MEMURUN ALIM GÜCÜ ENFLASYONA YENİLDİ

TÜİK bugün açıkladı: Eylül enflasyonu yüzde 1,84, yıllık enflasyon ise yüzde 29,73 oldu.

Toplu sözleşme artışı da daha ilk aylardan itibaren erimeye başlamaktadır. Yıllık enflasyonun bu seviyelerde seyrettiği bir ortamda, altı aylık dönemler üzerinden yapılan artışlarla memurun alım gücünü korumak mümkün değildir.

Tablo ortadadır: Dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırı 121.786 TL, açlık sınırı 37.388 TL iken en düşük memur maaşı 70.224 TL seviyesindedir.

Devletin işini yapan memur, ailesiyle birlikte yoksulluk sınırının altında yaşamaktadır.

Memurun kirası altı ayda bir ödenmiyor. Faturası altı ayda bir gelmiyor. Çocuğunun ihtiyaçları altı ayda bir karşılanmıyor. Mutfak masrafı altı ayda bir yapılmıyor.

Memurun hayatı her ay devam ediyor. O hâlde maaşını koruyan sistem de her ay işlemelidir.

Taleplerimiz nettir:

▪️ Enflasyonun maaş artışını aştığı her ay fark hesaplanmalı, takip eden ay maaşlara yansıtılmalıdır.

▪️ Geçmiş dönemde yaşanan reel gelir kayıpları telafi edilmeli; maaşlara büyümeden pay ve refah payı eklenmelidir.

▪️ Vergi dilimi nedeniyle yılın ikinci yarısında eriyen net maaş uygulamasına son verilmelidir.

▪️ Emekliliğe yansıyan, tek kalem ve güvenceli maaş sistemi hayata geçirilmelidir.

Memur lütuf veya geçici iyileştirme değil alın terinin karşılığını ve ailesiyle birlikte rahatça yaşayabileceği bir ücreti istiyor.

Memurun maaşı enflasyona yenilmesin.

Artık çalışanın sesine kulak verilsin.