Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Sağlık Çalışanlarının İş Yükü Artıyor
Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde görev yapan sağlık çalışanları, personel eksikliği nedeniyle artan iş yüküyle karşı karşıya. İl Sağlık Müdürlüğü, İlçe Sağlık Müdürlükleri ve çevre hastanelere yapılan görevlendirmeler nedeniyle hastane kadrosunda ciddi bir azalma yaşanırken, mevcut sağlık çalışanları aşırı iş yükü altında eziliyor.
Genç Sağlık Sendikası Hatay 1 No’lu Şube Başkanı Emrah Şahin, yaptığı açıklamada özellikle yeni açılacak birimlere mevcut birimlerden hemşire çekilmesinin sağlık hizmetlerini aksattığını ve çalışanları zor durumda bıraktığını vurguladı.
"Sağlık çalışanları her ay 80-90 saat fazla mesai yapmak zorunda kalıyor. Bu durum, sadece iş yükünü artırmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanların sosyal hayatını ve sağlıklarını da olumsuz etkiliyor."
Teşvik Ödemelerinde Ciddi Düşüş Yaşanıyor
Sağlık çalışanlarının yaşadığı bir diğer sorun ise teşvik ödemelerindeki kesintiler. Yeni yönetmelik değişiklikleri nedeniyle sağlık çalışanlarının teşvik ödemelerinde önemli kayıplar yaşandığı belirtiliyor.
Genç Sağlık Sendikası, Bakanlık tarafından yapılan değişiklikle teşvik ödemelerinin artık aylık faturalama sistemine göre hesaplanacağını, ancak geriye dönük faturalandırmanın yapılamayacağını ifade etti. Bu durumun, sağlık çalışanlarının büyük bir maddi kayba uğramasına neden olduğu bildirildi.
Sendikadan 4 Maddelik Acil Çağrı
Genç Sağlık Sendikası, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak ve çalışanların insanca çalışma koşullarına kavuşmasını temin etmek için şu talepleri dile getirdi:
🔹 Görevlendirilen sağlık çalışanları geri çağrılmalı: İl ve ilçe sağlık müdürlüklerine ya da çevre hastanelere geçici görevlendirilen personelin asli görev yerlerine dönmesi sağlanmalı.
🔹 Yeni açılacak birimlere yeni atamalar yapılmalı: Mevcut birimlerden personel çekmek yerine yeni birimler için ek kadro tahsis edilmeli.
🔹 İş yükü dengelenmeli: Sürekli fazla mesai yapan sağlık çalışanlarının tükenmişlik sendromuna sürüklenmesini önlemek için adil ve sürdürülebilir bir personel planlaması yapılmalı.
🔹 Teşvik ödemelerinde yaşanan kayıplar telafi edilmeli: Hak kaybına uğrayan sağlık çalışanlarının teşvik ödemelerindeki mağduriyeti giderilmeli.
Yetkililere Acil Çağrı
Sağlık çalışanlarının özverili çalışmalarına rağmen karşılaştıkları sorunların görmezden gelinemeyeceğini belirten Genç Sağlık Sendikası, yetkilileri acil önlem almaya çağırdı.
Sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için atılacak adımların, hastane çalışanlarının motivasyonunu artırarak hizmet kalitesini yükselteceği belirtiliyor.
Hatay İl Sağlık Müdürü: Sorunu bizzat takip ediyorum
Hatay İl Sağlık Müdürü ile Genç Sağlık Sendikası Hatay İl Başkanı Emrah Şahin’in yapmış olduğu görüşmede, il müdür Dr. Sıtkı Sönmez’in Hatay eğitim araştırma hastanesindeki görevlendirmelerden kaynaklı personel eksikliği ile ilgili konuyla bizzat takip ettiğini, konuyu çözüme ulaştırmak adına hassasiyetle ilgilendiğini bildirmiştir.
