İzmir Kâtip Çelebi Üniversites 11 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

BAŞVURU TARİHLERİ: 20.02.2025 – 07.03.2025

Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkalığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik"in 8 inci maddesi uyarınca, Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere 25.03.2025 tarihinde İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı sınavla 11 (on bir) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

İş Tanımı	Adet	Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Katsayı Tavanı	Çalışma Süresi
Y1- Kıdemli Yazılım Takim Lideri	5	4,0 katına kadar	Tam Zamanlı
Y2 - Kıdemli Yazılım Uzmanı	3	3,0 katına kadar	Tam Zamanlı
Y3 –Yazılım Geliştirme Uzmanı	3	2,0 katına kadar	Tam Zamanlı

ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) ait KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak, genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlar arasından yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday giriş sınavına alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,

Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

(b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı 2 katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)

Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir)

Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,

Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Personeli olmalarına engel bir durumu bulunmamak,

Başvuru süresi içinde başvurmak.

ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):

Y1 – KIDEMLİ YAZILIM TAKIM LİDERİ (5 Kişi –4,0 Katına Kadar)

Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde çalışmış olmak veya en az 200.000 (iki yüz bin) kullanıcısı bulunan bilgi işlem merkezlerinde yazılım geliştiricisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmalıdır. Bu tecrübeler belgelendirilmelidir.

Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmalıdır.

Veri tabanlarının optimize edilmesi, güvenlik kontrollerinin yapılması, veri tabanı kullanım metotlarının denetlenmesi ve düzenlenmesi konularında deneyim sahibi olmalıdır.

Web teknolojileri güvenliği, performansı ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgili ve deneyimli olmalıdır.

Kurumsal uygulama yaşam döngüsüne hakim ve uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmalıdır.

Agile yönetim metodolojileri konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.

Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmalıdır.

.Net Framework ve MVC teknolojilerine hakim olmalıdır.

.Net Core ve Web Api teknolojilerine bilgi sahibi olmalıdır.

Angular kütüphanelerinde bilgi sahibi olmalıdır.

Microsoft SQL veritabanları hakkında ileri derecede bilgi sahibi olmalıdır.

NoSQL veritabanları hakkında bilgi sahibi olmalıdır.

Sürekli Entegrasyon/Sürekli Dağıtım konularında bilgi sahibi olmalıdır.

Kod analizi konusunda tecrübe sahibi olmalıdır

Katmanlı mimari, Servis Tabanlı Mimari veya Microservicelerin kullanılarak geliştirilen yazılımlarda yönetici, takım lideri gibi ekip yönetimi yapılan pozisyonlarda çalışmış olmalı ve belgelendirmelidir.

Team Foundation Server (TFS), JIRA, GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyim sahibi olmalıdır.

Yapay zeka alanında bilgi sahibi olmalıdır.

Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, Memcached vb) kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmalıdır.

Sunucu işletim sistemleri ve konfigürasyonu konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmalıdır.

Hata kayıtlarını tutma, hata ayıklama ve hatalara çözüm üretme konusunda deneyim sahibi olmalıdır.

ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Standartları konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

Projelerin planlama, analiz, tasarım, geliştirme, uygulama ve değerlendirme aşamalarında ekibini koordine edebilmeli, yönetebilmelidir.

İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.

Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmalıdır.

Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli olmalıdır.

Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.

Y2 – KIDEMLİ YAZILIM UZMANI (3 Kişi - 3,0 Katına Kadar)

Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde çalışmış olmak veya en az 200.000 (iki yüz bin) kullanıcısı bulunan bilgi işlem merkezlerinde yazılım geliştiricisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmalıdır. Bu tecrübeler belgelendirilmelidir.

Yazılım geliştirme süreçlerini iyi derecede bilmelidir.

.Net Framework ve MVC teknolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.

.Net Core ve Web Api teknolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.

Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test güdümlü programlama, tasarım kalıpları, nesneye yönelik tasarım prensipleri vs.)

HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.

Angular kütüphanelerinde bilgi sahibi olmalıdır.

Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.

Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.

T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.

Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.

Team Foundation Server (TFS), JIRA, GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.

Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.

Modüler ve çok katmanlı mimariye hakim olmalıdır.

Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.

Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli olmalıdır.

Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.

Y3 –YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (3 Kişi – 2,0 Katına Kadar)

Yazılım geliştirme süreçlerini iyi derecede bilmelidir.

.Net Framework ve MVC teknolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.

.Net Core ve Web Api teknolojilerine tecrübe sahibi olmalıdır.

Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik tasarım prensipleri vs.)

Modüler ve çok katmanlı mimariye hakim olmalıdır.

Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.

Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.

T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.

Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.

Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.

Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.

Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.

Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

İlgili alanda en az 3 yıl tecrübeli olmalıdır.

Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.

BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ

Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 20.02.2025­07.03.2025 tarihleri içerisinde, e-Devlet Kapısı ''İzmir Katip Çelebi Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım'' veya https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:30'a kadar yapılacaktır.Şahsen ve posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.Süresi içinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen gecikmeler sebebiyle yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır ve eksik belgeli başvurulardan Kurumumuz sorumlu değildir.

Başvuru için İstenilen Belgeler

Özgeçmiş

Onaylı Mezuniyet Belgesi : E-Devlet üzerinden temin edilebilecek doğrulanabilir QR kodunu içeren mezuniyet belgesi veya Lisans diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti.

Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler : E-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren SGK Hizmet Dökümü ya da kamu personeli için hizmet belgesi

Mesleki Tecrübe Şartını Gösteren Belgeler : Çalışma Belgesi (Özel sektör tecrübeliler için yaptığı işin detaylı anlatır imzalı kaşeli onaylı belge)

En Az İki Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler : Yazılım dilinin açık olarak belirtildiği transkript ya da yazılım dilinin açık olarak belirtildiği ders içeriği belgesi ya da yazılım dillerinin açık olarak belirtildiği kaşeli ve imzalı çalışma belgesi ya da sınav ile alınmış doğrulanabilir sertifika ya da doğrulanabilir katılım belgesi

Varsa KPSS Sonuç Belgesi

Varsa Yabancı Dil Belgesi

Adli Sicil Belgesi : Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren E-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.

Erkek Adaylar İçin Askerlik İle İlişiği Bulunmadığına İlişkin Belge : QR kodunu içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.