Bakan Vedat Bilgin'den asgari ücret ve EYT açıklaması

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinde yaş sınırı olup olmayacağı merak konusu olmuştu.

Kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş gündeme gelmişti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT düzenlemesiyle ilgili TBMM Genel Kurulu'nda açıklama yaptı. Bakan Bilgin, EYT çalışmasının, tüm boyutları görebilmek amacıyla biraz daha uzayacağını belirtti.

İşte Bakan Vedat Bilgin'in açıklamasından önemli başlıklar.

- 3600 düzenlemesindeki eksiklikleri çalışıyoruz

- 3600 düzenlemesindeki eksiklikleri çalışıyoruz. Tamamlandığında TBMM'ye sevk edeceğiz.

- Asgari ücrette üç büyükşehir için farklı bir beklenti var

- Asgari ücrette yüzde 60 gibi hayali iddialar var. Üç büyükşehir hariç diğer illerde beklenti biraz daha az. Görüşmelerimiz devam ediyor. Ücretliler arasında Asgari ücret alanların payı yüzde 38'dir. Asgari ücretliyi enflasyona ezdirmeyeceğiz.  (Gazetememur notu: Bakan Bilgin'in bu açıklamasından 3 büyükşehire özel bir asgari ücret açıklaması olabilir anlamı da çıkmaktadır)

- Sözleşmeli personele kadro reform niteliğinde olacak

- Sözleşmeli personele kadroda teknik çalışmamız bitti. Reform niteliğinde bir çalışma olacaktır bu çalışma. Sözleşmeli personelin kadroya alınması konusunda 4B-4C hangi tür sözleşme olursa olsun, hepsini disiplin altına alıyoruz. Disiplin altına aldığımız yapı içinde öğretmenler de hemen kadroya geçiyor. Hemşireler, aile hekimleri, üniversitedeki asistanlar, sağlık çalışanları, sanatçılar, bütün bunları kapsam içine aldık. Yaklaşık 500 bine ulaşacak bir sayı gündemde. Teknik olarak bitti, irade Meclisindir.

- Geçici işçiler meselesini çözeceğiz

- Geçici işçiler meselesi fevkalede önemlidir. Şahsen de bunu dert ediyorum. 2001'de demiryoları genel müdürüydüm. Bu sorunu çözüyoruz. Çalışmasını bitirdim, inşallah bu ay içerisinde Meclise intikal eder. Şeker çözülüyor, demiryolları çözülüyor, tereddünüz olmasın.

- EYT meselesinin uzamasının bir kaç sebebi var

- EYT, Türk kamuoyunun en çok ilgilendiği sorun. Uzamasının bir kaç sebebi var. Herkesi dinlememiz gerekiyor. Odaları dinliyoruz. Kıdem tazminatı boyutu var çünkü. Ama bu doğrudan doğruya işverenleri ilgilendiriyor. Düzenleme 99 öncesini kapsıyor. O sırada dijital kayıt sistemi yok. Biz bütün bu teknik sorunları çözemek ve kapsamı belirlemek istiyoruz. İnşallah Ocak ayına sarkmaz. Boyurtları ortaya çıkınca Meclise sunacağız. Ama tüm boyutları en geniş kapsamla görmek istiyoruz. Temel kriterler var. Yaş şartı olmasaydı Haziran ayı itibariyle 1,5 milyondur. Tüm yükü ortaya çıkardıktan sonra Türk kamuoyu ile paylaşacağım.