Toplu Sözleşme İkramiyesi 3 Kat Artırılmak İsteniyor

Memur-Sen, kamu görevlileri için yürütülen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde dikkat çekici bir öneride bulundu. Sendika, toplu sözleşme ikramiyesi için 707 olan gösterge rakamının 2.500’e yükseltilmesini istedi. Bu değişiklik kabul edilirse, memurların üç ayda bir aldığı ikramiye tutarı yaklaşık 2.925 TL’ye çıkacak.

Mevcut Toplu Sözleşme İkramiyesi 827 TL Düzeyinde

Şu anda 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 4. maddesi uyarınca, toplu sözleşme ikramiyesi 707 gösterge rakamı üzerinden hesaplanıyor. 2025 Temmuz dönemi itibarıyla aylık katsayı 1,170211 olduğundan, memura ödenen ikramiye:

707 x 1,170211 = 827,34 TL

olarak uygulanıyor.

Yeni Teklife Göre Toplu Sözleşme İkramiyesi 2.925 TL’ye Çıkacak

Memur-Sen’in 8. Dönem teklifine göre gösterge rakamı 2.500’e çıkarılmalı. Aynı katsayı ile hesaplandığında:

2.500 x 1,170211 = 2.925,52 TL

olacak. Bu da toplu sözleşme ikramiyesinin yaklaşık üç kat artması anlamına geliyor. Yılda dört kez ödenen bu ikramiyenin yıllık toplamı 11.700 TL’ye ulaşacak.

Sendikal Örgütlülük ve Alım Gücü Vurgusu

Toplu sözleşme ikramiyesi, sendika üyesi kamu çalışanlarına yönelik yapılan bir teşvik ödemesi. Artış teklifiyle hem sendikal örgütlülüğün güçlendirilmesi hem de memurların yüksek enflasyon karşısında gelirlerinin korunması hedefleniyor.

Toplu Sözleşme Yetkisi Memur-Sen'de, Karar Ağustos'ta

375 sayılı KHK’daki düzenleme toplu sözleşme yoluyla değiştirilebildiği için Memur-Sen’in bu teklifi teknik olarak mümkün. 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde imza yetkisi Memur-Sen’e ait olduğu için bu teklifin masada ciddi şekilde değerlendirileceği öngörülüyor.

Ağustos boyunca sürecek görüşmelerin sonunda anlaşma sağlanması durumunda yeni oranlar 2026 yılı itibarıyla geçerli olacak.