Dernek, yardım miktarının piyasa koşullarında yalnızca “4 büyük çöp poşeti” alınabilecek düzeyde olduğunu belirterek, bu tutarın sağlık çalışanları için küçük düşürücü olduğunu vurguladı. Açıklamada, “Bu yardım sadaka niteliğindedir, kabul edilemez” ifadelerine yer verildi. SahaDer, giyim yardımının ya memur maaşlarına endekslenmesini ya da iş kıyafeti olarak doğrudan Bakanlık tarafından sağlanmasını talep etti.

Yıllardır Değişmeyen Nakdi Ödeme ve Vergi Kaybı

SahaDer, giyim yardımının yıllardır toplu sözleşmelerde yalnızca nakdi olarak ödenmesine dikkat çekti. Ayrıca bu ödemenin genellikle memurların üst vergi dilimine girdiği dönemde yapıldığını, bu nedenle zaten sembolik kalan miktarın daha da küçüldüğünü belirtti.

Toplu Sözleşmelerden Kronik Zarar

Açıklamada, memurların toplu sözleşmelerden uzun süredir zararla çıktığına da değinildi. Dernek, kronikleşen yapısal sorunlara dikkat çekerek, yıllardır çözüm bekleyen önemli başlıkları bir kez daha hatırlattı: Vergi diliminin sabitlenmesi, dini bayramlarda ikramiye ödenmesi, yoksulluk sınırının üzerinde ve tek kalemden oluşan bir maaş sistemi gibi taleplerin artık görmezden gelinmemesi gerektiği vurgulandı.

Sendikalara ve Bakanlığa Açık Çağrı

SahaDer, 15 yıldır toplu sözleşme masasında yer alan sendikalara çağrıda bulunarak, giyim yardımı başta olmak üzere tüm temel ekonomik hakların kararlılıkla savunulması gerektiğini belirtti.