EYT'liler dikkat! Tazminat için temmuzu beklemek avantajlı mı?

EYT'li olma koşullarını sağlayan ancak çalışmaya devam etmek isteyen kişiler için emeklilik dilekçesini hemen vermek mi yoksa temmuzu beklemek mi daha avantajlı İşte temmuz döneminin kıdem tazminatına etkisi konusunda bilmeniz gereken her şey...

Emeklilikte yaşa takılanları kapsayan EYT düzenlemesi 3 Mart 2023'te yasalaştı ve koşulları sağlayan EYT'liler emeklilik başvurularını yaptı. 31 Mart'a kadar emeklilik dilekçesini verenler 1 Nisan'dan itibaren emeklilik maaşı almaya hak kazandı. Ancak EYT'lilerin bazıları emekli aylığındaki artış dışında kıdem tazminatı veya temmuzda bir zam alacak olmaları nedeniyle bugünler yerine temmuzda dilekçe vermeyi düşünüyor. Şimdi mi yoksa temmuzda mı aylık bağlatmanın kârlı olacağı, kişi bazında yapılacak bir hesaba göre karar verilmesi gereken bir konu. Bugün itibarıyla 19.982,83 TL olan kıdem tazminatı tavanının üzerinde brüt ücreti bulunan kişilerin temmuz ayını beklemeleri halinde kıdem tazminatı açısından avantajı söz konusu olabilir. Örneğin brüt ücreti 28.000 TL olan ve 10 yıldır aynı işyerinde çalışan SSK'lı bir işçi bugün emekli olursa 280.000 TL kıdem tazminatına hak kazanmasına rağmen tavan nedeniyle 199.828 TL kıdem tazminatı alabilecektir. Temmuz ayında kıdem tazminatı tavanı yüzde 30 artar ve 26.000 TL olur ve de bu kişi temmuzda aylık bağlatmak için istifa ederse, bu durumda kıdem tazminatı 260.000 TL olarak ödenecektir. Dolayısıyla kıdem tazminatı açısından bu kişinin 60.000 TL kârı olacaktır.

KAYIP-KAZANCA BAKIN

Bu süreçte kişi nisan, mayıs, haziran ve temmuzda emekli aylığı, Ramazan ve Kurban bayramında ise bayram ikramiyesi alamayacağı için 34.000 TL kaybı yaşayacak ve kişinin net kârı 26.000 TL olacaktır. Aynı şekilde temmuz ayında yüzde 25 zam yapılacak bir işyerinde çalışan işçi şu an itibarıyla 19.000 TL ücret alıyorsa temmuzda maaşı 23.750 TL olacaktır. Bu çerçevede halihazırda 190.000 TL kıdem tazminatı alabilecekken temmuz sonunda istifa ederse 237.500 TL kıdem tazminatı alabilecektir. 34.000 TL mahrum kalınan aylık ve ikramiye düşünüldüğünde 13.500 TL gibi bir fark söz konusu olacaktır. Bu çerçevede kişilerin kendi koşullarına göre hesaplarını yapıp karar vermeleri yerinde olacaktır.