Öğretmenlerin adaylık süreçleri ile kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin önemli bir adım atıldı. “Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği” yürürlüğe girdi.
2022 yılında 12 maddelik benzer bir çalışma yapıldı. CHP’nin yaptığı başvuru ile AYM, kanunun bazı hükümlerini iptal etti. Bu kararın ardından MEB yeni bir çalışma gerçekleştirdi.
Resmî Gazete’de açıklanan yeni düzenlemedeki değişikler özetle şöyle:
- Öğretmenler, kariyer basamakları sürecinde 2025 yılı itibarıyla daha hızlı ilerleme sağlayacak.
- Yeni yönetmelik ile 20 yıl görev yapan ve bu sürenin sonunda ‘uzman’ ünvanı alan öğretmenler, başöğretmen olmak için 10 yıl daha beklemek zorunda olmayacak. Böylece, öğretmenlikte veya uzman öğretmenlikte toplam 20 yıl hizmeti olanlar doğrudan başöğretmenlik ünvanı için başvurabilecek.
- Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayanlar uzman öğretmen ünvanı için düzenlenecek eğitim programını tamamladıklarında uzman öğretmen olacaklar.
- Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayanlar, başöğretmen ünvanı için düzenlenecek eğitim programını tamamlamaları hâlinde başöğretmen ünvanı alacaklar.
- Bakanlığa bağlı özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenler ve bu kurumlarda öğretmenliğe atanma şartlarını taşıyan yöneticiler ile bakanlık dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan öğretmenler de şartları taşımaları kaydıyla uzman öğretmen ve başöğretmen ünvanı için başvuruda bulunabilecek.
- Yeni düzenleme ile kariyer süreci için sınav ve mesleki çalışma yapma şartları da kaldırıldı. Öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemeleri için kıdem şartını sağlama, öngörülen eğitimi tamamlama, kademe cezası bulunmama ve hâlen öğretmen ünvanıyla çalışma olmak üzere dört temel şart bulunmakta.
- Bu doğrultuda 300 bini aşan öğretmenin 2025 yılının ilk uygulamasında uzman öğretmenlik ya da başöğretmenlik ünvanı almasına imkân sağlayan süreç başladı.
Mahmut ÖZAY