8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde; farklı statülerdeki çarpıklığı giderecek şekilde “memurundan amirine, uzmanından üst yöneticisine, çalışanından emeklisine” kamu personel sistemini bütüncül bakış açısıyla gören teklifimizi kabul etmeyen Kamu İşveren Heyeti; üst düzey yöneticilere yönelik önerge tartışmaları ile bizim sürekli olarak gündeme getirdiğimiz, kamu personel sistemindeki adaletsizliği/ücret skalasındaki bozukluğu bir kez daha görünür kılmıştır.

Memur-Sen olarak çağrımız nettir:

🔹 2026 Ocak’ta tüm kamu görevlilerine ve emeklilere seyannanen zam verilmelidir.

🔹 Kamu hizmetine girişten emekliliğe kadar kapsayıcı bir kamu personel reformu hayata geçirilmelidir.

🔹 4688 sayılı Kanun, sosyal diyalog güçlendirilerek ivedilikle güncellenmelidir.

Kapsamlı düzenleme, ortak akıl, sosyal diyalog ve adalet istiyoruz.