Memurlardan doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebi

Yazgan, yaptığı yazılı açıklamada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri kapsamında, yeni doğum yapan kamu çalışanlarına yarı zamanlı çalışma hakkının tanındığını belirterek, kurumların Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi çıkmadığı gerekçesiyle bu yöndeki talepleri reddettiklerine dikkati çekti.

Yazgan X Hesabından yaptığı açıklamada şunları söyledi:

Yeni doğum yapmış annelere yarı zamanlı çalışma konusunda kanunla tanınan hakkın bir an önce uygulanmasını istiyoruz.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma” başlıklı Ek 43 üncü Maddesinde;
“Doğum yapan memurlar doğum sonrası analık izninin veya 104 üncü maddenin (F) fıkrası uyarınca kullanılan iznin, eşi doğum yapan memurlar ise babalık izninin bitiminden, ilgili mevzuatı uyarınca çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar olan dönemde, ayrıca süt izni verilmeksizin haftalık çalışma saatlerinin normal çalışma süresinin yarısı olarak düzenlenmesini talep edebilirler.” hükmüne yer verilmiştir.

Bu maddede yarım zamanlı çalışmanın detaylarına yer verilmiş,  çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak memurları; hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte veya ayrı ayrı belirlemeye Cumhurbaşkanı yetkili kılınmıştır.

Uygulama farklılıklarının ve mağduriyetlerin son bulması adına konuya ilişkin yönetmelik/usul ve esasların Cumhurbaşkanlığınca bir an önce çıkarılmasını, Kanun’un gereğinin yerine getirilmesini talep ediyoruz.
Doğum yapan memurun yarı zamanlı çalışma talebinin yerine getirilmesi anne ve çocuğu, dolayısıyla aileyi koruyacak, devlet ve millet kazançlı çıkacaktır.