Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 15 Sözleşmeli Personel Alacak

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğünden:

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

657 sayılı Devlet M cırı urları Kanununun 4. maddesinin (H) fıkrasına göre Üniversitemizde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayılı Hakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (R) grubu (ön lisans mezunlarında KPSSP93 ve ortaöğretim mezunlarında KPSSP94 puan türleri dikkate alınacaktır.) puan sıralaması esas alınmak sureliyle ilanda başvuru şartlan belirtilen pozisyonlara toplam 15 (On Beş) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

Üniversite zorunlu hallerde haşvimi takviminde değişiklik yapma hakkı ile gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal hakkına sahiptir, ilanın herhangi bir aşamasında yapılacak olan değişiklik Üniversite web şayiasında yayımlanacak olup, bu hususta ilgililere aynca tebligat yapılmayacaktır.

On değerlendirme sonuçlan ilan edildikten sonra itirazda bulunulması durumunda ön değerlendirme sonuç listelerindeki sıralamada olan değişiklikler; sıralaması değişen aday için herhangi bir hak doğurmayacaktır.

İlan No	Pozisyon Adı / Cinsiyeti	Öğrenim / Puan Türü	Adeti	Aranılan Şartlar ve Görev Tanımı
20260101 20260102	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın)	Ön Lisans KPSS-(P93) Ön Lisans KPSS-(P93)	1 1	Yükseköğretim kurumlanılın herhangi bir ön lisans programından mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. 2024 yılı Kanın Personeli Seçme Sınavından (P93) en az. 70 puan alınış olmak. 10.06.2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kamımın 14 üncü maddesinde belirtilen Özel Güvenlik Temel Eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve ilana son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ise ibraz tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak (Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresinin dolmasına en az 3 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik karimin bulunması gerekmekledir.) 10.06.2004 tarihli ve 518 8 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak, hafta sonları dâhil vardiyalı çalışmaya, iç/dış mekânlarda çalışmaya ve nöbet usulü çalışmaya engel durumu bulunmamak. (Söz konusu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.) 170 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 15’ten fazla, 13’ten az olmaması. (Sağlık kuruluşlarından alınacak boy-kilo durumunu gösterir belge sisteme yüklenecektir.) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel engelli olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz cehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik vb. engeli bulunmamak. Vücutta görünecek şekilde dövme bulunmamak. Yükseköğretim kuramlarının herhangi bir ön lisans programından mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 70 puan almış olmak. 10.06.2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kamımın 14 üncü maddesinde belirtilen Özel Güvenlik Temel Eğilimini başarı ile tamamlamış olmak ve ilana son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ise ilnaz tarihi itibariyle geçerlilik süresi dobnanıış silahlı'sil alışız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. (Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresinin dolmasına en az 3 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartının bulunması gerekmektedir.) 10.06.2004 tarihli ve 5188 sayalı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak, hafta sonları dâhil vardiyalı çalışmaya, iç/dış mekânlarda çalışmaya ve nöbet usulü çalışmaya engel durumu bulunmamak. (Söz konusu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.) 155 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğun un cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 10’dan fazla, 13’ten az olmaması. (Sağlık kuruluşlarından alınacak boy-kilo durumunu gösterir belge sisteme yüklenecektir.) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel engelli olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik vb. engeli bulunmamak. Vücutta görünecek şekilde dövme bulunmamak.
20260103	Destek Personeli (Erkek)	Ortaöğretim KPSS-(P94)	10	Ortaöğretim Kurumlanılın (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşım doldurmamış olmak. 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (1’94) en az. 70puan almış olmak. Herhangi bir Yükseköğretim Kurunuında örgün eğilimde aktif veya pasif öğrenci olmamak. Görevini devamlı yapmasına engel olacak herhangi bir sağlık, seyahat, arazide çalışma vb. engelleri bulunmamak. Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak. Üniversitemiz birimlerinde temizlik, basit bakını ve onartın, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme hizmetleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, dağıtım ve taşıma gibi hizmetlerin yerine getirilmesinde çalıştırılacaktır. (Bu pozısvonda istihdam edilecekler “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin tamamını verine getirecektir )
2026010-1	Destek Personeli (Kadın)	Ortaöğretim KPSS-(P94)	3	Ortaöğretim Kurumlanılın (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (1’94) en az 70 puan almış olmak. Herhangi bir Yükseköğretim Kuruntunda örgün eğitimde aktif veya pasif öğrenci olmamak Görevini devamlı yapmasına engel olacak herhangi bir sağlık, seyahat, arazide çalışma vb. engelleri bulunmamak. Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak. Üniversitemiz birimlerinde temizlik, basit bakını ve onarım. ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme hizmetleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, dağıtım ve taşıma gibi hizmetlerin yerine getirilmesinde çalıştırılacaktır. I Bu pozisyonda istihdam edilecekler “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin tamamını yerine getirecektir.)

GEMEL VE ÖZEL ŞARTLAR

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

Türk Ceza Kanını unun 53 maddecinde belirtileri süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa hile devletin güvenliğine karşı suçlar. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, çimmek irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ilasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerim aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

657 sayılı Devlet Memurları Karun unum 53 madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı yajmıasnıa engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engeli buluımamak. (Kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya üniversite

hastanesinden alınacak sağlık raporu ile bu dununu belgelemeleri istenecektir.)

7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca; yaptırılacak olan arşiv araştırması sor ucu olumlu olmak. (Koruma ve Güvenlik (»Grevlisi pozisyonu için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yaptırılacaktır.)

2 024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak; ön lisans mezunlarında KPSSP93 ve ortaöğretim mezunlarında KPSSP94 puan türü dikkate alınacaktır.

Erkek adaylar için, askerliğini yapmış veya muaf olmak.

Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kuruntundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

Çeşitli Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

Destek Personeli kadrosuna (Temizlik) başvuracak adaylar için aranan şanlar ile yapılacak iş ve görevler:

Kapalı mekanların ana girişleri dahil olmak üzere; sınıflar, laboraluvarİar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak.

Katı atıklan ve gen dönüşüm inatçıyaIIdini düzenli olarak toplamak.

Pencere çerçeveleri, masa, raf. aydınlatma armatürleri, kaloriler petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek.

Günlük olarak tuvaletleri sabunlu vc dezenfektan bir malzeme ile yıkamak.

Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek.

Aynaları ve muslukları ve pencere camlarını silmek.

Pencere kenarı, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak.

Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak ve kontrol formunu paraflamak.

Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak.

Çevre düzenlemesi yapmak çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek.

Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve. veya içecek servisi yapmak.

Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hasbilik ve benzeri engelleri bulunmamak.

Göı evlendirildikleri birimler ile ortak alanlarda yapılacak görev tanımlarına uygun olarak yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.

İhtiyaç duyulması halinde ÎLO standartlarına aykırı olmamak üzere işiyle ilgili olup olmamasına bakılmaksızın her türlü taşıma işleminin yapılması

Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonunu başvuran adaylardım sadece ortaöğretim mezunlarının başvurulan kabul edilecektir. Yükseköğretim kuramlarında örgün öğretimde aktif veya pasif öğrenci olanların başvurulan ile belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olanların başvuruları kabul edilmeyecek tir.

2026010 2 No'lu Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu: Kemaliye İlçesinde bulunan meslek yüksekokulunda görev yapmak üzere istihdam edilecektir.

DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR

Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartlan yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.

657 sayılı Kanunun 4 B maddesine eklenen ‘ Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurulularınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen

istisnalar hariç sözleşmeyi (ek taraflı feshetmeleri halinde fesih talihinden, sözleşmeyi yemlememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlanıl sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne aykırı dummu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)

Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirlilen görev yerinde (Erzincan ilinde) ikamet eımek zorundadır.

Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin başvurusu sırasında ilgili alana yüklenmesi gerekmekledir.

Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.

İdare ihtiyaca bağlı olarak eğil im-öğrel imin yapıldığı bölün yerleşke ve ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir

Mezun olduğunuz program, tercih diniş olduğunuz sözleşmeli pozisyon için aranan nitelikler ile uyumlu değilse yapmış olduğunuz başvuru kabul edilmeyecektir. Başvurunuzu yaparken İmi durunıu göz önünde bulundurunuz.

Üniversitemiz gerekli dorumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanın iptali halinde başvuran adaylar için söz konusu ilan kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.

Ası! ya da yedek listedeyken alanına sırası kendisine gelen adayın işe başlamakları vazgeçmesi durum unda Ferağa! Dilekçesi'' doldurarak I niversitemize göndermesi gerekmekledir.

Başvuru vc işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler île başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir

Atanmaya hak kazanan adaylardan, başvurusunu tamamladıktan sonra ortaya çıkan doğum, askerlik vb. mazeretleri sebebiyle göreve bağlayamayacak olanların, bu durumlarını belgelendirerek Üniversitemize yazılı olarak başvurmaları halinde diğer atama şartlanın taşımaları kaydıyla göreve başlamalarına engel durumun sona ermesine müteakip en geç 30 gün içinde göreve başlamaları sağlanacaktır.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 3. maddesi uyarınca; Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.

Başvuru yapan adaylar ilan metnindeki bürün şartları kabul etmiş sayılır.

İlanda bul uruna yan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır,

Destek Personeli, Atanmaya hak kazanan aday. Üniversitemizde temizlik hizmetlerini yerine getirmek üzere istihdam edilecek olup atanmaya hak kazanan adaydan görevini yapmasına engel olabilecek şekilde Solunum Sistemi Rahatsızlıkları, Cilt Rahatsızlıkları ve Ortopedik Rahatsızlıkları bulunmadığını içeren Sağlık Raporu islenecektir.

BAŞVURU İŞLEMLERİ

Başvurular Dcvlel Kapısı “Erzincan Binalı Yıldırım üniversitesi — Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hızındı veya hlIps:ZLaııyLTkapisi.gov.lr/ısc^ internet adresi üzerinden 09.01.20 26-2 3.01.2026 tarihleri arasında alınacaktır.

Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar da kabul edilmeyecektir.

Sinesi içimle yapılmayan, lamam!anmayan vc eksik başvurular i!e şişlemek gecikme veya teknik sunin yaşanan başvurular kabul edilmeyecek olup, bu hususlarda Üniversitemiz sorumlu değildir.

c-Devlet başvuru ekranı üzerinde 'İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” itareM görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.

Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu başvuru belgelerinin sorum tuluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan bütün haklarını kaybedecek ohıp, gerçeğe aykırı belge beyan.teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikle tazmin edilecektir

Başvuru evrakının sorunsuz olarak yüklenmesi için adayların başvurularını inebil cihaz yerme masaustü bilgisayarlardan yapması tavsiye edilmektedir.