ENFLASYON, MEMUR VE EMEKLİSİNİN YÜKÜNÜ ARTIRIYOR

TÜİK tarafından 2026 yılı Eylül ayı enflasyon oranı %1,84 olarak açıklandı. 3 aylık enflasyon %5,57 olurken yıllık enflasyon %29,73 olarak gerçekleşti. Hakem Kurulu’nun hatalı ve haksız kararı kamu görevlilerimiz ve emeklilerimizin hayatını olumsuz etkilemeye devam ediyor. 

Geçtiğimiz ay açıklanan TCMB III. Enflasyon Raporu ile 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da (OVP), 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin enflasyon hedef ve beklentilerinin yukarı yönlü revize edilmesi; kamu görevlileri ve emeklilerinin maaş ve ücretlerinde yaşanan reel kaybı ve aşınmayı bir kez daha resmî veriler üzerinden açıkça ortaya koymuştur.

Bir kez daha altını çizerek ifade etmek gerekir ki; açıklanan genel enflasyon oranlarının üzerinde seyreden zorunlu harcamalar, gıda fiyatlarındaki artış, kira ödemeleri ve özellikle akaryakıt fiyatlarına yapılan zamlar; başta kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz olmak üzere tüm sabit gelirlilerin satın alma gücünü daha da azaltmakta ve reel kayıpları her geçen gün derinleştirmektedir.

4 Nisan 2026 tarihinde yürürlüğe giren doğalgaz kademeli tarife uygulamasıyla birlikte hanehalklarının enerji faturalarında da ilave artışlar yaşanacak; böylece zaten yüksek seyreden zorunlu giderlerin hane bütçeleri üzerindeki yükü daha da ağırlaşacaktır. Okulların açılmasıyla birlikte eğitim harcamalarının da hane bütçelerine eklenmesi, gıda, barınma, ulaşım ve enerji gibi temel ihtiyaçlarla birlikte değerlendirildiğinde, kamu görevlilerimiz başta olmak üzere sabit gelirlilerin zorunlu harcama yükü taşıyamayacakları bir noktaya sürüklenmektedir.

Piyasalarda yaşanan bu gelişmeler; gelir dağılımında adaletsizliğin giderek derinleştiğini, toplumsal farklılaşma ve ayrışmanın belirginleştiğini ve buna bağlı olarak ekonomik ve sosyal maliyetin her geçen gün daha da büyüdüğünü açıkça göstermektedir. 

Memur ve Emeklisinin Alım Gücü Korunmalı, Kayıplar Telafi Edilmelidir!

Yüksek enflasyon, döviz kuru ve faizlerin oluşturduğu ağır ekonomik maliyetin yükü, sabit gelirlilerin omuzlarında daha fazla taşınmamalıdır. Toplumun geniş kesimlerini rahatlatacak, enflasyon karşısında eriyen gelirleri güçlendirecek ve kamu görevlilerimizin yaşadığı kayıpları telafi edecek güçlü, kapsamlı ve kalıcı gelir politikaları hayata geçirilmelidir.

Bu politikaları destekleyecek en önemli adımlardan biri de hiç şüphesiz Kamu Personel Sisteminde kapsamlı bir reform ihtiyacının hayata geçirilmesidir. 

KPDK’nın gündeminde yer alan “Kamu Personel Sisteminde Düzenleme İhtiyacı Bulunan Hususlar” başlığı altında, kamu görevlilerimizin karşı karşıya bulunduğu sorunları bir kez daha açık ve kararlı biçimde gündeme taşıyacak; seyyanen zam talebimizi ifade edecek ve hem kamu personel sisteminin daha adil bir yapıya kavuşturulmasını hem de kamu görevlilerimizin mali, sosyal ve özlük haklarının güçlendirilmesini sağlayacak düzenlemelerin gerekliliğinin altını ısrarla çizeceğiz. Kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin yaşadığı gelir kayıpları artık görmezden gelinmemeli; artan sosyal maliyet görülmeli ve yıllardır biriken sorunlar daha fazla ötelenmemelidir.