BIST 100 9.602,15 %-2,09 Dolar 36,44 %0,38 Euro 38,14 %-0,05 Altın Gram 3.438,12 %0,27 Brent Petrol 74,42 %-2,68 Bitcoin 96.749,73 %1,49
,
#KPSS #İş İlanları

Şırnak Üniversitesi 45 Sözleşmeli Personel Alacak

2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 45 (Kırk Beş) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

Şırnak Üniversitesi 45 Sözleşmeli Personel Alacak

Şırnak Üniversitesi Rektörlüğünden:

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Şırnak Üniversitesinin Şırnak İl Merkez ve İlçe birimlerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2'nci maddenin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 45 (Kırk Beş) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

1-GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2.7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
3.2022 KPSS lisans mezunlan için KPSS P3,Önlisans mezunları için KPS5 P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanına sahip olmak.
4.Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnamelerle kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

2-BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
1. Başvuru ve Değerlendirme Takvimi

Başvuru Başlangıç Tarihi

08.06.2023

Son Başvuru Tarihi

22.06.2023

Sonuç Açıklama Tarihi

14.07.2023

Sonuçlara itiraz Tarihi

14.07.2023-19.07.2023

Nihal Sonuçların Açıklama Tarihi

21.07.2023

Sonuçların İlan edileceği Adres

www.sirnak.edu.tr

Üniversite zorunlu hallerde başvuru ve değerlendirme takviminde değişiklik yapma ve ilanın tamamını veya bir kısmını iptal etme hakkını saklı tutar. Üniversite web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçer.

2.Z.Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri
-Adayların başvuru formu ve ilanda başvuracakları pozisyon için istenilen belgeleri eksiksiz şekilde müracaat süresi içerisinde Üniversiteıniz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri veya posta yoluyla göndermeleri gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan, eksik belgeli başvurulardan veya postada meydana gelen gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
-Posta yoluyla başvuru yapacak olan adaylar “ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ MEHMET EMİN ACAR YERLE ŞKESİ REKTÖRLÜK BİNASI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI MERKEZ/ŞIRNAK” adresine evraklarını gönderecektir.
Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (-186) 216 40 08- 0 (486) 216 82 41 Dahili (1078) telefon numaraları ve [email protected] adresinden yardım alabilecektir.

3-İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER

İLAN KODU

UNVAN/CİNSlYET

ADET

ÖĞRENİM

DURUMU

ARANAN NİTELİKLER

GÖREV TANIMI

S-l

BÜRO PERSONELİ

2

LİSANS

-İşletme, İktisat, Ekonometri, Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi, Maliye, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümleri veya bu bölümler ile denkliği olduğuna dair Yükseköğretim Kurulu tarafından alınmış eşdeğerlik belgesine sahip olmak.

  • 2022 yık Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.
  • 1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak

- Üniversitemiz birimlerinin büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafindan farklı birimlerde görevlendirilecektir.

S-2

BÜRO PERSONELİ

1

LİSANS

-Su Bilimleri ve Mühendisliği, Su Ürünleri veya Su Ürünleri Mühendisliği Bölümünden mezun olmak. -2022 yılı Kamn Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış olmak.

-Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.

-1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

- Üniversitemiz birimlerinin büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından farklı birimlerde görevlendirilecektir

 

S-3

BÜRO PERSONELİ

1

LİSANS

-Gazetecilik, Gazetecilik ve Kille İletişimi, Gazetecilik ve Halkla İlişkiler, Basım ve Yayımcılık, Basın ve Yayın, Basın ve Yayımcılık, Baan-Yaym lisans programlanmn birinden veya bu bölümler ile denkliği olduğuna dair Yükseköğretim Kurulu tarafından alınmış eşdeğerlik belgesine sahip olmak.

-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış olmak.

-1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

- Üniversitemiz Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Biriminde büro hizmetlerini yerine getirmek üzere görevlendirilecektir.

S-4

DESTEK.

PERSONELİ TEMİZLİK PERSONELİ /(ERKEK)

15

LİSE

  • Ortaöğretim (Lise ve Dengi) mezunu olmak,
  • 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) en az 65 puan almış olmak.
  • Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak.
  • 1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.
  • Askerlikle ilişiği bulunmamak.

- Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır. - İlgililerin görevleri; - Kapalı mekânların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, - Katı atıklan ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak, - Pencere çerçeveleri, masa, rat aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek, - Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak, - Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek,

- Aynalan ve muslukları silmek,

- Pencere kenan, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak,

  • Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak ve kontrol formunu paraflamak, - Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak, - Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek, - Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak,
  • Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak bina yöneticileri tarafindan verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.

 

S-5

DESTEK PERSONELİ- (ŞOFÖR)

2

LİSE

  • Ortaöğretim (Lise ve Dengi) mezunu olmak.
  • 2022 yılı Kamu Personeh Seçme Sınavından (P94) en az 55 puan almış olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engellen bulunmamak.
  • SRC 3 Belgesi Sahibi olmak (Meb onaylı).
  • G sınıfi. ehliyete sahip olmak.
  • Psikoteknik belgesine sahip olmak.
  • Otomotiv Tamiri Ustalık Belgesine sahip olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
  • 1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

Üniversitemiz idari ve Mali İşler Daire Başkanlığı bünyesinde vardiyalı çalışma sistemi ve arazi de çalışmaya uygun olmak.

S-6

DİYETİSYEN

1

LİSANS

-Beslenme ve Diyetetik bölümleri veya bu bölümler ile denkliği olduğuna dair Yükseköğretim Kurulu tarafından alınmış eşdeğerlik belgesine sahip olmak.

-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış olmak.

-Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.

-1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

Üniversitemiz Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilecektir.

S-7

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ

5

LİSE

  • 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’nn 10 uncu maddesinde sayılan şartlara haiz olmak.
  • Ortaöğretim (Lise ve Dengi) mezunu olmak veya Önlisans mezunu olup KPSS P94 puanına sahip olmak.
  • 2022 Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS P94) en az 60 puan almış olmak.
  • Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartına sahip olmak.
  • Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
  • 1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.

Üniversitemiz Merkez ve Cizre, İdil, Silopi yerleşkelerinde gö re vle ndiril eceki erdir.

S-8

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ

5

ÖNLİSANS

  • 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’nn 10 uncu maddesinde sayılan şartlara haiz olmak.
  • Herhangi bir önlisans programından mezun olmak.
  • 2022 Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS P93) en az 65 puan almış olmak.
  • Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartına sahip olmak.
  • Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
  • 1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak

Üniversitemiz Merkez ve Cizre, İdil, Silopi yerleşkelerinde görevlendirileceklerdir

S-9

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ

4

LİSANS

  • 5188 sayılı özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’nn 10 uncu maddesinde sayılan şartlara haiz olmak.
  • Herhangi bir lisans programından mezun olmak.
  • 2022 Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS P3) en az 70 puan almış olmak.
  • Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartına sahip olmak.
  • Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
  • 1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak

Üniversitemiz Merkez ve Cizre, İdil, Silopi yerleşkelerinde görevlendirileceklerdir

S-10

KÜTÜPHANECİ

1

LİSANS

  • Bilgi ve Belge Yönetimi, Arşivcilik, Kütüphanecilik, Dokümantasyon ve Enformasyon bölümlerinden veya bu bölümler ile denkliği olduğuna dair Yükseköğretim Kurulu tarafından alınmış eşdeğerlik belgesine sahip olmak.
  • 2022 KPSS P3 puan türünden 70 ve üzeri puan almış olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.
  • 1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

Üniversitemiz Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirileceklerdir.

 

s-ıı

MÜHENDİS

1

LİSANS

-Bilgisayar Mühendistiği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği veya Yazılım MühendisEği Lisans Bölümünden veya bu bölümler ile denkliği olduğuna dair Yükseköğretim Kumlu tarafindan alınmış eşdeğerlik belgesine sahip olmak.

-2022 KPSS P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.

-Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.

-1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

Mevcut yazılımların güncellenmesi ve yeni yazılımların geliştirilmesi. İhtiyaç duyulması halinde amirin verdiği diğer pozisyonlarda görevlendirilecektir,

S-12

SPOR. UZMANI (ERKEK.)

1

LİSANS

-Yükseköğretim kurııınlanıun Beden Eğilimi ve Spor Yüksekokulu veya Spor Bilimleri Fakültelerinden veya YOK tarafindan denkliği kabul edilen bölümlerden mezun olmak.

-Yüzme branşında en az ikinci kademe antrenörlük belgesine sahip olmak.

-En az Bronz Bröve Cankurtaranlık belgesine sahip olmak.

  • 2022 Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS P3) en az 60 puan, almış olmak.
  • 1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.
  • Askerlikle ilişiği bulunmamak

Üniversitemiz Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilecektir

S-13

SPOR UZMANI (KADIN)

1

LİSANS

-Yükseköğretim kumrularının Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu veya Spor Bilimleri Fakültelerinden veya YOK tarafindan denkliği kabul edilen bölümlerden mezun olmak.

-Yüzme branşında en az ikinci kademe antrenörlük belgesine sahip olmak.

-En az Bronz Bröve Cankurtaranlık belgesine sahip olmak.

-2022 Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS P3) en az 60 puan almış olmak.

-1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

Üniversitemiz Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilecektir

S-14

TEKNİKER

2

ÖNLİSANS

-Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişini Sistemleri ve T eknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bitişim Sistemleri, Bilgisayar Teknikerliği, Bilgisayar Programcılığı ön Lisans programlarının birinden mezun olmak.

-2022 KPSS P93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.

-Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak

-1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

Kurumda bulunan IT cihazlarının, netvvork cihazlarının vb. bakım, onarım ve teknik destek hizmeti sağlamak.

İhtiyaç duyulması halinde amirin verdiği diğer pozisyonlarda görevlendirilecektir.

S-15

TEKNİSYEN

1

LİSE

-Mesleki ve Teknik Liselerin Elektrik Teknolojisi Alanından mezun olmak.

-2022 KPSS-P94 puan türünden en az 55 (elli beş) puan almış olmak.

  • 1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.
  • Yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonlan çalışmaya engel herhangi bir durumu olmamak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak

Üniversitemiz Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak;

Üniversitemize bağlı tüm birimlerde elektrik ihtiyacının karşılanması amacıyla kullanılan mevcut veya yeni yaptırılacak tesisler, çevre ve yol aydınlatma tesisleri, bina iç tesisatları, paratoner ve topraklama gibi güvenlik tesisleri, asansör, Jeneratör v.b. tesislerle ilgili görev alanına giren işleri yapmak veya yapılan çalışmalan denetlemek.

S-16

TEKNİSYEN

1

LİSE

-Ortaöğretim kuramlarının Elektrik Elektronik Teknolojisi Bölümünün Güvenlik Sistemleri Dalından veya Görüntü ve Ses Sistemleri Dalından mezun olmak veya Elektrik Elektronik Teknolojisi, Bilişim Teknolojileri Bölümlerinin birinden mezun olmak.

-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94puan tülünden en az 65 puan almış olmak.

-Kamera, Ses, Görüntü ve Güvenlik Sistemlerinin bakım, onarım işlemlerini yapmaya engel olabilecek herhangi bir hastalığı veya engeli bulunmamak.

-1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

-Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak

Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafindan; Kamera, Ses, Görüntü ve Güvenlik Sistemleri hizmetlerinde görevlendirilecektir. İhtiyaç duyulması halinde amirin verdiği diğer pozisyonlarda görevlendirilecektir.

 

S-17

TEKNİSYEN

1

LİSE

- Ortaöğretim kuranlarının Elektrik Elektronik Teknolojisi Bölümünün Görüntü ve Ses Sistemleri dalından mezun olmak.

■2022 KPSS (P94) en az 60 puan almış olmak.

-Erkek adaylar için askerlikle İlişiği bulunmamak -1 Ocak 1988 ve sonrası doğumlu olmak.

Üniversitemiz Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilecektir.

 

4-BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
4.1.Sözleşmeli Personel Pozisyonlanna Müracaat Edecek Adaylardan İstenilen Belgeler;
-Eksiksiz doldurulmuş Başvuru Formu,
-Özgeçmiş,
-2022 KPSS Sonuç Belgesi,
-I (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştınlacaküı)
-Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir,
-Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
-Nüfus Cüzdan Sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
-Diploma veya Mezun Belgesi, (e-Devletten alman karekodlu belgeler kabul edilir .)
-SGK Hizmet Dökümü (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
-Eşdeğerlilik Belgesi.

5-DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
-Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartlan yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
-“Sözleşmeli Personel Çalıştınlmasına İlişkin Esasların Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslanna. aykırı hareket etmesi nedeniyle kuranlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme donemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykın durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
-Adaylann herhangi bir sosyal güvenlik kuramından emeklilik veya yaşlılık ayhğı almamalan gerekmektedir.
-İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir,
-Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların baş vuruları iptal edilecektir.
-Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
-Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
-Adaylann şartlarda belirtilen belge ve sertifikaların geçerlilik süresi dolmamış olması, ilgili belge ve sertifikaların tanzim tarihleri veya düzenlenme tarihlerinin olması, üzerinde yanıltıcı bilgi eksikliği olmaması ve ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihinden önce sahip olması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan (Düzenleme/tanzim tarihi/eğitim tarihi) belge veya sertifikalar kabul edilmeyecektir.
-Yapılan sıralamada adaylann KPSS puanlannın eşit olması halinde, mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncetik tanınacaktır.

6.YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihti ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartlan taşıyan adaylar arasından 2022 yılına ait KPSS (B) grubu sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
-İlan edilen pozisyon sayısının dört katı kadar yedek aday belirlenecektir.
-Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylann başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartlan taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartlan tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
-Asil ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın atanma hakkından vazgeçmesi durumunda "Feragat Dilekçesi" doldurması gerekmektedir.
-KPSS'de yüksek puan almış olmak, ilanda yer alan sözleşmek pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar- değerlendirmeye alınmayacaktır.
-Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
-Gerçeğe aykın belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
-Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
-İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

 

 

 

Kaynak : Gazete Memur

İlişkili Haberler

Manşetler