Bir üniversite hastanesinde çalışan personel 31/12/2021 tarihinde işten ayrılmış ve sözleşmesini uzatmamıştır.
Bu personel 2021/10 KPSS tercihlerinde Sağlık Bakanlığına yerleşmiş ancak, sözleşmesinin feshinin üzerinden bir yıl geçmediği gerekçesiyle, ataması yapılmamıştır.
- Sözleşmeyi yenilememe ve 1 yıl kuralı
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1. maddesinde sözleşmesini fesih eden personelin 1 yıl boyunca yeniden 4/B statüsünde sözleşmeli olarak görev yapamayacağı belirtilmektedir. Ancak gazetememur.com olarak şunu vurgulamak isteriz: Bu düzenleme sözleşmesini yenilemeyenleri kapsamamaktadır.
Açılan davada Ankara 2. İdare Mahkemesi de oybirliğiyle, atamanın yapılmaması yönündeki işlemi iptal etmiştir.
Mahkeme kararı şu şekildedir:
Buna göre, davacının çalıştığı hastanede sözleşme süresinin bitiminde sözlcşmesiniycnilcmemcsi, sözleşmenin tek taraflı feshi oluruk kubul edilemeyeceğinden ve bu durum yeniden sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmesine engel oluşturmadığından, davacının. 2021/10 Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucunda 4/B statüsünde sözleşmeli hemşire olarak yerleştirildiği... Devlet Hastanesine, hizmet sözleşmesini tek taraflı feshedenlerin fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe Kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istilıdum edilemeyeceğinden bahisle atamasının yapılmamasında hukuka uygunluk bulunmamaktadır.