Çukurova Üniversitesi 15 Sözleşmeli Personel ile 9 Sürekli İşçi Alacak
Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü sözleşmeli personel statüsünde 15 destek personeli ile 9 sürekli işçi alacak
Çukurova Üniversitesi Rektörlüğünden:
657/4-B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemizde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’na ekli Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanda, 2024 yılı KPSS (B) grubu P94 puan sıralamaları esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın) aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 15 (Onbeş) sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
POZİSYONSIRA NO |
ÜNVANI |
KADROSAYISI |
ARANAN NİTELİKLER |
DP1 |
DESTEK PERSONELİ (ERKEK) |
15 |
*Ortaöğretim mezunu olmak. *Ortaöğretim 2024 KPSS (B) grubu P94 puan türünden en az 50 puan almış olmak. *Son başvuru tarihi itibariyle Yükseköğrenim kurumlarının Ön lisans, Lisans ve Lisansüstü programlarında örgün öğrenci olmamak. *Destek personeli (temizlik görevlisi) olarak devamlı çalışmasına sağlık bakımından engel hali bulunmamak. (Atama yapılmadan önce heyet raporu ile belgelendirilmesi istenilecektir. *Son başvuru tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış ve 30 yaşını doldurmamış olmak. (Doğum tarihi: 26.06.2007(dâhil)- 26.06.1995(dâhil) aralığında olanlar.) |
GENEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
Adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince, bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yapılmayacaktır.
ç) Çeşitli KHK’lar ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan nitelikleri taşıyor olmak.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
GENEL AÇIKLAMALAR
Ataması yapılacak kişilerin vardiyalı/nöbet usulü çalışmaya engel durumu bulunmaması, ihtiyaç halinde vardiyalı çalışma düzenine uyum göstermesi gerekmektedir.
Ataması yapılacak kişiler Üniversitemize bağlı birimleri ile farklı yerleşkemizde; ihtiyaca binaen (İlçeler dâhil) iç ve dış alan temizliği, basit bakım-onarım, bahçe bakımı, dağıtım, taşıma vb. işlerde çalıştırılacaktır.
Atama yapılacak olan kişiler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunundaki Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer alan hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecektir.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, ZAMANI VE BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:
Başvurular, e-Devlet üzerinden “Çukurova Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adaylar Aranan Nitelikler kısmında belirtilen evrakları başvuru sırasında sisteme yüklemek zorundadırlar.
Adayların KPSS puan türü, yılı ve puanı ÖSYM web servisleri aracılığı ile alınacak olup, tercih edilen pozisyonda belirlenen KPSS puan türü ve yılı ile uygun olmaması durumunda başvuru işlemi değerlendirmeye alınmayacaktır.
ç) Başvuru işlemleri 16.06.2025-27.06.2025 tarihleri arasında yapılabilecektir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
Başvuru tarihinden sonra yapılan müracaatlar ile istenilen belgeleri eksik/hatalı olanlar ve nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
Başvurular incelendikten sonra, adayların isimleri KPSS puan sıralaması esas alınma k suretiyle başarılı adayların isim listesi https://personel.cu.edu.tr/ adresinden ilan edilecektir. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. KPSS puan sırasına konulmak kaydı ile kadro sayısının 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl kazanan adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde, ilan edilen yedek adaylar sırası ile çağırılacaktır.
ç) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. Söz konusu sonucun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.
Adayla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayın sözleşmesi 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
Atanmaya hak kazanan aday, sonuçların ilan edilmesinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde istenilen belgeler ile Çukurova Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına (İşçi Bürosu) şahsen müracaat etmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen ve müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
İlan sürecinin herhangi bir aşamasında iptali halinde, söz konusu ilan başvuran adaylar için atanmaya yönelik kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
*Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
ATAMA İÇİN İSTENEN BELGELER
Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden sonra istenecek belgeler, başvuru zamanı, evrakların teslim edilme şekli ve diğer şartlar Üniversitemiz https://personel.cu.edu.tr/ adresinden ayrıca ilan edilecektir.
Bilgi için: Personel Daire Başkanlığı: 0322 338 60 84 – 2688
Çukurova Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
Çukurova Üniversitesi bünyesinde çalıştırılmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/D maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden aşağıda yer alan tabloda gösterilen şekilde 9 (Dokuz) “Sürekli İşçi” alınacaktır.
SIRA NO |
KADROÜNVANI |
ALINACAKPERSONEL SAYISI |
ARANAN NİTELİKLER |
|
1 |
Sürekli İşçi (Tarım İşçisi) (Tarla Ürünleri) (Kadın/Erkek) |
9 |
*Ortaöğretim mezunu (Lise ve dengi) olmak. *Son başvuru tarihi itibariyle Yükseköğrenim Kurumlarının Ön Lisans, Lisans ve Lisansüstü programlarında örgün öğrenci olmamak. *Tarım işçisi olarak devamlı çalışmasına sağlık bakımından engel hali bulunmamak. (Atama yapılmadan önce heyet raporu ile belgelendirilmesi istenilecektir.) *Son başvuru tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak. (Doğum tarihi: 20.06.2007(dâhil)- 20.06.1990 (dâhil) aralığında olanlar.) *Son başvuru tarihi itibariyle B sınıfı sürücü belgesine 2 (İki) yıldır sahip olmak. |
Şartları taşıyan adayların, 16.06.2025 – 20.06.2025 tarihleri arasında başvurularını Adana İş-Kur İl Müdürlüğüne şahsen veya www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları gerekmektedir.
GENEL AÇIK LAMALAR VE BAŞVURU ŞARTLARI
2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak,
İlana son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak.
İlana son başvuru tarihi itibariyle belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşıyor olmak (Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak),
Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,
Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,
Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek sağlık sorunu olmamak,
Vardiyalı veya dönüşümlü çalışmaya engel durumu olmamak,
Askerlik ile ilişiği olmamak (Yapmış olmak, tecilli olmak veya muaf olmak),
Her aday, İŞKUR'da yayımlanan listede belirtilen sadece tek bir iş için başvuru yapabilir. İlana birden fazla müracaat edenlerin başvurularının hepsi reddedilecektir.
Adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler ilan/sınav/göreve başlama sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir. Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
İlan edilen kadrolara başvuru sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir. 2 (İki) ay deneme süresi olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin feshedilecektir.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
Diğer hususlarla ilgili mevzuat/yönetmelik hükümlerine göre hareket edilecektir.
Çukurova Üniversitesi ve bağlı birimlerinde tarım işleri hizmetlerinde çalışmak.
*Talepler Adana Merkez ve ilçeler düzeyinde karşılanacak olup, ilan tarihi itibariyle Adana’da ikamet edenlerin başvuruları kabul edilecektir.
KURA İŞLEMLERİ
İş-Kur tarafından gönderilen nihai başvuru listelerinden açık iş sayısının 4 (Dört) katı kadar asıl ve 4 (Dört) katı kadar yedek aday kura çekimi ile belirlenecektir.
Kura çekimi, mevzuatına uygun olarak 26.06.2025 tarihinde Perşembe günü Saat: 09.30’da Ç.Ü. Ziraat Fakültesi İ.Akif KANSU Toplantı Salonunda Üniversitemizce görevlendirilen personellerin katılımıyla gerçekleşecek olup, noter huzurunda yapılacaktır.
Adaylar kura çekimini canlı yayın olarak Üniversitenin belirttiği web adresinden ve istemeleri halinde kura çekimini ilanda belirtilen gün, saat ve adreste fiilen bulunup izleyebilirler.
Kura çekimi ile belirlenen 4 (Dört) katı kadar asıl ve 4 (Dört) katı kadar yedek adaylar, açık iş sayısı kadar asıl ve yedek liste belirlenmek üzere sözlü sınava çağırılacaktır.
SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ
Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Belirlenen şartları taşıdığı tespit edilerek sözlü sınava alınacak olanların listeleri Üniversitemiz internet sitesinde (http://www.cu.edu.tr/) ilan edilecektir.
Belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilen asıl adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle duyuru yapılacaktır.
Sözlü sınavın gün, saat ve yeri ile sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Üniversitemizin internet sitesinde (http://www.cu.edu.tr) duyurulur. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde kabul edilir ve ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmaz.
Adaylar yapılacak sözlü sınavda sınav komisyonunca 100 tam puan üzerinden; genel görünüş, genel davranış, iletişim ve ifade etme yeteneği alanında toplamda 50 puan, istihdam edilecekleri alanla ilgili olarak da mesleki yeterlilik alanında toplamda 50 puan üzerinden değerlendirileceklerdir. Sözlü Sınavda 100 üzerinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılacaktır.
Sözlü sınav puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir.
Başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olan adaya, yaşlarının aynı olması halinde, ilan nitelikleri mezuniyet sınırlaması dâhilinde daha üst öğrenim bitirmiş olan adaya, mezuniyetlerinin de aynı olması halinde mezuniyet tarihi itibariyle mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik verilmek suretiyle başarı sıralaması belirlenecektir.
Sözlü sınavda başarılı olup da işe başlamayanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
Yapılan sınavlar sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar Üniversitemizin internet sitesinde (http://www.cu.edu.tr) ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Başvuru yapan adayların başvuru sürecini belirtilen internet adresinden takip etmeleri önem arz etmektedir.
Adaylar, sözlü sınav sonuçların açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü içinde itirazlarını yapabilir. Yapılan itirazlar, ulaştıktan sonra 3 (üç) iş günü içinde karara bağlanır. Nihai karar itiraz sahibine yazılı olarak (iadeli taahhütlü posta ile) bildirilir. T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faksla, posta veya e-posta yoluyla yapılan itiraz ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
Bilgi İçin : Personel Daire Başkanlığı : 0322 338 60 84/2688
İlanen duyurulur.
