Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünden:
657/4-B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 2 nci maddesinin (e) bendi çerçevesinde; Üniversitemiz birimlerinde 2022 KPSS (B) grubundan istihdam edilmek üzere aşağıdaki tabloda belirtilen pozisyonlara toplam 22 adet sözleşmeli personel alınacaktır.
İLAN NO |
UNVANI |
MEZUNİYET DURUMUZ KPSS PUAN TÜRÜ |
ADEDİ |
ARANAN NİTELİKLER |
Başvuru No: 1 |
Tekniker |
Ön Lisans P93 |
2 |
* Yükseköğretim Kurumlarmın Elektrik veya Elektronik Teknolojisi bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak ♦Görevin gerekliliği sebebiyle yapılacak saha çalışmalarına, arazide gerçekleştirilecek projelerde görev almaya ve seyahate engel sağlık sorunu bulunmamak ♦Askerlik ile ilgili ilişkisi olmamak (askerlik görevini tamamlamış yahut tecil ettirmiş olmak) ♦Arazi çalışmaları için zorunluluk teşkil ettiğinden B sınıfı surucu belgesi sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek * Erkek olmak ♦MEB onaylı Bilgisayar İşletmenliği sertifikasına sahip olmak ♦İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak ♦Tercihen ona derecede İngilizce bilmek |
Başvuru No: 2 |
Teknisyen |
Ortaöğretim P94 |
2 |
♦Ortaöğretim Kurumlanılın Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanından mezun olmak ♦Görevin gerekliliği sebebiyle yapılacak saha çatışmalarına, arazide gerçekleştirilecek projelerde görev almaya ve seyahate engel sağlık sorunu bulunmamak ♦Askerlik ile ilgili ilişkisi olmamak (askerlik görevini tamamlamış yahut tecil ettirmiş olmak) ♦Arazi çalışmaları için zorunluluk teşkil ettiğinden B sınıfı surucu belgesi sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek ♦Erkek olmak ♦MEB onaylı Bilgisayar İşletmenliği sertifikasına sahip olmak ♦Tercihen orta derecede İngilizce bilmek ♦İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak |
Başvuru No: 3 |
Mühendis |
Lisans 1*3 |
1 |
♦Yükseköğretim Kurumlanılın Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun olmak ♦Görevin gerekliliği sebebiyle yapılacak saha çalışmalarına, arazide gerçekleştirilecek projelerde görev almaya ve seyahate engel sağlık sorunu bulunmamak ♦Arazi çalışmaları için zorunluluk teşkil ettiğinden B sınıfı surucu belgesi sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek ♦Sismik istasyon kurulumu ve bakımı konusunda bilgi, tecrübe sahibi olduğunu belgelemek ♦Erkek olmak ♦MEB onaylı Bilgisayar İşletmenliği sertifikasına sahip olmak ♦İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak ♦Tercihen iyi derecede İngilizce bilmek ♦Askerlik ile ilgili ilişkisi olmamak (askerlik görevini tamamlamış yahut tecil ettirmiş olmak) |
Başvuru No: 4 |
Mühendis |
Lisans P3 |
1 |
•Yükseköğretim Kurumlanılın Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olmak •Vmware Sanallaştırma ve Veeam yedekleme yazılımlarını kullanabildiğini belgelemek ♦Fortigate Firewall kullanımı konusunda bilgi/tecrübe sahibi olduğunu belgelemek ♦Network ve Sistem Yönetimi konusunda sertifika sahibi olmak •Tercihen iyi seviyede İngilizce bilmek |
Başvuru No; 5 |
Mühendis |
Lisans P3 |
1 |
•Yükseköğretim Kuramlarının Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olmak •W in do w s Scrvcr, Linus işletim sistemleri kurulumu ve işletilmesi konusunda sertifika sahibi olmak *Web sayfası hazırlama ve yönetme konularında bilgi/tecrübe sahibi olduğunu belgelemek • Wordpres$ ve Dnıpal programlarını kullanabildiğini belgelemek •Python yazılım dilinde bilgi'tecrübe sahibi olduğunu belgelemek •Tercihen iyi seviyede İngilizce bilmek |
Başvuru No: 6 |
Mühendis |
Lisans P3 |
1 |
•Yükseköğretim Kuramlarının Jeofizik Mühendisliği bölümünden mezun olmak •Tsunaıni Çalışmaları konusunda bilgi/tecrube sahibi olduğunu belgelemek (TAT ve Tsucomp programlarını kullanabilmek) •Sismoloji konusunda bilgi/tecrübe sahibi olduğunu belgelemek (Sismik moment tensör ve sismik gürültü analizi programları kul lana bi Imek) •Görevin gerekliliği sebebiyle yapılacak saha çalışmalarına, arazide gerçekleştirilecek projelerde görev almaya engel sağlık sorunu bulunmamak •Tercihen Sismoloji, Sismik Veri analizi, Tehlike Değerlendirmesi ve Risk Azaltma sertifikasına sahip olmak •Python yazılımında sismoloji kütüphanelerine hakim olduğunu belgelemek •İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak |
Başvuru No; 7 |
Mühendis |
Lisans P3 |
1 |
•Yükseköğretim Kuramlarının Jeofizik Mühendisliği bölümünden mezun olmak •Esnek çalışma saatlerine ve gerektiğinde vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak •Tsunaıni Çalışmaları konusunda bilgi/tecrübe sahibi olduğunu belgelemek (TAT ve Tsucomp programlarım kullanabilmek) ♦Tercihen SeismoSignaf SeismoMatch, Arçgis, Autocad, Seismager programlarını kullanımı konusunda belge sahibi olmak •İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak |
Başvuru No: 8 |
Mühendis |
Lisans P3 |
1 |
♦Yükseköğretim Kuramlarının Jeofizik Mühendisliği bölümünden mezun olmak ♦Esnek çalışma saatlerine ve gerektiğinde vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak •Yapay sinir ağları konusunda bilgi/tecrübe sahibi olduğunu belgelemek ♦Microsoft Office (Word, Exccl, PowcrPoini)> zSacWin, Prism2, Surfcr, Rcs2dınod, Rcs2dinv; RcslPy programlarını kullanabildiğini belgelemek •Hasar Yapıcı Depremler îçin Acil Uyan ve Müdahale Sistemi Geliştirilmesi konusunda bilgi/tecrübe sahibi olduğunu belgelemek •İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak |
Başvuru No: 9 |
Mühendis |
Lisans P3 |
3 |
•Yükseköğretim Kuramlarının Jeofizik Mühendisliği bölümünden mezun olmak ♦Esnek çalışma saatlerine ve gerektiğinde vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak ♦Erkek olmak ♦İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak ♦Tercihen iyi derecede İngilizce bilmek |
Başvuru No: 10 |
Büro Personeli |
On Lisans P93 |
2 |
* Yükseköğretim Kurumlarının Acil Durum ve Afet Yönetimi bölümünden mezun olmak * Esnek çalışma saatlerine ve gerektiğinde vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak •Görevin gerekliliği sebebiyle yapılacak saha çalışmalarına, arazide gerçekleştirilecek projelerde görev almaya ve seyahate engel sağlık sorunu bulunmamak •İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak •Askerlik ile ilgili ilişkisi olmamak (askerlik görevini tamamlamış yahut tecil ettirmiş olmak) • Tercihen orta derecede İngilizce bilmek |
Başvuru No: 11 |
Büro Personeli |
Lisans P3 |
1 |
♦Yükseköğretim Kurumlarının Müzecilik veya Sanat Tarihi bölümlerinin birinden mezun olmak *Esııek çalışma saatlerine ve gerektiğinde vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak ♦İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak ♦Askerlik ile ilgili ilişkisi olmamak (askerlik görevini tamamlamış yahut tecil ettirmiş olmak) * Tercihen orta derecede İngilizce bilmek |
Başvuru No: 12 |
Büro Personeli |
ön Lisans P93 |
1 |
•Yükseköğretim Kurumlarının Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden mezun olmak •Tercihen Wcb sayfası hazırlama ve yönetme konularında bilgi/tecrübe sahibi olduğunu belgelemek * îlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak ♦Askerlik ile ilgili ilişkisi olmamak (askerlik görevini tamamlamış yahut tecil ettirmiş olmak) ♦Tercihen orta seviyede İngilizce bilmek |
Başvuru No: 13 |
Mühendis |
Lisans P3 |
1 |
•Yükseköğretim Kurumlanılın Geomatik Mühendisliği, Harita Mühendisliği veya Jeodezi ve Fotogramctri Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak ♦Görevin gerekliliği sebebiyle ekip olarak yapılacak saha çalışmalarına, arazide gerçekleştirilecek projelerde görev almaya ve seyahate engel sağlık sorunu bulunmamak •Arazi çalışmaları için zorunluluk teşkil ettiğinden B sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek ♦GNSS Ölçme planlama ve veri toplama. Web tabanlı CBS, Gravite Uygulamaları sertifikalarına sahip olmak •İHA-0 ve İIIA-I Pilot Sertifikalarına sahip olmak ♦Tercihen iyi derecede İngilizce bilmek ♦İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak |
Başvuru No: 14 |
Mühendis |
Lisans P3 |
1 |
♦Yükseköğretim Kurumlanılın Geomatik Mühendisliği, Harita Mühendisliği veya Jeodezi ve FotOgrametrı Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak •Görevin gerekliliği sebebiyle ekip olarak yapılacak saha çalışmalarına, arazide gerçekleştirilecek projelerde görev almaya ve seyahate engel sağlık sorunu bulunmamak •Arazi çalışmaları için zorunluluk teşkil ettiğinden B sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek •IHA Fatogrametrisi, Lazer tarama, veri toplama ve değerlendirme konularında bilgi,tecrübe sahibi olduğunu belgelemek •Askerlik ile ilgili ilişkisi olmamak (askerlik görevini tamamlamış yahut tecil ettirmiş olmak) •Tercihen iyi derecede İngilizce bilmek •İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak |
Başvuru No: 15 |
Mühendis |
Lisans P3 |
3 |
♦Yükseköğretim Kurumlarının Geomatik Mühendisliği, Harita Mühendisliği, Jeodezi ve Fotogramctri Mühendisliği veya Fizik Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak ♦Jcodezik Astronomi ve/veya Astronomi konusunda mezun olduğu okul itibarıyla tabi tutulduğu ders müfredatında ilgili konu hakkında ders aldığını ve başarılı olduğunu not dökümü (transkript) ile belgelemek veya ilgili konuda çalışma (bitirme ödevi/tezi) yapmış olup başarılı olduğunu gösterir belgeye sahip olmak veya ilgili konuda sertifikaya sahip olmak ♦Tercihen iyi seviyede İngilizce bilmek •Esnek çalışma saatlerine ve gerektiğinde vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak ♦Askerlik ile ilgili ilişkisi olmamak (askerlik görevini tamamlamış yahut tecil ettirmiş olmak) •İlan tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak |
ARANAN ŞARTLAR
♦Yukarıda belirtilen özel şartlar ile birlikte 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartlan taşıyor olmak.
♦Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
♦Gerektiğinde vardiyalı ve esnek çalışmaya engel bir durumu olmamak
♦Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak.
♦Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kuruntundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
♦Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
♦Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak.
*657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde anılan kanun ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri hâlinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler*’ hükmüne uygun olmak.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1. Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz Wcb sayfasında yayımlanan form doldurulacaktır)
2. Nüfus cüzdanı / T.C. kimlik kartı fotokopisi
3. Diploma veya Mezuniyet Belgesinin onaylı fotokopisi (e-Devlet çıktısı kabul edilecektir)
4. Adli Sicil Belgesi (e-Devlet çıktısı kabul edilecektir)
5. KPSS 2022 Sonuç Belgesi
6. A4 boyutunda evrak dosyası ( Başvuruda istenilen belgeler adaylar tarafından bu evrak dosyasına konulup başvuru esnasında teslim edilecektir.)
7. Sertifika, Belge {Başvurulan pozisyonda yazıyorsa istenilecektir ve istenilen belgelerde yer alan adayların şartlarda belirtilen belge ve sertifıkalann geçerlilik süresi var ise dolmamış olması, üzerinde yanıltıcı bir durum ya da bilgi eksikliği olmaması ve ilanın Resmî Gazete’ de yayımlandığı tarihten önce sahip olunması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan sertifikalar kabul edilmeyecektir.)
8. SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet çıktısı kabul edilecektir)
9. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (c-Dcvlct çıktısı kabul edilecektir)
10. İş tecrübesi istenen pozisyonlarda iş tecrübesini gösteren belge
11. Sağlık Raporu (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek - psikiyatri doktorunun da heyette yer alması ve raporda onayı bulunması kaydıyla tam teşekküllü hastaneden alınmış heyet raporu)
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
♦ Adaylar tabloda belirlilen ilan numaralı pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabilecek olup birden fazla pozisyonlara yapılan başvurular ile usulüne uygun vc/vcya zamanında yapılmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
♦ Başvuruda bulunacak adayların, bu ilanın Resmi Gazete’de yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde yukarıdaki belgeleri tamamlamak sureliyle; Üniversitemiz Hisar Kampüsü’ndcki başvuru noktasına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Noter onaylı vekâletname ile yapılan başvurular kabul edilecektir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
♦Başvuru tarihinden sonra yapılan müracaatlar İ1e istenilen belgeleri eksik getiren ve nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
♦Başvurular incelendikten sonra, KPSS (B) grubu puan sırasına göre her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.
♦Asil adayların güvenlik soruşturması vc/vcya arşiv araştırması mer’i mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılacaktır.
♦İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykın belge verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri yapılmış ise derhal fesih edilecek, haklarında yasal işlem yapılacak vc kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
SINAV, SINAV YERİ VE TARİHİ
♦Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Sınav Şartı başlıklı ek 2’nci maddesinin (c) bendi uyarınca Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Adaylar başvuru sonuçlarını Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünden öğrenebileceklerdir.
♦Sözlü giriş sınavı 27 Kasım - 08 Aralık 2023 tarihleri arasında Boğaziçi Üniversitesi, Güney Kanıp üs. Nafi Baba Binası, 34342 Bebek/ Beşiktaş/İstanbul adresinde yapılacaktır. Adayların sözlü sınav tarihleri hakkında detaylı bilgi www.boun.edu.tr adresinden duyurulacaktır.
♦Adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulunduracaktır. Kimlik belgesi yanında bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Giriş sınavına katılma hakkı elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktın Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
SINAV KONULARI VE PUANLARI
Sözlü giriş sınavı, adayların;
a. Genel Kültür,
b. T.C. Anayasası,
c Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
d. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
e. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
f. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış vc tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
g. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı yönlerinden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
♦Adaylar, giriş sınavı komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle yukarıdaki fıkranın (a) bendi için 10 (on) puan, (b) bendi için 10 (on) puan, (c) bendi için 10 (on) puan, (d) bendi için 10 (on) puan diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 20 (yirmi)şer puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz
SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI
♦Giriş sınavına ilişkin değerlendirmeler 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılır. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, giriş sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır Bu şekilde hesaplanan başarı puanı, giriş sınavı başarı sırasını belirler.
‘Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asil olarak tespit edilir, komisyon gerek gördüğü takdirde başarı sıralamasına giren adaylardan yedek liste oluşturabilir. Giriş sınavında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, asil ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
‘Sınav sonuçlan açıklanırken kazanan adayların sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Herhangi bir nedenle ataması yapılamayan adayların yerine, başarılı sayılarak yedek sırası gelen adayların atanma haklan, ilan tarihini takip eden 6 (altı) ay için geçerlidir. Bu süre içerisinde atama yapılan pozisyonun herhangi bir nedenle boşalması halinde sınavı yedek olarak kazanan adaylar başvuru formlarında yazılı iletişim bilgilerinden herhangi bîri ile bilgilendirilecek ayrıca Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulacaktır.
‘Pozisyonlardan herhangi birine yeterli başvuru alınamaması ya da yapılacak sınavlar sonucunda yeterli sayıda başarılı aday olmaması hâlinde, bahsi geçen pozisyona aranan nitelikleri taşıdığı takdirde diğer pozisyona başvuran adaylardan alım yapılabilecektir.
‘Giriş sınavı sonuçları Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulacaktır. İlgililere ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
İTİRAZ
‘Giriş sınavı sonuçlarına itirazlar, sonuçların Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulmasından itibaren 3 (üç) gün içinde Yazı İşleri Şube Müdürlüğü’ne bir dilekçe ile şahsen yapılabilir.
‘İtirazlar, itiraz süresinin bitiminin ardından komisyon tarafından 5 (beş) gün içerisinde sonuçlandırılır ve Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinden ilan edilir. İtiraz sonuçları ayrıca tebliğ edilmeyecektir.
DİĞER HUSUSLAR
‘Giriş sınavı sonucuna göre atanmaya hak kazanan adaylardan istenilen belgeler, göreve başlama ve sınav ile ilgili diğer bilgiler Üniversitemize ait www.boun.cdu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulacaktır. İlan edilen pozisyona atanmaya hak kazananlar ihtiyaç duyulması halinde Üniversitemizin farklı kampüs ve birimlerinde görevlendirilecektir.
‘Üniversitemiz ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilanın hiçbir aşamasında ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır. İlanen duyurulur. Boğaziçi Üniversitesi 34342 Bebek/İstanbul Tel: 0212 359 7639/ 0212 359 7208