Göktaş: Yarı zamanlı çalışmaya itiraz eden bakanlıklar var
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Türkiye Basın Federasyonu'nda gazetecilerle bir araya geldi. Bakan Göktaş, gündeme ilişkin konulara değinirken, merak edilen konulara da açıklık getirdi
MEMURLARA YARI ZAMANLI ÇALIŞMA
Biliyorsunuz 2016 yılında kanunlaşmıştı yarı zamanlı çalışma. Fakat bir türlü yönetmelik hayata geçmemişti. Bu konuda gerçekten bütün çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.
Aileye özgü modeller özellikle iş ve hayat dengesini uyumlu hale getirebilecek, insanların ‘çocuk mu yapayım kariyer mi’ konusu özellikle küçük yaşta çocukları olan anneler için her zaman bir ikilem. Yani doğum yapayım ama aynı zamanda iş hayatından kopmayayım kariyerimi etkilemesin. Şimdi böyle bir yönetmeliği biz hayata geçirdik. Çocuklar 6 yaşına gelene kadar hem kadınlar hem erkekler bundan faydalanabilecek. Ve biz bütün kurumlara burada bu imkanı sunduk. Tabii ki tamamen talep odaklı yani isteyen başvurabilecek. Yarı zaman çalışacak, yarı zaman maaşını alacak ama bu sistem batıda çok sık uygulanan bir model. Yani dünyanın genelinde esnek ve uzaktan çalışma modelleri var. Zaten 12. Kalkınma Planımızda esnek ve uzaktan çalışma yani esnek çalışma modellerini yaygınlaştırılacağına dair de bir çalışması var Çalışma Bakanlığımızın çalıştığı. 2016 yılından beri kanunlaşmış fakat yönetmeliğe geçmemiş. Bu konuyu artık nihayetinde yönetmeliğe geçirdik. Mesela eskiden Sağlık Bakanlığı çok menfiydi bununla ilgili. Bu sefer öyle değil. Sağlık Bakanlığı da itiraz etmedi. Bazı bakanlıklar istisnaya tabii tutulabilir ama bütün personeli için değil. Hangi personeli yarı zamanlı dahi çalışamayacak durumdaysa onlar yani kritik personeller bunu yapabilir. Fakat şu anda gerçekten bütün bakanlıklarımızdan da büyük teveccüh gördük. Şu an tabii itiraz eden çok az bakanlık var diyebilirim.
Yani yakın zamanda özel sektör ile ilgili tabii Çalışma Bakanlığımızın da bu konu konuda çalışması var. Özellikle çalışma hayatı ile ilgili Çalışma Bakanımızın uhdesinde. Biz bu konuda yönetmeliğin çıkmasında büyük bir çaba sarf ettik. Özellikle söylemek isterim.
