Devlet Memurları Konfederasyonu Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı
Devlet Memurları Konfederasyonu, kamu görevlilerinin ekonomik ve sosyal haklarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini kamuoyuna duyurdu. Açıklanan talepler, maaş artışından ek gösterge düzenlemesine, sosyal yardımlardan emeklilik sistemine kadar pek çok başlığı içeriyor.

Devlet Memurları Konfederasyonu 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı
Mali talepler dikkat çekti
Konfederasyonun öne çıkan mali talepleri arasında, ilave ödemenin 15.965 gösterge rakamından 23.950’ye çıkarılması, maaşlara 2026’da %25, 2027’de %30 oranında zam yapılması ve bu zamma büyüme oranının da eklenmesi yer alıyor. Ayrıca vergi diliminin %15’e sabitlenmesi, Ramazan ve Kurban bayramlarının yanı sıra yılda dört maaş ikramiye ödenmesi talep ediliyor.
Aile yardımı 10.000 TL, çocuk yardımı 5.000 TL, doğum yardımı 20.000 TL, ölüm yardımı ise 40.000 TL olarak güncellenmesi de teklifler arasında bulunuyor. Büyükşehirlerde görev yapan memurlara büyükşehir tazminatı verilmesi, öğle yemeği desteği, giyecek yardımlarının nakdi yapılması ve servis sağlanamayan yerlerde toplu taşıma desteği sağlanması da önerilen düzenlemeler arasında.
Emeklilik sistemi için yeni öneriler
Konfederasyon, maaş bağlama oranının artırılması, TOKİ standartlarında konut alımını mümkün kılacak ikramiye düzenlemesi, aile ve çocuk yardımının emeklilikte de devam ettirilmesi gibi değişiklikler talep etti. Banka promosyonlarının 7 kat artırılması, geri alınmaması ve kamu personeline sıfır faizli kredi verilmesi de önerildi.
Çalışma hayatına ilişkin yapısal talepler
Toplu sözleşme taleplerinde kamu personel sistemine yönelik şu düzenlemeler öne çıktı:
-
Tüm memurlara 3.600 ek gösterge verilmesi
-
Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun yeniden yazılması
-
Mülakatın kaldırılarak merkezi yazılı sınav sistemine geçilmesi
-
Kamuya alımlarda sınırlandırmaların kaldırılması
-
Disiplin affı getirilmesi
-
10 yıl hizmeti olan memura yeşil pasaport hakkı tanınması
Meslek gruplarına özel düzenleme talepleri
Kamu mühendislerinin ücret ve tazminatlarında iyileştirme, teknik personelin mali haklarında artış, Sağlık Bakanlığı dışındaki sağlık personeline ek ödeme eşitliği sağlanması talepleri öne çıktı. Ayrıca Koruma ve Güvenlik Memurlarına fiili hizmet zammı, silah taşıma yetkisi ve üniforma desteği talep edildi.
Sosyal haklara dair diğer öneriler
Kamu araçlarına kasko yapılması, görevli şoförlerin zarara uğraması durumunda tazminatlarının fondan karşılanması, engelli personele konut desteğinin artırılması, yıllık izinlerin resmi tatillerle kesintiye uğramaması, her kurumda mobbing izleme birimi kurulması ve vardiya sistemine yönelik genel düzenleme yapılması da dikkat çeken diğer başlıklar arasında yer aldı.
Konfederasyon, tüm bu taleplerin kamu çalışanlarının refahını artıracağını ve kamu hizmetlerinin verimliliğine katkı sağlayacağını vurguladı.