |
-Yükseköğretim Kurumlarınm herhangi bir önlisans programından mezun olup ilk başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kartına sahip olmak (Asıl listeye giren adayların atama için bu belgeyi ibraz edecekleri zaman belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir). Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. 2024 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşımak. 170 cm’den kısa olmamak. -Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel engeli olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak. Beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak. |
-Üniversitemiz Çarşıbaşı Meslek Yüksekokulunda görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmakta olup ilgili personel vardiyalı olarak çalışmayı kabul ve taahhüt eder. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
2026TRÜI07 |
Büro Personeli (Erkek/Kadın) |
2 |
Önlisans |
P93 |
-Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı veya Büro Yönetimi önlisans mezunu olmak. -İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. -2024 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. |
- Kazanan adaylar Üniversitemiz birimlerinin büro hizmetlerini yerine getirmek üzere; Rektörlük Makamı tarafından Üniversitemizin farklı yerleşke veya birimlerinde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
2026TRÜ108 |
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) |
4 |
Önlisans |
P93 |
-Yükseköğretim Kuramlarının herhangi bir önlisans programından mezun olup ilk başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kartına sahip olmak (Asıl listeye giren adayların atama için bu belgeyi ibraz edecekleri zaman belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir). Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. 2024 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde yer alan şartlan taşımak. 170 cm’den kısa olmamak. -Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel engeli olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak. -Beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak. |
-Üniversitemiz Düzköy Meslek Yüksekokulunda görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmakta olup ilgili personel vardiyalı olarak çalışmayı kabul ve taahhüt eder. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
2026TRÜ109 |
Büro Personeli (Erkek/Kadın) |
4 |
Lisans |
P3 |
İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, İktisat veya İnsan Kaynakları Yönetimi lisans mezunu olmak. -İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. -2024 yılı KPSS Sınavından (P3) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. |
-Kazanan adaylar Üniversitemiz birimlerinin büro hizmetlerini yerine getirmek üzere; Rektörlük Makamı tarafından Üniversitemizin farklı yerleşke veya birimlerinde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
2026TRÜ110 |
Destek Personeli (Erkek/Kadm) |
11 |
Ortaöğretim |
P94 |
-Ortaöğretim Kuramlarının herhangi bir alanından mezun olmak. -İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. -2024 yılı KPSS Sınavından (P94) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. |
-Kazanan adaylar Rektörlük Makamı tarafından Üniversitemizin farklı yerleşke veya birimlerinde ihtiyaca binaen görevlendirileceklerdir. Bu pozisyonda çalışacak personel “hizmetli” kadrosuna ilişkin mevzuatta belirtilen görev ve sorumlulukların tamamını yerine getirecektir. Bu kapsamda personel; açık ve kapalı alanların temizlik hizmetleri, basit bakım ve onarım işleri, ısıtma, soğutma ve diğer iki imlendirme sistemlerine yönelik destek hizmetleri, bahçe bakım ve çevre düzenleme çalışmaları ile dağıtım, taşıma ve benzeri destek hizmetlerinde görevlendirilebilecektir. İlgili personel, görevin niteliğine uygun olarak idarece verilecek diğer hizmetleri de yerine getirmekle yükümlüdür. Bu pozisyonda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir Yükseköğretim programında kayıtlı öğrenci ise kurum içi yer değişikliği talebinde bulunmayacağını kabul ve taahhüt etmiş sayılır. |
|
Toplam |
28 |
|||||
GENEL / ÖZEL KOŞULLAR ve AÇIKLAMALAR:
İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda aşağıda belirtilen genel şartlar ile yukarıdaki tabloda "aranan nitelikler" kısmındaki özel şartlar aranacaktır. Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine müracaat edebilecektir.
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle: askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya göreve başlamasına engel hali bulunmamak.
657 sayılı Kanunun 53'üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl/ruh sağlığı ve vücut hastalığı ile ilgili özrü bulunmamak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunumun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47’nci maddesinin 5'inci fıkrası (a/2) bendi ile eklenen "Sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeni İle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü uyarınca bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu P3 puanı, Önlisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu P93 puanı, ortaöğretim mezunları için KPSS (B) grubu P94 puanı esas alınacaktır. Ayrıca aranan nitelikler kısmındaki özel şartlara ilişkin belgeler / sertifikalar eksiksiz olarak yüklenecektir. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması gerekmektedir.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak (Vardiyalı çalışma sistemi bulunan pozisyonlar için).
Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar ilana başvuruda bulunamaz.
İlanda belirtilen genel ve aranan nitelikler kısmındaki özel şartların ilan tarihinin ilk günü itibarıyla sağlanıyor olması gerekmektedir.
Başvurular incelendikten sonra nihai olarak atamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri, evrak teslim tarihleri ile görevlerine başlayışları Üniversitemiz https://trab7-on.edu.tri web adresi ile Personel Daire Başkanlığının https://personel.trabzon.edu.tri/ web adresinde ilan edilecektir. Adaylar başvurularına ilişkin bilgilere Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden de ulaşabilecektir.
Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Müracaatlar ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içinde e-Devlet Kapısı "Trabzon Ünİversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım" veya https:7kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:00'ye kadar yapılacaktır. Şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Süresi içinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen gecikmeler sebebiyle yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
10-Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra "Başvurularım" ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. "Başvurularım" ekranında "Başvuru Tamamlandı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.
11-2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasında ilgililerin puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya Öncelik tanınır.
12-İlan edilen kadrolardan 2026TRÜ100-2026TRÜ1OI-2026TRÜIO2-2026TRÜ103-2026TRÜ1O4-2O26TRÜ1O5-2026TRÜIO6-20O2TRÜ107 numaralı ilanlar için 10 (on) katı kadar, 2026TRÜ108-2026TRÜ109- 2026TRÜ110 numaralı ilanlar için 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecek olup sonuçlar asıl ve yedek olarak ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
13- Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan başvurusunu yapmayanların yerine yedek olarak kazananlar sırası ile çağrılacaktır. Yerleşmeye hak kazanan adaylara ilgili mevzuat gereği arşiv araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde görevlerine başlayış işlemleri yapılacaktır. Adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayın sözleşmesi 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir. İlanda bulunmayan hükümler için gene! mevzuat hükümleri geçerlidir.
İlgililere ilanen duyurulur.
