Öğretmen adayları: Yeni mülakat değil, doğrudan atama
Mahkeme kararlarıyla adaletsizliği belgeleyen adaylardan 14’ü 25 Mayıs’ta tekrar mülakata alınacak. Öğretmenler adına konuşan Özkan Özdemir “Bakanlık, yargı kararları uygulamak yerine vitrin düzenlemesi yapıyor” dedi. Sendika ise, ek atama talep etti.
MEB, mülakat sürecinde mağdur edildiği mahkeme kararlarıyla belgelenen öğretmen adaylarının yüzde 0.9’unu 25 Mayıs’ta yeniden mülakata alacak. 1611 mağdurdan sadece 14’ü yeniden sınava girecek. Eğitimci Özgür Bozdoğan, sorunun çözümünün yeniden mülakat değil, doğrudan atama olması gerektiğini söyleyerek “Soruna neden olan mülakatı ortadan kaldırmak gerekiyor” dedi.
2023 yılında yapılan sözlü mülakatlarda düşük puan verilerek elenince yargıya başvuran öğretmen adaylarının bir bölümü haklı bulundu. “Yürütmeyi durdurma” kararı veren mahkemeler, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) uyguladığı mülakat sisteminin objektiflikten uzak ve hukuka aykırı olduğuna hükmetti.
Mahkeme kararlarına rağmen bakanlık, sorunu yeni bir mülakatla çözmeye çalışırken yalnızca 14 öğretmeni yeniden görüşmeye çağırdı. Geriye kalan 1.597 aday için ise, herhangi bir işlem başlatılmadı. KARAR’a konuşan mülakat mağdurlarından öğretmen Özkan Özdemir “Mahkeme, Milli Eğitim Bakanlığı yöneticilerinin görevlerini kötüye kullandığını tespit ederek mağduriyetin çözümü için karar verdi. Ancak bakanlık kararları uygulamak yerine vitrin düzenlemesi yapıyor. Daha önce ‘esas davalar sonuçlanmadan mülakat yok’ sözü veren MEB, şimdi bu vaadini de çiğniyor. Çünkü esas davalar henüz tamamlanmadı. Mülakatlar, objektif olmaktan çok uzak. Birçok öğretmenin puanları, önceden belirleniyor” dedi.
Eğitim Sen Genel Sekreteri Özgür Bozdoğan ise, mülakat ayıbını yine mülakatla halletme çabasını eleştirerek “Çare, 14 kişilik sınırlı bir mülakat değildir. ‘Mağdurların sorunu çözüldü’ algısı yaratılmak isteniyor. Gerçek çözüm, hakları gasbedilen tüm öğretmenlere ek atama hakkı tanınmasıdır” ifadelerini kullandı.
Merve ŞİŞMAN / KARAR
